Klinikum 

Nürnberg 

Nord/Süd

Bewertungen

Liebe/r Feedbackgeber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrer Zeit bei der Klinikum Nürnberg Service-GmbH. Es ist bedauerlich, dass Sie Ihre Erfahrungen an unserem Standort Nürnberg Nord überwiegend negativ wahrgenommen haben. Besonders die Kritik an der Kommunikation und der Führungskompetenz nehmen wir sehr ernst, da diese Aspekte für eine gute Zusammenarbeit unerlässlich sind.

Ihre Anregungen, beispielsweise zur Verbesserung der Kommunikation und Einarbeitung, sind wertvoll und fließen in unsere laufenden Verbesserungsmaßnahmen ein. Ebenso prüfen wir, wie wir die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Schwerbehindertenvertretung stärken können, um deren wichtige Rolle für unsere Mitarbeitenden weiter auszubauen. Wir danken Ihnen, dass Sie uns Ihre Eindrücke mitgeteilt haben, und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Freundliche Grüße
Anna Bandert

Liebe/r Feedbackgeber/in,

vielen Dank für Ihre positive und konstruktive Bewertung! Es freut uns, dass Sie die soziale Haltung unseres Hauses, die kollegiale Zusammenarbeit und die zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten so schätzen. Solches Feedback zeigt uns, dass wir auf einem guten Weg sind, weiterhin ein zuverlässiger und attraktiver Arbeitgeber in der Region zu bleiben.

Ihre Anregungen, insbesondere zur Verbesserung der Transparenz, der Digitalisierung und des Handlungsspielraums, nehmen wir gerne auf. Diese Themen sind für uns von hoher Priorität, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse effizienter und moderner zu gestalten. Auch die Herausforderung, die Work-Life-Balance trotz hoher Ausfallzeiten zu fördern, sehen wir und suchen nach langfristigen Lösungen. Vielen Dank, dass Sie uns dabei mit Ihrem wertvollen Input unterstützen!

Viele Grüße
Anna Bandert

Liebe/r Feedbackgeber/in,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Ihre überwiegend negative Wahrnehmung Ihrer Ausbildung bei uns zeigt, dass wir in einigen Bereichen hinter Ihren Erwartungen zurückgeblieben sind. Ihre Kritik an der Kommunikation und Praxisanleitung nehmen wir sehr ernst.

Wir arbeiten bereits daran, die internen Abläufe und die Rückmeldekultur zu verbessern, damit Anliegen wie Ihre künftig mehr Beachtung finden. Zudem möchten wir die Betreuung und Unterstützung unserer Auszubildenden in Praxis und Theorie weiter stärken.

Wir schätzen Ihre Rückmeldung, da sie uns hilft, Schwachstellen zu erkennen und besser zu werden. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Anna Bandert

Liebe/r Feedbackgeber/in,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback! Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen in einigen Bereichen nicht zufriedenstellend waren.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere interne Kommunikation zu verbessern. Ebenso möchten wir unsere Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten transparenter gestalten. Der wertschätzende Umgang im Team, faire Arbeitsbedingungen und Umweltbewusstsein sind uns wichtig, und wir nehmen Ihre Rückmeldung dazu ernst!

Falls Sie konkrete Vorschläge oder Anliegen haben, laden wir Sie ein, direkt mit uns in Kontakt zu treten – Ihr Input hilft uns, besser zu werden. Sie erreichen mich Montag-Freitag von 8:30-15:30 Uhr unter 0911 398 7435 oder per Mail unter anna.bandert@klinikum-nuernberg.de.

Viele Grüße
Anna Bandert

Liebe/r Feedbackgeber/in,
Es tut uns leid zu hören, dass Sie in einigen Bereichen Ihrer Tätigkeit negative Erfahrungen gemacht haben, insbesondere in Bezug auf Gleichberechtigung, Gehalt und den empfundenen psychischen Druck. Wir nehmen Ihre Kritikpunkte sehr ernst, denn ein wertschätzender, fairer und unterstützender Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern liegt uns am Herzen.

Ihre Verbesserungsvorschläge, wie zum Beispiel stärkeres Zuhören, mehr Fokus auf Gleichberechtigung und die Berücksichtigung individueller Wünsche, sind wertvolle Anregungen. Wir möchten die Arbeitsbedingungen und das Miteinander bei uns stetig verbessern und arbeiten bereits an Maßnahmen, die eine bessere Kommunikation und ein ausgewogeneres Arbeitsumfeld fördern sollen.

