489 Bewertungen von Bewerbern
489 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
489 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Positiv:
Es war richtig gut am Anfang. Reaktion nach der Bewerbung & 1. und 2. Gespräch kamen richtig schnell. Die Interview-Partners waren alle sehr freundlich, professional, und höflich.
Negativ:
Leider nach dem letzten Schritt ging es schlimm. Mir wurde versprochen, dass die Zu-/Absage noch dieselbe Woche kommen soll. Aber ist jetzt 2 Wochen seit dem letzten Interview und kommt zwar keine Antwort. Email zu dem Ansprechpartner wurde nicht beantwortet.
Ich habe die Absage erfahren, da ich die Bewerberportal gecheckt habe. Ich habe kein Absage E-mail, kein Anruf, und natürlich kein persönliche Feedback erhalten.
Ich habe mehr Respekt von Kneipp erwartet.
Absage oder Zusage, soll ein Unternehmen es persönlich zu den Beweber kommunizieren.
Positiv:
Es war richtig gut am Anfang. Reaktion nach der Bewerbung & 1. und 2. Gespräch kamen richtig schnell. Die Interview-Partners waren alle sehr freundlich, professional, und höflich.
Negativ:
Leider nach dem letzten Schritt ging es schlimm. Mir wurde versprochen, dass die Zu-/Absage noch dieselbe Woche kommen soll.
Aber ist jetzt mehr als 2 Wochen seit dem letzten Interview und kommt zwar keine Antwort. Email zu dem Ansprechpartner wurde nicht beantwortet.
Ich habe dann das Bewerberportal selber geguckt, da steht den Status plötzlich als "Absage". Ich habe kein Absage E-mail, kein Anruf, und natürlich kein persönliche Feedback erhalten.
Ich habe mehr Respekt an Bewerber von Kneipp erwartet. Absage oder Zusage, soll ein Unternehmen es persönlich zu den Beweber kommunizieren.
Das Bewerbungsgespräch lief über Skype Business ab und hat sehr gut geklappt. Die interviewer waren sehr gut vorbereitet und haben sich und die Firma auch anschaulich vorgestellt. Das Gespräch verlief in einer angenehmen Atmosphäre und hat Spaß gemacht. Gut war, dass die Position bzw. die Aufgaben detailliert beschrieben und erklärt werden.
- Vorstellungsgespräch selbst war super! Alle oben genannten Punkte diesbezüglich komplett erfüllt
- E-Mail Verkehr / Informationen zwischen Bewerbung und Vorstellungsgespräch etwas verwirrend (da ich mich für 2 Stellen beworben habe wusste ich nicht für welche der Stellen das Vorstellungsgespräch sein wird, kein Name des Mitarbeiters mit dem Korrespondenz geführt wurde in der email angegeben, also wusste ich nicht mit wem es zu tun hatte) Ansonsten gut!
Die Gesprächspartner empfand ich als sehr kompetent und zielführend.
Leider kam nicht wie versprochen nach 5 Tagen eine Rückmeldung Ihrerseits. Schade
Wegen der Corona-Krise konnte leider nur ein telefonisches Bewerbungsgespräch geführt wegen; dies war aber sehr unterhaltsam, und angehnem. Es wurde trotzdem sehr viel Information und Wissen ausgetauscht. Ist weiter zu empfehlen.
Das Vorstellungsgespräch lief lediglich telefonisch.
Kneipp macht, zumindest durch die Kneipp-Philosophie und den Auftritt auf der Karriere-Seite, den Eindruck, dass der Mitarbeiter und auch der Bewerber als Mensch im Vordergrund steht. Zumindest war dies meine Hoffnung.
Nach einem Standard-Telefoninterview und einer Standard-Absage per E-Mail hatte ich nach einem persönlichen Feedback-Gespräch gefragt, was sehr kurz und knapp verwehrt wurde.
Schade, denn gerade von so einem Unternehmen wie Kneipp hätte ich tatsächlich mehr erwartet.
Feedback bedeutet nicht, zu sagen, wieso man es als Bewerber nicht weiter geschafft hat oder nicht genommen wurde oder wieso ein anderer Bewerber, eine andere Bewerberin vorgezogen wurde.
Es bedeutet, etwas mitzugeben: Individuelles und konstruktives Feedback, beispielsweise zur Gesprächssituation, etc.
Ich fand sehr gut, dass das Gespräch den "Corona-Gegebenheiten" angepasst wurde und per Skype (zum Teil mit Kamera)durchgeführt wurde.
Somit hat sich keine Partei der Ansteckungsgefahr ausgesetzt.
Was bei dieser Art des Gesprächs allerdings ausfiel ist die Atmosphäre der Firma kennenzulernen und das "Lesen" von Körpersprache bei den Gesprächspartnern wurde erschwert.
Ein persönliches Gespräch vor Ort ist mir persönlich lieber, da dann auch ggf. die Firma und der zukünftige Arbeitsplatz besichtigt werden kann.
Meine Gesprächspartner waren gut vorbereitet und konnten mir einen Einblick in die Stelle und die geforderten Leistungen geben.
Bisher hatte ich keine Erfahrung mit Skype.
Der Gesprächspartner hat mir kurzfristig unter die Arme gegriffen und das Bewerbungsgespräch konnte stattfinden.
In Zeiten der Coronakrise ist dies eine passende Alternative.
Ich war sehr zufrieden mit dem Gespräch auch wenn die Umstände etwas anders waren wie man es kennt. Ich bedanke mich auch für die umgehenden Antworten.
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