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Bewertungen

17 von 24 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 24%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Absolut rücksichtsloser Arbeitgeber

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es leider nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird einfach vor die Tür gesetzt. Keine Rücksprache oder "Hallo, ich muss sie entlassen". Man bekommt einfach einfach die Kündigung. Auch Leute, die ihre Arbeit gut gemacht haben und eigentlich unverzichtbar sind, werden entlassen. Unten steht die Halle leer. Es ist keiner mehr da. Die meisten haben Krankenschein, weil sie keine Lust mehr haben.

Verbesserungsvorschläge

Der Chef sollte das Unternehmen verkaufen, aber so kann es nicht weiter gehen. Rechnungen dürfen nicht gezahlt werden, erst nach Androhung der Vollstreckung. Das belastet einen sehr. Außendienstler finden oft keine Hotels mehr, weil Rechnungen offen sind.

Arbeitsatmosphäre

Die Leute haben alle keine Lust mehr

Die Ausbilder

Es gibt nur den Chef und der will nur sparen

Spaßfaktor

Es wird jeder hinter deren Rücken runtergeputzt

Respekt

Einfach nur schlimm

Aufgaben/Tätigkeiten

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Abzocker

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles! Wirklich alles
Von nicht bezahlten Urlauben/Überstunden bis hin zur abzocke bei Kunden in vorm von Schubladen!

Verbesserungsvorschläge

Nicht die Leute abzocken nur abzocke von vorne bis hinten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vorsicht, hier werden Sie verbrannt und fertig gemacht

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt ist fantastisch (wenn auch seit der Übernahme nicht mehr wirklich weiterentwickelt), die Kollegen sind toll und die Räumlichkeiten sind akzeptabel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung

Verbesserungsvorschläge

Die Führung sollte in Rente gehen und die Firma vererben oder verkaufen.

Arbeitsatmosphäre

Man lebt in ständiger Angst, Lob gibt es sehr selten.
Grundlegend vertraut der ganz oben niemandem. Jeder wird als dämlich und unfähig von ihm hingestellt.

Image

Weder die Mitarbeiter noch die Kunden reden gut über die Firma. Aber meist dreht sich alles nur um die eine Person.
Das Image war mal gut, aber seit er übernommen hat, klappt nichts mehr.
Das frustriert die Mitarbeiter und die Kunden.

Work-Life-Balance

Man kann sich nie vor Überstunden retten. In der Produktion wird das noch mehr erwartet und vorausgesetzt, als sonst wo.
Wer Familie hat und deshalb eher mal die Arbeitszeiten einhält, wird schnell wieder gekündigt.

Karriere/Weiterbildung

Es gab schon Leute, die kurz nach der Ausbildung aufgestiegen sind. Meist bleibt man aber unten.
Weiterbildungsmaßnahmen gibt es sehr sehr selten. Wenn, dann dürfen sie aber auch nichts kosten.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird prinzipiell immer das gerade noch hinzunehmende Minimum gezahlt, manchmal auch dreist wenig.
Immerhin kommt das Gehalt pünktlich und es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Außerdem hat man meist die Möglichkeit sein Gehalt durch einen Firmenwagen aufzustocken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Das kollegiale Umfeld ist top! Ein Stern Abzug aber für das Klima in der Produktion und dass ständig getratscht wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere gibt es kaum, da die vorher gehen, bevor sie ganz kaputt gemacht wurden.
Die, die da sind werden auch nicht geschätzt.
Im der Firmengeschichte sind vielleicht so 2-3 Leute in Rente gegangen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten in den Abteilungen sind meist ok, wenn auch ohne Erfahrung.
Aber leider haben diese kaum einen Einfluss, weil wirklich alles von ganz oben bestimmt wird. Kein Micromanagement!
Dadurch läuft die Firma so bescheiden und die Mitarbeiter rennen schneller weg, als man schauen kann.

Arbeitsbedingungen

Die Toiletten sind regelmäßig verdreckt, PC und Telefon sind aus dem letzten Jahrtausend, die Klimaanlage ist seit ein paar Jahren defekt und insgesamt verkommt alles weiter, seitdem die Führung vor einigen Jahren gewechselt ist.
Seitdem gibt es einen Investitionsstopp und damit einhergehend auch einen Innovationsstop.
Generell wird kein Euro gescheut, nur um einen Cent zu sparen.

