47 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
MIT ABSTAND der schlechteste Arbeitgeber bisher
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Klinikum Hochsauerland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Wie gesagt ein absoluter Fehlgriff. Aber glücklicherweise hat man mit einer medizinischen Ausbildung heute de facto freie Stellenwahl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Wertschätzung, null Rücksicht auf Mitarbeiterzufriedenheit, null Interesse an Standards, wie es sie an anderen Häusern schon seit Jahrzehten gibt.
Arbeitsatmosphäre
Mit einem Wort: toxisch. Man ist lediglich da um den Laden irgendwie am laufen zu halten, aber gute und sinnhaftige Patientenversorgung ist ein optionaler Nebeneffekt und keine Absicht. Hauptsache die Schlagzahl stimmt.
Image
Inzwischen überregional bekannt. Aber nicht unbedingt im positiven Sinne.
Work-Life-Balance
Hier lebt man um zu arbeiten und nicht umgekehrt.
Karriere/Weiterbildung
Hebt sich nicht von anderen Krankenhäusern ab.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Dienstmodelle werden sinnfrei zusammengestaucht und verunstaltet um die Personalkosten zu drücken. Dies schlägt sich entsprechend in der Gehaltsabrechnung nieder, sofern man selbige nachvollziehen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe diesbezüglich keine übermäßigen Bemühungen vernommen.
Kollegenzusammenhalt
Irgendwie steckt man in einem Boot, aber glücklich oder gar zufrieden war vor meinem Ausscheiden keiner. Zwischen den jeweiligen Kliniken ist die Zusammenarbeit mehr von Differenzen als von Kollegialität geprägt.
Eine vernünftige Übergabekultur damit Nachbehandler verstehen, warum was wann geschehen ist besteht nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich keine Aussage zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Die Oberärzte sind weitgehend OK, aber von Seiten der Klinikleitungen kann man nicht viel erwarten. Versprechen mit denen man angelockt wird sind nach Stellenantritt nicht relevant und eine vernünftige Einarbeitung findet auch nicht statt. Im Verlauf der Tätigkeit sind Weiterbildungsgespräche ein theoretisches Konzept.
Mitarbeiter anschreien ist auch keine gute Methode um sie zu halten.
Arbeitsbedingungen
Das neue Gebäude erweist sich Tag für Tag mehr als Fehlkonstruktion. Das Equipment ist eine Mischung aus relativ modern und absolut unbrauchbar.
Die IT-Programme mit denen man arbeiten muss sind definiv NICHT nach den Gesichtspunkt der Anwenderfreundlichkeit ausgewählt worden.
Kommunikation
Findet kaum statt, und wenn dann hochgradig dysfunktional. Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern ist kein Bestandteil dieser Einrichtung.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich demotiviert und gefrustet.
Interessante Aufgaben
Die Lust am Beruf nicht verlieren.
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In der Notaufnahme chaotische Strukturen, fragwürdige Führung & falsche Versprechen. Nettes Team, aber keine Empfehlung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Klinikum Hochsauerland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Optik der neuen Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Struktur, fehlende Menschlichkeit, fehlende Führung auf mehreren Ebenen. Die MAV, die Mitarbeiter auslacht, statt zu Unterstützen. Falsche Versprechen. Es wird erwartet, das man sich kaputt arbeitet und sich auf keinen Fall beschwert, ansonsten werden Mitarbeiter systematisch entfernt.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schulen oder welche einstellen, die entsprechende Qualifikationen mitbringen. Systematisches Mobbing am Arbeitsplatz unterbinden und einzelnen Personen nicht zu viel Macht zusprechen.
Arbeitsatmosphäre
Lob ist ein Fremdwort, Führung und eine vertrauensvolle Basis ebenfalls. Ein Großteil der Mitarbeiter ist unzufrieden.
Image
Es gibt keinen einzigen Mitarbeiter der nicht mehr oder weniger unzufrieden ist. Das Image von außen ist sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Es wird sich weder an das Arbeitszeitgesetz gehalten noch können Pausen eingehalten werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Fortbildungen, die während der Arbeitszeit abgehalten werden, sodass man keine Chance hat, daran Teil zu nehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es darauf an kommt, ja. Ansonsten ist es eher wie überall auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeiten bis zum umfallen.