Falls Sie noch weitere konkrete Vorschläge oder Anliegen haben, laden wir Sie herzlich ein, diese in einem persönlichen und anonymen Gespräch mit uns zu teilen. Gemeinsam können wir daran arbeiten, die Situation zu verbessern und Ihre Perspektive bestmöglich einzubeziehen.

Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Anna Bandert

Liebe/r Feedbackgeber/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu teilen und uns sowohl positives als auch konstruktives Feedback zu geben.

Wir schätzen es sehr, dass Sie die Bedeutung Ihrer Aufgaben betonen – gerade im Gesundheitswesen wissen wir, wie wichtig der Beitrag jedes einzelnen Mitarbeiters ist. Das Thema Gehalt und dessen Wahrnehmung in Bezug auf die erbrachte Leistung ist ein Thema, das uns bewusst ist. Auch wenn wir an tarifliche Rahmenbedingungen gebunden sind, nehmen wir Ihre Rückmeldung sehr ernst.

Bezüglich der Work-Life-Balance sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitenden flexible Lösungen anzubieten, wo immer es möglich ist. Wir erkennen an, dass dies in Teilzeit leichter zu realisieren ist, arbeiten aber daran, für alle Modelle Verbesserungen zu erzielen.

Nochmals herzlichen Dank für Ihre ehrliche Bewertung und Ihre Empfehlung. Wir werden Ihre Anregungen in unsere kontinuierlichen Verbesserungsprozesse einfließen lassen.

Freundliche Grüße
Anna Bandert

Liebe/r Feedbackgeber/in,

vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung. Wir bedauern es sehr, dass Ihre Erfahrung bei uns so negativ war und dass Sie so viele Punkte als unzureichend empfunden haben.

Ihre Kritik, insbesondere zu den Themen Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Führung, nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns in diesen Bereichen zu verbessern, um ein angenehmes und produktives Umfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen. Wir wissen auch, dass das Zeit braucht und der Optimierungsprozess nie still stehen sollte.

Wir schätzen konstruktives Feedback sehr und bedauern, dass wir während Ihrer Zeit bei uns nicht die Möglichkeit hatten, auf Ihre Anliegen einzugehen. Bitte zögern Sie nicht auf mich zuzukommen unter anna.bandert@klinikum-nuernberg oder unter 0911-398 7435, um Ihre Themen zu besprechen, sodass wir uns verbessern können.

Viele Grüße
Anna Bandert

Liebe/r Feedbackgeber/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen, auch wenn wir bedauern, dass diese für Sie negativ waren. Ihr Feedback ist für uns wichtig.

Wir nehmen Ihre Kritikpunkte sehr ernst, besonders in den Bereichen Kommunikation, Zusammenarbeit im Team und Unterstützung durch Führungskräfte. Es ist uns ein Anliegen, ein positives und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, und wir bedauern, dass wir in Ihrem Fall offenbar nicht die nötige Unterstützung bieten konnten.

Wir werden Ihre Rückmeldungen in unseren internen Verbesserungsprozessen berücksichtigen und arbeiten weiterhin daran, unsere Strukturen zu optimieren. Es tut uns leid, dass Sie solche Erfahrungen gemacht haben, und wir hoffen, dass Sie in Ihrer beruflichen Zukunft ein Umfeld finden, das besser zu Ihren Erwartungen passt. Gehen Sie gerne persönlich mit uns in den Austausch. Sie können mich Montag-Freitag von 8:30-15:30 Uhr unter 0911/398-7435 und via Email unter anna.bandert@klinikum-nuernberg.de erreichen. Ich freue mich von Ihnen zu hören!

Freundliche Grüße,
Anna Bandert

Liebe/r Feedbackgeber/in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Ausbildung bei uns als interessant empfunden haben und die Aufgaben für Sie ansprechend waren.

Wir nehmen Ihre Rückmeldung zur Einrichtung und zur Wertschätzung der Mitarbeitenden ernst. Die Verbesserung der Arbeitsumgebung und das Schaffen eines motivierenden Umfelds liegen uns am Herzen, und wir arbeiten kontinuierlich daran, uns in diesen Bereichen weiterzuentwickeln.

Ihre Anmerkungen sind wertvolle Impulse, die wir gerne aufgreifen, um auch in Zukunft ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!

Freundliche Grüße
Anna Bandert