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Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter:innen, die bei Klinikum Leverkusen gGmbH eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen Klinikum Leverkusen gGmbH als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Respektvollen Umgang aller auszubildenden
Eigentlich nichts. Ein wenig mehr Interesse, aber da man die Abteilung immer wechselt ist man immer jemand anderes da der einen unterstütz und weiterbringt
Öfteren Wechsel der Abteilung für mehr Variation
Die gute Erreichbarkeit verschiedener Verwaltungspunkte, dass man immer einen Ansprechpartner für alles hat, sei es die Küche, die man anrufen kann, die Patientenfürsprecher, die Seelsorge, und und und…
Das Gehalt nach der Ausbildung könnte etwas höher sein.
Manche Stationen brauchen von ihrer Ausstattung her wirklich ein Update, dass heißt eine komplette Sanierung, aber da das Haus da schon dran ist, sobald es die Möglichkeit hat, ist das auch kein großer Kritikpunkt.
Größtenteils gut und motiviert.
Man kann Stationsleitung werden, was aber nicht besonders erstrebenswert ist, da man sich dann nur seiner Arbeit hingibt.
Ist halt Schichtdienst, muss man mit klar kommen. An sich ist aber eine flexible Planung möglich, man muss halt nur zwischendurch mal einspringen und somit eventuell einen freien Tag opfern, aber wird dafür natürlich vergütet.
Mit ca. 950€ Einstiegsgehalt im 1. Lehrjahr vollkommen genug, im Gegensatz zu anderen Ausbildungsberufen.
Seit der Generalistik- und der baldigen Schulleiterumstellung etwas unorganisiert, aber habe da Verständnis für.
Spaß hat man eigentlich immer, weil die Aufgaben, die man dazu lernt einfach spannend sind.
Angepasst an jede Station, erledigt man seine Aufgaben.
Das ist stationsabhängig, aber großenteils lernt man viel.
Respekt ist so gut wie immer gegeben.