Kommunikation

Gibt es nicht, denn "Information ist eine Holschuld".

Gleichberechtigung

Frauen werden oft zu niederen Tätigkeiten verdonnert, wie das Putzen anderer Arbeitsplätze o.ä.
Das Weltbild insgesamt der Oberen stammt aus dem vorvorletzten Jahrhundert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant, ja.
Aber es ist einfach viel zu viek für jeden.
Man bräuchte in jeder Abteilung mindestens doppelt so viel Personal, um alles sinnvoll abzuarbeiten.

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Nette Kollegen, die meisten sehr engagiert!

4,3
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliche Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Bessere Mitarbeiter einstellen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Selbst mit Rechtsschutz ein hoffnungsloser Fall

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man lernt fürs Leben, wenn man so wie ich über zwei Jahre in der Firma überlebt hat kann einen nichts mehr erschüttern und man lernt eine Rechtsschutzversicherung zu lieben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die sehr ausbeuterische Führung des CTO und CEO, egal ob Kunde oder Angestellte. Jedem Apotheker kann ich nur empfehlen sich bei der Konkurrenz umzuschauen. Die ehemaligen guten Mitarbeiter findet man mittlerweile bei der Firma AMI Forderungstechnik

Arbeitsatmosphäre

Große Einschüchterung und Druck durch CEO und CTO

Image

Kunden sind sehr unzufrieden, dementsprechend bekommen die AN den Frust ab

Work-Life-Balance

Ab Unterzeichnung des Angestelltenverhältnisses gehört dein Leben der Firma, Arbeitstage weit über 10 Stunden für Service und Montage Arbeiter sind eher die Regel

Karriere/Weiterbildung

Schlichtweg nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Eher unterdurchschnittlich Vergütung, CTO und CEO suchen gezielt nach Personal mit abgebrochenen Studium und krumme Lebensläufe da diese vermutlich einfacher zu kontrollieren und schlichtweg günstiger sind

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sucht man vergeblich

Kollegenzusammenhalt

Unter der Belegschaft herrscht eine gute Zusammenarbeit und vertrauen. Jedoch wird viel getratscht.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Wissensträger und gute Abteilungsleiter wurden durch den CTO vergrault

Vorgesetztenverhalten

Absolut unverantwortliches verhalten gegenüber Angestellten, man wird ins kalte Wasser geworfen, Bewerber werden gezielt ein paar Tage zur Probe eingeladen da kostenlose Arbeitskraft, bei den Angestellten sucht man vergeblich nach einem azk und den gesetzlichen vorgeschrieben Zugänge zur Arbeitszeit Erfassung. Überstunden und offene Spesen darf man mit Anwalt Einklagen

Arbeitsbedingungen

Absolut nicht haltbar im Jahr 2023

Kommunikation

Beim CTO sind alle anderen Schuld nur er selbst nicht, auch wenn er maßgeblich information zurück hält bzw diese nicht weiter gibt

Gleichberechtigung

Ist schlichtweg nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

An sich ist die Arbeit und das Produkt sehr interessant, jedoch ist die Technik schlicht veraltet und nicht mehr zeitgemäß

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Auf keinen Fall bei dieser Firma bewerben!

1,0
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am Arbeitgeber selbst finde ich nichts gut. Aber die Kollegen sind ganz nett.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Dieser Laden muss fast alles anders machen.

Arbeitsatmosphäre

Entweder total stressig oder langweilig.

Karrierechancen

Wer eine Karriere als Schoßhund und Sündenbock verfolgt, ist bei der KLS genau richtig.

Arbeitszeiten

An sich """"dynamisch"""". Aber letztendlich ist die Schichtverteilung eher willkürlich und kann sich einfach mal so ändern.

Ausbildungsvergütung

Die Vergütungen sind das legale Minimum. (20% unter dem Tarif)

Die Ausbilder

Nie verfügbar. Meistens alleine.

Spaßfaktor

Kein Spaß, weil man die meiste Zeit mit Aufgaben verbringt, die kaum bis nichts mit der Ausbildung zu tun haben.

