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31 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,0
Score-Details

31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vorstellungsgespräch bei der Medizintechnik und IT des Klinikum der LMU Großhadern

1,1
Bewerber/inHat sich 2020 bei Klinikum Großhadern als Fachinformatiker Systemintegration beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mit der Bewertung des Vorstellungsgesprächs möchte ich jeden potentiellen Bewerber auf eine Stelle in dieser Abteilung aufzeigen, wie das Gespräch verlaufen kann.

Erstmal kamen einige 10 min. zu spät. Anschließend wurde ich aufgefordert meine Maske (und ich zitiere: " .... können bzw. sollen Ihre Maske während des Gesprächs abnehmen.") abzunehmen. Corona ?! Hygienemaßnahmen des Klinikums ?! Frage, ob evtl. Risikopatient ?!

Anschließend wurde ich erstmal 20 min. vor versammelter Mannschaft auf das Übelste vorgeführt. Ich möchte hier auch nicht näher auf das Gesagt eingehen. Letztlich wurde das Vorstellungsgespräch dann von mir abgebrochen, habe mich bei den Anwesenden bedankt und bin gegangen.

Fazit: Bei einem Vorstellungsgespräch stellt sich nicht nur der Bewerber, sondern auch die Firma bzw. hier die Abteilung vor. Das wurde leider hier von einigen Personen vergessen.

Bewerbungsfragen

  • Keine Frage zur Person
  • Keine Frage zum Werdegang

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalmarketing und Recruiting

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Es macht uns sehr betroffen, dass Ihr Bewerbungsgespräch so unerfreulich verlief. Natürlich dürfen Sie von uns erwarten, dass wir zu einen vereinbarten Termin pünktlich erscheinen. Als Zeichen des gegenseitigen Respekts ist uns dies ein wichtiges Anliegen. Auch das von Ihnen erwähnte Vorführen können wir zwar nicht genauer kommentieren, da wir nicht dabei waren, aber entspricht natürlich nicht dem Standard, welchen wir am LMU Klinikum verfolgen. Das macht uns sehr betroffen und wir würden diesbezüglich gerne noch einmal mit Ihnen in den persönlichen und natürlich vertraulichen Austausch kommen. Sie können uns gerne unter der Durchwahl -72031 oder per E-Mail personal@med.uni-muenchen.de erreichen. Nur durch Ihr Feedback ist es uns möglich die Prozesse zu verbessern und Sachverhalte aufzuklären.

Viele Grüße
Ihr Team Personalmarketing und Recruiting

Restlos überfordertes HR mit vier Bezeichnungen in der Signatur. 5 Monate gewartet!

1,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei Klinikum der Universität München als Teamleiter Logistik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich im November beworben da mich die Ausschreibung als Logistikleitung angesprochen hat. Nach vier Wochen fragte ich den Stand meiner Bewerbung an und bekam die kurze Antwort, dass es noch dauert. Da ich keine Not habe zu wechseln wartet ich weiter ab. Nach drei Monaten ! habe ich die Anfrage bekommen ob ich innerhalb der nächsten 4 Tage zu Vorstellung erscheinen könnte. Das habe ich bestätigt, allein aus dem Grund, dass ich die Dame. gerne persönlich kennen lernen wollte. Zu dem Zeitpunkt war mir schon klar, dass ich in diesem Unternehmen auf keinen Fall arbeiten möchte. Die Dame hat vier unterschiedliche Aufgabengebiete, teilweise als Führung in Ihrer Signatur.
Verständlicherweise hat es mich nicht gewundert, dass ich keine weitere Antwort bekommen habe. Aber wie gesagt, jetzt wollte ich es wissen. Ich versuchte die Dame telefonisch zu erreichen, vergebens. Auf meine schriftliche Nachfrage habe ich in einem Satz erklärt bekommen, dass Ihr Kollege Krank ist und Sie sich meldet.

Jetzt habe ich das "Spiel" beendet, war aber noch bis heute in der Hoffnung, dass es wenigstens zu einer Entschuldigung kommt. Aber auch hier keine Reaktion.
Mein Fazit. Schlimmer geht nimmer

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalmarketing und Recruiting

Guten Tag,

vielen Dank für Ihr Feedback auf kununu. Wir finden es schade, dass Sie bei dem Bewerbungsprozess die geschilderten Erfahrungen gemacht haben. Wir danken Ihnen für Ihre Einschätzung zu unserem Bewerbungsprozess und den Enthaltenen Verbesserungsvorschlag. Wir werden hier prüfen, wie wir die Abläufe verbessern können. Wir würden uns aber freuen, wenn Sie weiterhin unsere Stellenangebote (Stellenanzeigen | LMU Klinikum (lmu-klinikum.de)) im Blick behalten und sich bei erneutem Interesse gerne wieder bei uns bewerben.

