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Schmieder
Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Man hat sich beworben.Probetag musste man arbeit von kollegen erledigen anstatt bisschen mehr exkurs ins Alltag.

4,3
Bewerber/inHat sich 2022 bei Kliniken Schmieder (Stiftung & Co.) KG in Konstanz als Pflege beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

1) Mehr leute ins dienst planen
2) mehr Zeit nehmen fur die einarbeitung

Bewerbungsfragen

Zuele, Weiterbildungswunsche


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gesundheits- und Krankenpflegerin

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kliniken Schmieder (Stiftung & Co.) KG in Stuttgart als Stellvertretende Stationsleitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

besseres Management

Bewerbungsfragen

  • Keinerlei Fragen und im Gespräch wurde nur vorbeigeredet , weil die Entschuldigung bereits vor meiner Bewerbung getroffen wurde. Wozu die Stellenausschreibungen?
  • Studierte Fachkraft

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Haiko SchröterStv. Leitung Personal-und Sozialwesen

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie das Gespräch in 2021 als so negativ wahrgenommen haben.

Wir schreiben all unsere Stellen in- und extern aus und freuen uns über jede Bewerbung. Gerade im Bereich der Pflege ist uns bewusst, dass (stv.) Stationsleitungen eine ganz entscheidende Rolle in unserer Klinik haben für die Patient:innenversorgung und Mitarbeiter:innenzufriedenheit. Deshalb werden auch mit allen Kandidat:innen Gespräche geführt - sowohl für aktuell zu besetzende Stellen als auch für perspektivische Vakanzen.

Wir werden die Hinweise auf jeden Fall ernst nehmen und intern besprechen, um uns zukünftig weiter zu verbessern.

Bei Bedarf können Sie uns auch gerne direkt kontaktieren.

Der gute erste Eindruck wurde im zweiten Gespräch vernichtet. Den patriarchalische u. rigide Anklang muß man mögen...

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kliniken Schmieder (Stiftung & Co.) KG in Allensbach als Director International Patients beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ein Coaching im Bereich Umgangsformen wird auch nicht helfen, da die Probleme tiefer liegen und gespielte Wertschätzung schlimmer ist als keine Wertschätzung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Erwartbarkeit des Prozesses

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

geht so, Abteilung vermutlich an Belastungsgrenze.

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kliniken Schmieder in Allensbach als IT Systemadministrator, beworben Ende Januar 2020, Erstgespräch Anfang Februar, Absage per Mail mit Textbaustein Ende Februar. beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

der Abteilungsleiter braucht mal kräftig Urlaub, die Mannschaft anscheinend auch, der zukünftige Mitarbeiter muss zeitlich extrem flexibel sein. Personalabteilung sehr energiesparend unterwegs, viele Ansprechpartnerwechsel.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber, vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Generell war/ist die gegenwärtige Situation für alle eine große Kraftanstrengung und insbesondere bei der Arbeit für und mit Patienten und im Klinikumfeld bedarf es einer gewissen Flexibilität. Nichtsdestotrotz sind Urlaube und Arbeitszeiten in unserem Haustarifvertrag klar geregelt, und auch in der Personalabteilung gibt es feste Ansprechpartner.
Leider konnten wir Sie nicht überzeugen, wir wünschen Ihnen beruflich und privat alles Gute.

Mit einem wertschätzenden Bewerbungsprozess hatte dies nichts zu tun. Für so einen AG möchte ich auch nicht arbeiten.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kliniken Schmieder (Stiftung & Co.) KG in Heidelberg als Referentin der Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Haiko SchröterStv. Leitung Personal-und Sozialwesen

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als so negativ wahrgenommen haben und Ihre Enttäuschung über eine Absage hier zum Ausdruck bringen. Wir - sowohl die zentrale Personalabteilung als auch die Führungskräfte vor Ort - versuchen immer, zeitnah Rückmeldungen zu dem aktuellen Stand zu geben und auch offen Feedback zu geben. Hierzu gehört es dann auch, Entscheidungen zu treffen, die uns weder leicht fallen noch angenehm sind - eine Absage zu erteilen gehört mit Sicherheit dazu. Wenn Sie konkrete Hinweise / Empfehlungen haben, warum Sie den Bewerbungsprozess als nicht wertschätzend empfunden haben und was wir zukünftig besser machen könnten, so können Sie sich auch gerne direkt an die Personalabteilung (personalabteilung@kliniken-schmieder.de) wenden.

Naja, eher altbackener Eindruck, beworben Anfang Oktober 2022, Absage heute, Stellenanzeige immer noch online

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Kliniken Schmieder (Stiftung & Co.) KG in Allensbach als IT System & Netzwerk Administrator:in Eintrittsdatum: 01.01.2023 oder nach Absprache beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Haiko SchröterStv. Leitung Personal-und Sozialwesen

Liebe:r Bewerber:in,

wir haben uns über Ihre Bewerbung und das damit entgegengebrachte Vertrauen und Interesse an den Kliniken Schmieder gefreut und haben es bedauert, dass wir Ihre Bewerbung nach entsprechend sorgfältiger Prüfung durch die Fachabteilung nicht in die engste Auswahl nehmen konnten. Das Feedback dazu haben Sie nun innerhalb von 2 1/2 Wochen nach Ihrer Bewerbung erhalten. Die Anzeige ist deshalb noch online, da das Bewerbungsverfahren selbst noch nicht abgeschlossen ist.
Beste Grüße und viel Erfolg bei der Suche nach einer anderen Alternative.

Pflege

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kliniken Schmieder in Allensbach beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für diese schöne Rückmeldung!

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