10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schöner Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wie in den meisten Pflegeberufen wird Urlaub im Vorjahr vergeben. Schichtdienst ist natürlich immer schwierig aber es wird Rücksicht auf Wünsche genommen
Kollegenzusammenhalt
Infos werden regelmäßig im Intranet veröffentlicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Pflege im Klinikum Leer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fairer Umgang, gute Bezahlung, gute Sozialleistungen, tolle Ausstattung, verlässliche Arbeits-/Dienstzeiten, schickes und modernes Haus
Arbeitsatmosphäre
Auf den Stationen, wo ich gearbeitet habe (und ich habe schon meine Ausbildung im Klinikum gemacht) überwiegend gute Atmosphäre mit tollen Teams und netten Kollegen.
Image
Das Klinikum steht gut da, wird positiv wahrgenommen. Nur einige machen leider miese Stimmung, fühlen sich (warum auch immer) überarbeitet. Denen empfehle ich eine Zeitlang im ambulanten Pflegedienst oder in der Altenpflege bei mehr Arbeit und weniger Geld zu arbeiten. Vielleicht wissen sie dann ihren Arbeitgeber zu schätzen.
Work-Life-Balance
verlässliche Dienstpläne, Urlaubswünsche werden berücksichtigt, auch kurzfristige "Frei"-Wünsche werden (soweit möglich) umgesetzt
Karriere/Weiterbildung
Eigenes Fortbildungsheft mit großem Angebot, habe ich aber bislang nur ab und zu in Anspruch genommen
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD plus höhere Erfolgsprämie als tariflich vorgesehen, Weihnachtsfeier
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein aufgrund der vielen Einmal-Materialen wahrscheinlich eher nicht, Sozialbewusstsein ist sehr stark ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben. Einige jammern und meckern leider, aber da hat man immer welche dabei...
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden unterstützt, wenn möglich, werden andere Aufgaben / Einsatzbereiche gesucht, absolut vorbildlich!!
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung kümmert sich, ist gerecht und informiert über Neuigkeiten
Arbeitsbedingungen
tolle Ausstattung: Stationen sind neu bzw. werden laufend Instand gehalten, moderne Ausstattung, neue Technik, mobile Visitenwagen, Tablets für Essensbestellung, moderne Patientenmonitore....
Kommunikation
Informationen über Newsletter, Hygiene-Newsletter und Corona-Ticker. Außerdem Informationen von den Teamleitungen und Betriebsversammlung
Gleichberechtigung
durch Tarif (und vielleicht auch durch Frauenüberschuss :-)) ist mangelnde Gleichberechtigung kein Thema
Interessante Aufgaben
Pflege ist vielfältig und macht Spaß :-)
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Visionärer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparent, klare Strukturen und eine Vision.
Für mich persönlich ist Stillstand Rückschritt. Kann mich nicht dran erinnern, dass im Klinikum jemals Stillstand herrschte.
Arbeitsatmosphäre
In meinem direkten Arbeitsumfeld sind es 5 Sterne. Auf das gesamte Unternehmen bezogen sind es 4 Sterne.
Image
Ich hatte mich vor kurzem mit einer Patientin unterhalten, die zu mir sagte, „Wahnsinn, ihr Leitgedanke der Klinik kompetent, menschlich, persönlich stimmt ja wirklich. Ich finde, dass sagt alles.
Work-Life-Balance
Von allen Unternehmen in denen ich bisher im Gesundheitssystem tätig war, herrscht im Klinikum Leer bei weitem die beste Work-Life-Balance. Super Vorbildlich!
Karriere/Weiterbildung
Kenne nicht einen Mitarbeiter, dessen Fortbildungen nicht genehmigt wurden.
Gehalt/Sozialleistungen
Bin sehr froh in einem wirtschaftlich so guten Unternehmen tätig zu sein. Schaut man sich die Kliniken in Deutschland mal an, zählt das Klinikum Leer deutschlandweit schon zu den oberen. In Zeiten von Privatisierung,Schließung etc. ist es einfach super da sehr sehr weit von entfernt zu sein. Weihnachtsgeld, vbl, tvöd einfach genial
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bin ehrlich gesagt überfragt in wieweit ein Klinikum da direkten Einfluss drauf hat. Mir ist zumindest nichts negatives dahingehend bekannt?
