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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leere Versprechungen

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Gesundheits- und Krankenpflegerin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnah dem Bewerber mitteilen wenn man sich gegen ihn entscheidet und nicht erst nach drei Wochen und nach mehrmaligem anrufen im Klinikum. Kein Versprechen machen in Richtung Hospitation und dann nicht einhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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