Aufgaben/Tätigkeiten

Hauptsächlich Drecksarbeit in der Hotline.

Variation

Jeden Tag das selbe. Hotline und sich die Beschwerden der unzufriedenen Kunden anhören.

Respekt

Respekt unter den Kollegen ist ganz okay. Problem sind höhere und die Geschäftsführung.

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Grottenschlecht!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Nichtsa

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Nichts!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Alles!

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist der Feind des anderen!

Image

Sehr schlecht!

Work-Life-Balance

Man ist nur auf der Arbeit und hat keine Freiteit!

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten!

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte behandeln einen unfair und mit wenig Respekt!


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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WARNUNG VOR DIESEM UNTERNEHMEN !!!!!!!!!!!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Ahnung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

da gibt es vieles. Ich warne jeden eindringlich davor, dort einen Vertrag zu unterschreiben. Da letzte Gehalt kann man sich meist über das Gericht dann einklagen, so wie auch schon viele andere Kollegen vor mir. Nur mal auf die Seite der IG Metall schauen, da sieht man die Realität.
Und die positiven Bewertungen auch aus jüngster zeit sind definitiv von der GF initiiert, bzw. dem Verkauf geschrieben. Das liest sich schon wie eine Werbeanzeige.
Weiteremphelen? NEIN NIEMALS!!!!!

Verbesserungsvorschläge

Den MArkt selbst von sich befreien und schließen.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht nur Druck, negatives wird auf andere geschoben, man selber sei die Besten! Völliger quatsch. Die meisten MA bangen um Ihren Job, weil eine falsche Bemerkung die Kündigung bedeuten kann. Kritik verträgt die Führung überhaupt nicht! Jeder der dort arbeitet, weis welche zwei Personen hier gemeint sind.

Image

In der Branche ganz schlecht, jeder schüttelt nur den Kopf über den Verein. Es ist ein Rätsel, das ab und an noch ein Apotheker bei der Firma kauft!!!

Work-Life-Balance

Hauptsache schaffen schaffen, den Rest interessiert keinen!

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

es gibt keine Facharbeiter, nur Hilfsarbeiter auf Basis Mindestlohn. Techniker müssen Ihre Spesen und Benzinkosten selbst bezahlen und dann ewig hinterherlaufen bis sie es stück für stück zurückbekommen. Und wenn sie pech haben wird noch wild etwas gekürzt. Teilweise müssen die Techniker in Mehrbettzimmern in Jugendherbergen schlafen, weil es ja so schön billig ist für die Firma!!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

interessiert doch niemande

Kollegenzusammenhalt

geht so, man muss sich überlegen mit wem man sich gut stellen will und mit wem lieber nicht....

Umgang mit älteren Kollegen

Die alte Garde, die schon länger da ist wurde ja ausgetauscht....und das macht man auch weiter so...es werden Kollegen sogar verstöße untergejubelt, damit man einen Grund hat diese fristlos zu kündigen und sich die Ablöse zu sparen...ganz schön dreckig diese Art!!!! Schämen sollte sich die GF!!!!!

Vorgesetztenverhalten

Was schlechteres habe ich bisher nicht erlebt!!!!!! Seinen Kollegen so in den Rücken zu fallen und sich dabei noch selbst hochleben lassen ist der Kracher!!!!! So etwas selbstverliebtes habe ich selten gesehen!!!!!

Arbeitsbedingungen

Chaos pur! Dreckig, kein Material, da nur gegen Vorkasse geliefert wird. Das Unternehmen wäre schon längst zu, wenn die GF nicht jedes Jahr knapp eine Million sponsorn würde. Einfach mal in die veröffentlichten Bilanzen im Bundesanzeiger schauen!

Kommunikation

Es wird gelogen, das sich die Balken biegen. Sei es gegenüber den Mitarbeitern oder den Kunden. Die Kunden werden verarscht nach strich und faden!!!!!

Gleichberechtigung

kann ich nichts dazu sagen

Interessante Aufgaben

Aufgaben und Technik sind interessant, wenn sie denn auch so funktionieren würde!

