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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess, der seinen Namen nicht verdient!
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal reagieren!
Eine Bewerbung eines hochqualifizierten Bewerbers geht ein und es passiert einfach nichts. Nachdem man nach 1,5 Monaten nachfasst, sagt die Mitarbeiterin der Personalabteilung sie fragt mal in der zuständigen Abteilung nach was mit der Bewerbung ist. Man stellt sich nun die Frage: Hat man es nicht nötig auf Bewerbungen zu reagieren? Gibt es so eine Flut an Bewerbungen? Kann man sich kaum vorstellen.... Und was ist die Aufgabe der Personalabteilung? Muss diese nicht in der Fachabteilung nachfragen????