Viele Grüße
Ihr Team Personalmarketing und Recruiting

Kein Interesse an Initiativbewerbungen

1,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei Klinikum der LMU München als Psychologe beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich 2018 initiativ im Klinikum der LMU München beworben, da auf der Homepage ausdrücklich auf die Möglichkeiten einer Initiativbewerbung hingewiesen wurde. Daraufhin erhielt ich von der ärztlichen Sekretärin die Antwort, dass meine Bewerbung eingegangen sei und man sich melden würde, sollte eine passende Stelle frei werden. Seitdem habe ich nie wieder etwas gehört.

Ich rate daher dem Arbeitgeber auf der Homepage zu vermerken, dass keine Initiativbewerbungen entgegengenommen werden können oder zumindest eine Absage zu schicken, wenn in naher Zukunft keine passende Stelle frei wird.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalmarketing und Recruiting

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung auf kununu zu unserem Bewerbungsprozess. Leider können wir nicht immer zu jeder Initiativbewerbung eine passende Stelle finden. Wir würden uns aber freuen, wenn Sie weiterhin unsere Stellenangebote (Stellenanzeigen | LMU Klinikum (lmu-klinikum.de)) im Blick behalten und sich bei erneutem Interesse gerne wieder bei uns bewerben.

Viele Grüße
Ihr Team Personalmarketing und Recruiting

Irgendwie typisch für den Pflegeberuf.

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei LMU Klinikum München als Gesundheits und Krankenpfleger beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte man Bewerbern die Hand geben und was zum trinken anbieten.Vielleicht sollte man sich den Lebenslauf vorher durchlesen.Vielleicht sollte man die Reisekosten erstatten.Vielleicht sollte man sich die Mühe machen und dem Bewerber netterweise danach per e mail absagen. Vielleicht sollte man die Personalrekrutierung ganz von einem externen Büro durchführen lassen.Vielleicht sollte man sich für Bewerber auch die Zeit nehmen.Vielleicht sollte man frisch examinierten auch die Chance geben beruflich Fuß zu fassen.Wem die Kommunikation zwischen interner Wohnungsverwaltung und Personalbüro schon zu viel ist,sollte sich vielleicht Hilfe holen. Ein Lächeln hat auch niemanden geschadet.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalmarketing und Recruiting

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre Bewertung auf kununu. Wir bedauern es, dass Sie Ihr Bewerbungsgespräch so negativ erlebt haben. Eine gute Arbeitsatmosphäre liegt uns als Arbeitgeber sehr am Herzen und diese beginnt natürlich bereits bei den Vorstellungsgesprächen.
Wir hoffen, dass Sie uns in der Zukunft die Gelegenheit geben, Ihre Erwartungen besser zu erfüllen. In diesem Sinne würden wir uns freuen, wenn Sie weiterhin unsere Stellenangebote (Stellenanzeigen | LMU Klinikum (lmu-klinikum.de)) im Blick behalten und sich bei erneutem Interesse gerne wieder bei uns bewerben.

Viele Grüße
Ihr Team Personalmarketing und Recruiting

Scheint und stinkt

2,3
Bewerber/inHat sich 2017 bei Klinikum der Universität München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Diskretion, mehr Freundlichkeit

Bewerbungsfragen

  • Haben Sie Familie, Kinder? Kann ich Ihre Arbeitgeber anrufen?
  • Leerzeiten im Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalmarketing und Recruiting

Guten Tag,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre ehrliche Bewertung auf kununu.
Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Ihr Feedback ist für uns äußerst wertvoll, da es uns hilft, unsere Arbeitsumgebung und Bewerbungsprozesse kontinuierlich zu verbessern.
Wir hoffen, dass Sie uns in der Zukunft die Gelegenheit geben, Ihre Erwartungen besser zu erfüllen.

Viele Grüße
Ihr Team Personalmarketing und Recruiting

Unverschämtheit

1,5
Bewerber/inHat sich 2017 bei Klinikum der LMU als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sich bei den Bewerbern melden wie man sich letztlich entschieden hat!
Getränk anbieten während des Gesprächs
Nicht jeden Hinz und Kunz einladen, sondern die Leute denen man den Job zutraut

Bewerbungsfragen

Glauben Sie, dass Sie im Palliativ arbeiten möchten? Mit sterbenden Menschen hatten Sie ja noch nie zu tun....

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalmarketing und Recruiting

Guten Tag,

wir danken Ihnen herzlich für Ihre Bewertung auf kununu. Ihre Meinung ist uns wichtig, da sie uns dabei hilft, unsere Bewerbungsprozesse sowie den Umgang mit Bewerbern und Bewerberinnen kontinuierlich zu verbessern.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit einigen Aspekten Ihrer Bewerbung bei uns nicht zufrieden waren. Ihre Anmerkungen zur Kommunikation und zum Bewerbungsprozess nehmen wir zur Kenntnis. Wir verstehen, wie wichtig eine klare und transparente Kommunikation während des Bewerbungsverfahrens ist.