Vorgesetztenverhalten
-10
Kommunikation
Durch fehlende Kompetenzen eher schlecht als recht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist spannend und Abwechslungsreich. Allerdings gibt es Kollegen, die sich die Lorbeeren raussuchen. Dann gibt es Kollegen die ohne ende gepusht werden, allerdings keinerlei Qualitäten aufweisen können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Maximalversorger im Hochsauerland
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Hochsauerland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsinterner Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Maximale Leistung bei minimalen Ressourcen
Verbesserungsvorschläge
Optimierung der Kommunikation sowie der einzelnen Fachabteilungen untereinander
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsintern gute Atmosphäre, flache Hierarchie
Kommunikation
Kommunikation mit GF mit Verbessrungspotential
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Klinikum Hochsauerland Hüsten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Hochsauerland GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht wieder Leiharbeiter einstellen um den Personal Mangen auszugleichen
Arbeitsatmosphäre
Viel gegeneinander statt miteinander
Work-Life-Balance
Zu viele Springerdienste trotz normalem Vertrag
Karriere/Weiterbildung
Viele weiterbildungsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Wird vieles versprochen, aber wenig eingehalten
Kommunikation
Könnte besser sein zwischen Ärzten und dem Team
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Bewertung an mein Arbeitgeber ist , ihr solltet das gesagte auch wirklich in taten umsetzten , Lohn Erhöhung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Klinikum Hochsauerland GmbH gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeden wird die Möglichkeit gegeben den Job auszuüben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Service Kräfte müssen 1 jährige Ausbildung noch machen
- kein Platz auf Stationen , mehr umbaue
- das Geld besser invenstieren
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsamtmosphäre , Lohn erhöhung, Umbau des Krankehauses in Neheim
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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An sich ein guter Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Klinikum Hochsauerland GmbH absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Besseres Konzept für Teilzeitschüler
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Bewerte hier meine Abteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Hochsauerland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er zwingt mich nicht bestimmte Aufgaben zu erledigen, wobei ich ein gesundheitliches Attest habe. Dies war beim vorherigen Arbeitgeber anders
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbematerial, Kosten übernehmen
Arbeitsatmosphäre
Richtig gut.
Image
Unsere Abteilung ja.
Karriere/Weiterbildung
Das wird sehr unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Bin zufrieden. Könnte natürlich immer gern mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte mehr Mülltrennung statt finden
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Team.
Vorgesetztenverhalten
Damalige Chefs waren nicht gut. Aktuelle Chefs sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Z.z sehr gut
Kommunikation
Klappt super, wird immer alles besprochen.
Gleichberechtigung
Es wird immer auf die Bedürfnisse eingegangen
Interessante Aufgaben
Mir macht das abwechslungsreiche Arbeiten sehr viel Spaß
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Langjährige Beschäftigung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Klinikum Hochsauerland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele interessante Beschäftigungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nun Pflegemangel herrscht überall. Führungsetage ausbaufähig
Verbesserungsvorschläge
Individuelle Behandlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Werben viel aber bieten nichts
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Klinikum Hochsauerland GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es interessiert sich niemand in den höheren Positionen für Probleme bei der Arbeit und selbst die Ansprechpartner sind kaum zu erreichen und drücken sich vor dem personal
Verbesserungsvorschläge
Das was man an Fortbildungen anbietet auch halten und nicht im letzten Moment absagen oder das Thema einfach zu ignorieren.
Mehr Personal einstellen oder Dankbarkeit zeigen wenn ein Arbeiter mehrere Wochen die Arbeit für 3 Kollegen übernehmen muss.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui innen Pfui !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Klinikum Hochsauerland GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse überdenken! Abteilungsübergreifend zusammen arbeiten, nicht gegeneinander.
Arbeitsatmosphäre
Dunkles Bürogebäude, alte Möbel, alte Schränke
Image
Außen hui innen Pfui
Work-Life-Balance
Home Office? Was ist das?
Arbeitszeiten sind ok
Karriere/Weiterbildung
Keine Erfahrungen gemacht
Gehalt/Sozialleistungen
Geht besser geht schlechter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von Digitalisierung ganz weit entfernt. Papierkram ohne Ende
Kollegenzusammenhalt
Lästereien untereinander, von Zusammenhalt keine Spur. Traurig in einem Unternehmen mit sozialem Hintergrund. Professionelles Arbeiten sieht anders aus
Umgang mit älteren Kollegen
Über ältere Kollegen wird hergezogen wenn Fehler passieren
Vorgesetztenverhalten
Nichts negatives aufgefallen
Arbeitsbedingungen
Büros sind alt und unmodern eingerichtet. Alte Schränke, Kaffeemaschine zum Teil aus Anno Tuck. EDV Ausstattung lässt zu wünschen übrig
Kommunikation
Jeder gegen jeden, gewisse Prozesse sollten schleunigst überdacht werden
Gleichberechtigung
Kann ich nicht viel zu sagen
Interessante Aufgaben
Könnte deutlich interessanter sein, wenn es nicht so chaotisch wäre
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Klinikum Hochsauerland durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 56% der Bewertenden würden Klinikum Hochsauerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Klinikum Hochsauerland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.