Kollegenzusammenhalt
Wie bei der Arbeitsatmosphäre, würde ich für mein direktes Arbeitsumfeld sogar 6 Sterne vergeben. Insgesamt 4 Sterne. Da ist aber auch jeder selbst verantwortlich. Insgesamt aber ein toller Zusammenhalt im Unternehmen!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich finde es sehr schön, dass nicht nur auf ältere Kollegen geachtet wird, sondern das im Klinikum Leer sogar zusätzlich auf ehemalige Kollegen geachtet wird. Für Rentner Weihnachtsfeiern organisiert werden usw.
Vorgesetztenverhalten
Vor allem bin ich persönlich begeistert, in einem Unternehmen arbeiten zu dürfen, in dem eine klare Richtung und Idee verfolgt wird. Das ist weniger von den Vorgesetzten abhängig als von der Geschäftsleitung.
Arbeitsbedingungen
Absolut perfekt. Ich kenne nicht eine Eckte im Klinikum Leer in der ein Sanierungsstau herrscht. Bin regelmäßig in vielen anderen Kliniken unterwegs. fühlt sich jedesmal wie eine Zeitreise an, wenn ich wieder im Klinikum Leer ankomme. Top Bedingungen!
Kommunikation
Ich find es beeindruckend, wie schnell im Klinikum z.B. beim Ausbruch von Corona ein Mitarbeiternewsticker implementiert wurde über den jeder Mitarbeiter täglich informiert wird. Richtig stark!
Auch finde ich es super, wie offen und transparent alle Mitarbeiter regelmäßig im Newsletter informiert werden. Wie im Team informiert wird, hängt immer vom jeweiligen Team ab.
Gleichberechtigung
Ich finde es großartig wie tolerant mit wiedereinsteigerinnen umgegangen wird.
Und egal bei welchen Aufgaben oder Entscheidungen, es spielt nie eine Rolle ob Mann oder Frau.
Interessante Aufgaben
Ich finde nichts toller, als im Gesundheitsbereich tätig zu sein. Und dafür sind im Klinikum Leer die Rahmenbedingungen echt optimal.
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Vernünftiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei den wirklich wichtigen Dingen (Geld, Arbeitszeit, Aufgaben, Familienfreundlichkeit, Weiterbildung) findet man ordentliche Rahmenbedingungen vor. Das ist mir lieber als Bullshit-Bingo und nette Worte.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich ganz gut. Schwierig kann es werden, wenn Kollegen aus unterschiedlichen Bereichen zusammenarbeiten sollen, aber wenig Bereitschaft hierzu vorhanden ist. Da kann es auch schon Mal Reibereien geben.
Image
Modern, zukunftsgerichtete, wirtschaftlich solide.
Work-Life-Balance
Vollzeit bedeutet 38,5 Stunden pro Woche. Manchmal auch ein paar Stunden mehr. Wird aufgeschrieben, kann abgefeiert werden. Auch das geht schlechter. Wirklich positiv: wenn man seine Stunden zeitweise reduzieren oder in Elternzeit gehen möchte, wird das auch ernsthaft aufgenommen und niemand veranstaltet einen Spießroutenlauf. das ist hier selbstverständlich, aber irgendwie spricht keiner drüber, wollte ich nur Mal erwähnen...
Karriere/Weiterbildung
Großes internes Weiterbildungsangebot - aber eher Prinzip Gießkanne. Wenn mam in seinem Fachgebiet weiterkommen möchte, muss man über individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sprechen. wenn man vernünftig argumentiert, wird auch vieles genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD mit kleinen Extras, das ist schon solide. Mehr darf's immer sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wichtige Einrichtung der regionalen Gesundheitsversorgung. Umweltfreundlichkeit kann ich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich nicht pauschal beantworten. Ich bin zufrieden. Offenes ohr, vernünftige Ansprache.