Unser Anspruch ist es, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und ein positives Bewerbungserlebnis zu bieten. Ihre Bewertung hilft uns, diesen Anspruch zu überprüfen und zu stärken.

Falls Ihnen weitere Stellen auf unserer Stellenangebotsseite (https://www.lmu-klinikum.de/jobs?) zusagen, würden wir uns freuen, wenn Sie sich erneut bei uns bewerben.

Viele Grüße
Ihr Team Personalmarketing und Recruiting

Seltsam

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Klinikum der Universität München als Sachbearbeiter HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es redete nur eine Person, die auch die anderen zwei Gesprächsteilnehmer vorstellte, was ich etwas seltsam fand. Ich fand es sehr sehr schade, dass ich nicht für den Job eingeladen wurde, auf den ich mich beworben hatte und dies wurde nicht in der Einladung zum Gespräch erwähnt. Man versuchte während des Gesprächs ständig mir eine IT-Stelle schmackhaft zu machen. Zudem wurde vereinbart, dass ich einen Probearbeitstag absolvieren könnte (auf die Stelle, auf die ich mich eigentlich beworben hatte), der jedoch abgesagt und ich vertröstet wurde auf eine Entscheidung in der darauffolgenden Woche. Ich bekam aber keine Rückmeldung und erst nachdem ich nachgefragt hatte, kam eine nichtssagende Absage. Bin sehr enttäuscht von der Vorgehensweise! Keinerlei Wertschätzung!

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen Abfrage, warum ich mich bei diesem Unternehmen beworben habe
  • Werdegang erläutern, Gründe, etc.
  • 3 Aufgaben wurden erläutert, die priorisiert werden mussten; wie würden mich meine Geschwister beschreiben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalmarketing und Recruiting

Guten Tag,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback auf kununu. Wir finden es schade, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren. Ihre Anregungen zur Transparenz und Klarstellung nehmen wir gerne auf. Es ist unser Anspruch, dass sich alle Kandidaten im Bewerbungsprozess wertgeschätzt fühlen.

Wir hoffen, dass Sie uns in der Zukunft die Gelegenheit geben, Ihre Erwartungen besser zu erfüllen.

Viele Grüße
Ihr Team Personalmarketing und Recruiting

Ein Erlebnis der anderen Art.

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Klinikum der Universität München als Akademische Fachkraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Flexibilität bei Terminvergabe, Bewerber wurden im 15-Minuten-Takt "drangenommen", die Bewerbung wurde auch scheinbar nicht gelesen, das Verhalten mancher dort grenzte sehr an Unverschämtheit, als Bewerber fühlt man sich da nicht wertgeschätzt (dafür ist man dort um so mehr von sich selbst eingenommen). Immerhin, es wird einem schon klar gemacht, wie die Vertragsbedingungen dann wären.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalmarketing und Recruiting

Guten Tag,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine kununu Bewertung genommen haben. Wir bedauern die negativen Erfahrungen bei Ihrem Bewerbungsgespräch.
Unser Anspruch ist es, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und ein positives Bewerbungserlebnis zu bieten. Ihre Bewertung hilft uns, diesen Anspruch zu überprüfen und zu stärken.

Viele Grüße
Ihr Team Personalmarketing und Recruiting

Es herrscht in zahlreichen medizinischen Abteilungen ein ungutes Arbeitsklima u. Mobbing.

2,3
Bewerber/inHat sich bei Klinikum der LMU München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schlechter Stil - üble Vorgehensweise bei Procedere u. Stellenbesetzung!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalmarketing und Recruiting

Guten Tag,

wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Rückmeldung zu geben und Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Gleichzeitig möchten wir uns herzlich für Ihre Bewerbung bedanken und Ihr Interesse an unserem Unternehmen würdigen.
Ihr Feedback ist für uns äußerst wichtig, da es uns hilft, unsere Prozesse und Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen nicht ganz Ihren Erwartungen entsprochen haben. Wir nehmen Ihre Anmerkungen zur Kenntnis und werden sie gründlich analysieren, um mögliche Bereiche zur Verbesserung zu identifizieren.
Bitte seien Sie versichert, dass wir ständig daran arbeiten, die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation und die Arbeitsbelastung zu optimieren. Ihre Vorschläge sind uns wichtig und werden in unsere Überlegungen einfließen, um sicherzustellen, dass unsere zukünftigen Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen eine positive Erfahrung bei uns haben.

Viele Grüße
Ihr Team Personalmarketing und Recruiting

Quo vadis Candidate Experience?

1,1
Bewerber/inHat sich 2020 bei Klinikum der Universität München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalmarketing und Recruiting

Guten Tag,

vielen Dank für Ihr Feedback auf kununu. Wir finden es schade, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren. Wir nehmen eine solche Rückmeldung ernst und arbeiten stetig an unserem Bewerbungsprozess.

Viele Grüße
Ihr Team Personalmarketing und Recruiting

Wir setzen auf Transparenz

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