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Nachdem einigen notorische Nörgler weg sind, wird das Klima jeden Tag besser!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den direkten Draht zur Geschäftsleitung; relativ freie Arbeitszeiten; den inzwischen wieder recht guten Umgang aller Kollegen miteinander; das wichtige und spannende Aufgabenfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man oft sehr viele Aufgaben gleichzeitig erledigen muss, weil hier und da noch Personal fehlt.

Verbesserungsvorschläge

Die gesamte Organisation können klarer organisiert werden, das würde hier und da unnötige Wege sparen.

Image

Trotz böser Hetzkampagnen vom Wettbewerb werden wir von unseren Kunden weiterempfohlen und gelten als DER ANBIETER für hochfrequente Apotheken.

Work-Life-Balance

Wir arbeiten halt nicht auf einem Ponyhof.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Abteilung unterschiedlich; wird aber auf jeden Fall angeboten; Teilweise mit Training on the Job durch externen Coach;

Gehalt/Sozialleistungen

könnte immer mehr sein :-)

Kollegenzusammenhalt

Ist inzwischen sehr gut geworden. Durch den harten Konkurrenzkampf in der Branche geht das auch nur so.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann nicht so schlecht sein, da selbst unsere Rentner immer mal wieder zur Aushilfen kommen.

Vorgesetztenverhalten

Die Tür im Chefbüro steht offen. Wenn man ein Problem hat kann man immer kommen. Meistens gibt es eine Lösung mit der man leben kann.

Kommunikation

Hier fehlt noch ein Tool, das die interne Kommunikation verbessert bzw. erleichtert.

Gleichberechtigung

Sowohl im Office, wie auch in der Fertigung arbeiten Männer und Frauen in verantwortungsvollen Positionen

Interessante Aufgaben

Wir sorgen dafür dass die Apotheken vor Ort konkurrenzfähig und am Leben bleiben.
Im Bereich IT wird gerade alles auf den modernsten Stand gebracht und zusammen mit dem DFKI (Deutsches Forschungszentrum für künstliche Intelligenz) werden spannende Lösungen zur neuen Bedienerführung und Volumenoptimierung entwickelt. Am Schluss sieht man immer, wie das Produkt sich verbessert und bekommt dadurch eine tolle Bestätigung das man vieles richtig gemacht hat.

Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Super Arbeit im tollen Team

4,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Chef geht jeden morgen rund und erkundigt sich nach dem Befinden der Mitarbeiter. Tür steht immer offen bei Problemen. Sehr hilfsbereit und zuvorkommend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gelegentlich aufkommende Spannung zwischen Mitarbeitern der Werkstatt und des Verwaltungsgebäudes.

Verbesserungsvorschläge

Termine zu Kundenbesuchen besser mit Mitarbeitern absprechen => relativ häufig spontan

Arbeitsatmosphäre

Super Team mit Verabredungen auch außerhalb der Arbeitszeiten zum gemeinsamen Laufen, Fußballspielen oder Feiern

Karrierechancen

Kann keine Aussage getroffen werden, da Ausbildungsverhältnis noch offen

Arbeitszeiten

8,5h mit 30 Minuten Pause -> Standard 40h Woche. Gleitzeit möglich nach Absprache

Ausbildungsvergütung

Handwerkstarif, daher niedriger als Industrie. Ca. 150-200€ im Schnitt unter anderen Auszubildenden in der Schulklasse. Dafür gibt es monatlich Spritgeld.

Die Ausbilder

Kompetenter und hilfsbereiter Ausbilder, der sich Zeit für jeden Auszubildenden und jedes Problem nimmt

Spaßfaktor

Interessante Themenbereiche und super Team mit viel Zusammenhalt und interner Hilfsbereitschaft

Aufgaben/Tätigkeiten

Ausbildung mit C# und Teilen C++ mit Schwerpunkten in Schnittstellen- und Serviceprogrammierung oder Entwickeln von Oberflächen (wpf, mvvm)

Variation

Unterschiedliche Projekte zum Entwickeln, Aushelfen der Hotline, Schulungen beim Kunden

Respekt

Sowohl teamintern als auch im Vorgesetztenverhalten wird respektvoll und offen miteinander umgegangen

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