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Klinikum 
Hochsauerland 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klinikum Hochsauerland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinikum Hochsauerland
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Klinikum Hochsauerland
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dunkles Bürogebäude, alte Möbel, alte Schränke

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder gegen jeden, gewisse Prozesse sollten schleunigst überdacht werden

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lästereien untereinander, von Zusammenhalt keine Spur. Traurig in einem Unternehmen mit sozialem Hintergrund. Professionelles Arbeiten sieht anders aus

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Home Office? Was ist das?
Arbeitszeiten sind ok

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nichts negatives aufgefallen

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte deutlich interessanter sein, wenn es nicht so chaotisch wäre

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