4 Mitarbeiter:innen, die bei Klöpferholz eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
3 Auszubildende empfehlen Klöpferholz als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Holz mit Leidenschaft
4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Klöpferholz GmbH & Co KG in Neustrelitz absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich natürlich die hohe Vergütung aber auch, dass alle immer Hilfsbereit sind und eine gute Arbeitsatmosphäre schaffen ist toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die 40-Stunden Woche fand ich schon immer unschön aber damit muss und kann ich erstmal leben. Ich werde sehen wie es nach der Ausbildung ist.
Verbesserungsvorschläge
Gerade fällt mir nichts ein was realistisch zu berbessern wäre.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt ein paar andere Auszubildende und die Arbeitsatmosphäre ist fördernd und es gibt immer jemanden, wenn man eine Frage hat.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung ist eine Übernahme fast sicher und auch danach gibt es gute aufstiegschancen.
Arbeitszeiten
7:00-16:30 Montag bis Donnerstag und 7:00-14:00 am Freitag sind soweit in Ordnung. Ich würde mir nach der Ausbildung eine vier-tage-Woche wünschen.
Ausbildungsvergütung
Ich bekomme eine sehr gute Vergütung, die immer pünktlich ausgezahlt wird.
Die Ausbilder
Alle sehr freundlich und immer für fragen offen.
Spaßfaktor
Kundenkontakt und nette Kollegen gleichen die wenigen nicht-so-spaßigen Seiten gut aus.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind immer auf einem angemessenen Schwierigkeitsgrad und das Büro ist aktuell ausgestattet.
Variation
Ich kann in alle Bereicht mal reinschnuppern und es ist überall ein wenig anders.
Respekt
Ich werde fast immer wie ein vollwertiger Kollege behandelt und kann mich nicht beklagen.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei Klöpferholz GmbH & Co. KG in Leipzig abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das darauf geachtet wurde das User sich nicht grundlos aufregen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unzuverlässichkeit und das verstoßen gegen den Rahmenlehrplan
Verbesserungsvorschläge
Auszubildende auch wirklich ausbilden und nicht nur das Nötigste zu zeigen. Verlässlicher werden.
Arbeitsatmosphäre
Es gab andere Azubis aber aus anderen Berufen. Ich wurde ernstgenommen. Es gibt keine gemeinsamen Aktivitäten da die geplanten immer weiter verschoben werden
Karrierechancen
Ich wurde nicht übernommen. Der Grund war scheinbar das meine Arbeit die meiner Meinung nach gut war, schlecht war und es immer jemand richten musste wovon ich jedoch nie etwas gesehen habe. Leider wurde mir dies nur am Ende mitgeteilt als ich gefragt habe ob man mich übernehmen wolle. Es gibt keine Karrierechancen da man Aktiv vom Unternehmen klein gehalten wird und man gesagt bekommt das die Gehaltsvorstellungen zu hoch sind. Man kann sich nicht Weiterentwickeln weil dafür keine Zeit ist da man unterbesetzt ist und der AG keine Schulungen zahlen will die nicht geschenkt sind.
Arbeitszeiten
40 Stunden Woche mit 45 Minuten Pause
Ausbildungsvergütung
Ich habe sehr gut im Gegensatz zu den anderen in meinem Bundesland verdient aber auch nur weil man nicht rechtfertigen konnte das Jemand aus Bayern mehr verdient als jemand aus Sachsen.
Die Ausbilder
War sehr nett und hat immer geholfen sobald er mal Zeit hatte. Leider war er nur immer eingeplant und beschäftigt. Zuverlässigkeit ließ zu wünschen übrig da er wahrscheinlich immer noch die Nachweise fürs Ausbildungsheft auf dem Tisch hat die er unterschreiben sollte.
Spaßfaktor
Die Ausbildung hat mir so Semi spaß gemacht da die Arbeit die man verrichtet hat nicht wertgeschätzt wurde und auch die Ausbilder nur das Schlechte gesehen haben und nie das Gute mitbekommen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Neben der Arbeit hatte man Zeit in seiner Freizeit zu lernen und den Ausbildungsnachweis konnte ich während der Arbeitszeit führen. Das Büro ist Zeitgemäß eingerichtet nur die Ergonomie lässt zu wünschen übrig (Funktionierende Armlehnen gab es nicht).
Variation
Der Versuch auch mal andere Abteilungen kennenzulernen wie es in einer Ausbildung eigentlich üblich ist wurde immer abgelehnt und hat nie stattgefunden. Immer gleichbleibend abgesehen vom Client Support. Der Versuch auch mal andere Abteilungen kennenzulernen wie es in einer Ausbildung eigentlich üblich ist wurde immer abgelehnt und hat nie stattgefunden. Auch der Versuch in andere Themen eingearbeitet zu werden wurde abgeblockt da ja niemand wirklich Zeit hatte einem die Dinge ausführlich zu zeigen.
Respekt
Es gab solche und solche aber alles in einem wurde man von den Kollegen respektiert.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Klöpferholz GmbH & Co. KG in Garching bei München absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr angenheme und freundliche Atmosphäre.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind recht flexibel.
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben, die einen nicht unter- oder überfordern.
Respekt
Es wird ein angenehmer und respektvoller Umgang gepflegt.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Klöpferholz GmbH & Co. KG in Schleusingen absolviert.
Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Klöpferholz durchschnittlich mit 2.8 von 5 Punkten bewertet. 18 der Bewertenden würden Klöpferholz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 4 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Klöpferholz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.