5 Mitarbeiter:innen, die bei KNDS eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
5 Auszubildende empfehlen KNDS als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Arbeiter werden sehr gut behandelt
Sehr tolles Arbeits Klima
Hat man auf jeden Fall wenn man gut genug ist
Überdurchschnittlich
Abwechslungsreich
Abwechslende Tätigkeiten
Man lernt fast alle abteilungen in der Produktion kennen
Wenn man selber freundlich ist wird man sich freundlich behandelt
Auszubildenden sollte mehr geboten werden. Mehr Aufgabenbereiche und ihnen sollte mehr zugetraut werden (Urlaubsvertretung, Übernahme von großen Aufgaben..)
Gleitzeit: Arbeitsbeginn von 06:45 bis 8:30 erlaubt
Arbeitsende von 14:45 bis 16:30.
Nach IG-Metall Tarifvertrag
Man merkt vom Umgang, dass man Auszubildender ist und wird auch nicht wie ein Kollege behandelt.
Zum einen natürlich die Arbeitsbedingen nach IG Metall-Tarifvertrag.
Aber vorallem auch das persönliche, was nicht selbstverständlich ist: wir hatten wöchentlich Werksunterricht und eine sehr gute Prüfungsvorbereitung. In unseren Einsatzabteilungen war man immer auf uns vorbereitet und es gab etwas zu tun. Unterlief mir mal ein Fehler, wurde daraus kein Weltuntergang gemacht, sondern kurz angesprochen und dann ging es wieder weiter.
Ich kann nichts schlechtes sagen...
Ein Familientag wäre echt cool!
Betriebsklima war jeder Zeit super.
Wir werden nach der Ausbildung übernommen und bei Weiterbildungen gefördert.
Schon während der Ausbildung dürfen wir das Gleitzeitmodell nutzen und flexibel kommen, solange wir die Kernzeiten einhalten.
Nach IG Metall-Tarifvertrag
Unsere Ausbilderin stand jederzeit hinter uns und war sowohl bei Fragen, als auch bei Problemen für uns da. Außerdem motivierte Sie uns und versuchte aus jedem das Beste rauszuholen.
Rückblickend hat mir die ganze Ausbildung riesigen Spaß gemacht.
Wir erhalten vielseitige Aufgaben und dürfen schnell eigene Verantwortung übernehmen.
Wir werden in vielen Abteilungen eingesetzt und durchlaufen so beinahe das ganze Unternehmen. Das ist einmal sehr interessant und es hilft auch dabei die Verknüpfungen zwischen den Bereichen zu verstehen.
Ich wurde immer respektiert und wie ein normaler Arbeitnehmer / Kollege von allen behandelt.
Dass man jeden wichtigen Bereich für die Ausbildung durchläuft und immer etwas zu tun hat.
- Unterstützung bei schulischen Angelegenheiten
- gute Organisation (Durchlaufpläne)
- von Beginn an Vorbereitung auf die Abschlussprüfung (üben der Abschlussprüfung, präsentieren üben)
- Zeit für Eingewöhnung bei Ausbildungsbeginn (Einführungstage)
- Fahrtkostenzuschuss fällt zum Vergleich zu den Kosten der Fahrkarte gering aus
- prozentualer Fahrkostenzuschuss
Übernahmegarantie, sowie Unterstützung bei Weiterbildung
großzügiger Gleitzeitrahmen
35 Stunden/Woche
Sehr gut, zusätzliches Fahrgeld, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld.
Kein Unterschied zwischen kaufmännischen und gewerblichen Auszubildenden
Nimmt sich viel Zeit für die Auszubildenden, wie zum Beispiel durch Werksunterricht, Prüfungsvorbereitung, Wiederholung der Schulthemen
Nette Kollegen, Mitauszubildende und Ausbilder
Nie Langeweile, da Aufgaben selbstständig übernommen werden können
Innerhalb von 2,5 Jahren werden neun verschiedene Abteilungen durchlaufen
Mitarbeiter behandeln uns wie Kollegen