Arbeitsbedingungen
Modernes, gut ausgestattetes Krankenhaus. Mehr Mitsprache der Basis bei der Arbeitsplatzausstattung wäre gut.
Kommunikation
Wie in den meisten Betrieben könnte mehr gesprochen werden, aber ich hab das auch schon deutlich schlechter erlebt. Unter'm Strich kann ich mich bei Problemen immer an meinen Vorgesetzten wenden, es gibt Jahreszielgespräche, ein Mitarbeitermagazin, ein Intranet und jährliche Betriebsversammlungen. Man muss halt auch ab und zu Mal selbst den Mund aufmachen, dann passt das schon. Positiv: klare Kommunikation und fast tägliche Infos zum Thema Corona.
Gleichberechtigung
Ich habe den Eindruck, dass es hier wirklich nicht drauf ankommt, ob man jung, alt, groß, klein, Ostfriese oder sonstwas ist. Bestenfalls gibt es verdiente Kollegen, die sich über viele Jahre einen Sonderstatus erarbeitet haben.
Interessante Aufgaben
Hier passiert viel, wer sich einbringt und Spaß an Fachübergreifender Arbeit hat, wird hier fündig.
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Außen Hui, Innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gesundheitsangebot lächerlich, Schwarze Zahlen und bauliche Veränderungen auf Kosten der Personaldecke, funktioniert man nicht so wie die Leitung es möchte bzw hinterfragt man kritisch, wird man ausgesondert/abgemahnt.
Verbesserungsvorschläge
Die Probleme/die Vorschläge etc der Mitarbeiter ernst nehmen!
Innovative Projekte starten, die die internen Mängel beheben.
Neuerungen zulassen und diese fördern
Arbeitsatmosphäre
Viele Ärzte zollen der Pflege und Assistenten wenig Respekt. Besonders einige Chefäzte sind eine Katastrophe.
Image
Viele Mitarbeiter sind unzufrieden und kurz vor dem Zusammenbruch. Patientenbetreuung und Verhinderung von Fehlern oft nur durch Pflegekräfte, da Ärzte auch ausgedünnt.
Work-Life-Balance
Einspringen aufgrund von Personalmangel wird vorausgesetzt und private Terminverschiebungen gefordert.
Karriere/Weiterbildung
Karriere bzw Weiterbildung nicht erwünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifliche Anlehnung
Für diesen Knochenjob wäre eine übertarifliche Bezahlung angebrachter.
Kollegenzusammenhalt
Naja könnte besser
Vorgesetztenverhalten
Pflegerische Vorgesetzte stehen selten hinter der Pflege, Ärzte sind aufgrund des Drucks der Geschäftsführung gezwungen den Druck nach unten weiter zu geben.
Arbeitsbedingungen
Auslegung des Arbeitsrechts ist sehr flexibel und situationsabhängig. Überlastungsanzeigen werden entweder geschreddert oder ohne Lesen abgeheftet. Ändern tat sich nichts
Kommunikation
Keine Transparenz in der Führungsebene,
jeder macht was er will
Gleichberechtigung
Männer und Frauen sind gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist gerecht hoch aufgeteilt. Alle gehen am Stock bzw schon auf dem Zahnfleisch...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Unflexibler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Leusrungen des öffentlichen Dienstes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterin Entscheidungsprozesse einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Änderung beginnt mit Zuhören, nicht mit Reden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ok
bisweilen ansprechbar
ermöglicht Reduktion und Studium
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Wahl
bei den Personen in Führungspositionen. Keine klare Vision
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Arbeitszeiten einwirken.
Klare Strukturen und Ziele erzwingen
ZUHÖREN STATT REDEN
Work-Life-Balance
seitdem ich 80% arbeite
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kompetente Mitarbeiter in moderner Klinik
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftsorientierter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Personalmangel schafft Kompetenz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Klinikum Leer durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Klinikum Leer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Klinikum Leer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.