489 Bewertungen von Bewerbern
489 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wirklich tolle Erfahrung. Hier möchte ich gerne die Leiterin Regulatory Affairs und die HR loben.
Nichts
Ich rief zurück, und es war der Mann von der Personalabteilung. Er hatte mir gesagt, dass sie, weil ich am Freitag nicht ans Telefon gegangen war, mit jemand anderem weitermachen würden. Ich war sprachlos.
Meiner Meinung nach wäre es die übliche Höflichkeit gewesen, mir am Freitag wenigstens eine Voicemail zu hinterlassen - und wenn das zu schwierig ist, wenigstens per E-Mail nachzufragen.
Ich finde das sehr unhöflich, sehr unprofessionell. Ich denke, das war ein Segen in Verkleidung.
Ich würde nicht für Leute arbeiten wollen, die grundlegende Umgangsformen und Höflichkeit nicht kennen.
Nach der schriftlichen Bewerbung erfolgte ein Anruf, in dem die Bereitschaft für die Arbeitszeiten abgefragt wurde, dies erschien mir im Erstkontakt eher ungewöhnlich.
Work live Balance
Ich habe wirklich keine Vorschläge, bin sehr zufrieden mit dem Verlauf des Processes
versuchen durch die Preisvorgaben eine noch weitere Kundenschicht zu erreichen
Es war mein erstes Bewerbungsgespräch. Dementsprechend war ich auch sehr nervös und aufgeregt. Aber die Atmosphäre war so locker, dass ich mich sehr schnell sehr wohl gefühlt habe.
Angenehmes Gespräch.
War mit allem zufrieden
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