15 Mitarbeiter:innen, die bei Knorr-Bremse eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
12 Auszubildende empfehlen Knorr-Bremse als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Knorr-Bremse bietet zahlreiche Freizeitaktivitäten neben der Arbeit. Hierzu gehören unteranderem ein Fitnesstudio, Afterwork Events zum verknüpfen oder das weltweite online Tippspiel zur EM/WM.
Zudem bietet Knorr-Bremse die Möglichkeit eine Praxisphase des Semesters im Ausland zu absolvieren, um Arbeitserfahrungen zu sammeln und sich ein starkes Netztwerk aufzubauen.
Das Studium an der kooperierenden Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) nimmt viel Zeit in Anspruch. Neben dreimonatigen Semesstern samt Prüfungsphase werden während den Betriebsphasen Praxisberichte gefordert. Diese können einen Umfang von 25-70 Seiten umfassen, welche meist zu 50% außerhalb der Arbeit geschrieben werden müssen.
Die Abteilungen, in denen Dual Studierende für eine Betriebsphase aufgenommen werden, haben keine Stadards. Hier ist Eigeninitiative zur Aufklärung bestimmter Vorschrifften der Feedbackbögen, Arbeitsverfügung und Studienmodell nötig. Ist der erste organisatorische Schritt getan, kann man viel lernen und für das spätere Arbeitsleben mitnehmen.
Nette zuvorkommende Teams, die dich bei deinem Lernprozess unterstützen.
Übernahmechanchen sind sehr wahrscheinlich, wenn dies gewünscht ist. Knorr-Bremse ist Weltweit verbreitet und bietet eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten.
Im ersten Studienjahr 37,5 h pro Woche und ab dem zweiten Studienjahr 40 h pro Woche. Diese sind flexibel einteilbahr, je nach Team mit Kernzeiten.
Duale Student*Innen werden im Vergleich zu anderen Studierenden an der DHBW (Duale Partnerhochschule in Baden-Württemberg) überdurchschnittlich samt Zuschüssen bezahlt.
Kommunikation teilweise mangelhaft.
Tolle Kollegen und Teams die den Arbeitsalltag auflockern.
Angemessene Tätigkeiten je nach Semester und persönlichen Bedürfnissen. Beispielsweise kann man Einsatzabteilungen wählen und Vertiefungen in bestimmten Bereichen werden unterstützt.
Jedes praxisbezogene Semester kann in einer anderen, frei gewählten Abteilung absolviert werden - im In- und Auslaund. Wirtschaftsingenieurwesen bietet einen breite Pallette an Arbeitsbereichen.
Teamleiter*Innen/ Mentoren in den Abteilungen respektieren dich und überlassen dir teilweise Verantwortung in Projekten.
Vielen Dank für deine positive Bewertung und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast diese so ausführlich auszuformulieren. Es freut uns sehr zu lesen, dass dir unsere Benefits gefallen und du dich von deinen Kolleg*innen immer gut unterstützt und wahrgenommen gefühlt hast. Bestimmt ist es auch für zukünftige duale Studierende sehr hilfreich, dass du den hohen Arbeitsaufwand der mit einem dualen Studium verbunden ist angesprochen hast, gleichzeitig, wie du ja bereits erwähnt hast, sammelt man auf diese Art und Weise sehr wertvolle und praxisnahe Erfahrungen, die im späteren Berufsleben von hoher Relevanz sind.
Wir streben konstant nach Verbesserung und uns ist offenes und ehrliches Feedback daher sehr wichtig, danke für deine konstruktive Kritik bezüglich Kommunikation der Ausbildenden – wir werden dies rückmelden und daran arbeiten.
Alles Gute und viel Erfolg für Ihren weiteren beruflichen Werdegang!
Alle drei sind super nett und erklären echt gut
Herzlichen Dank für deine positive Bewertung! Schön, dass dir die Ausbildung bei uns gut gefällt :-) Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und freuen uns, dich an Bord zu haben!
Auszubildende bekommen viele Einblicke in verschiedenen Abteilungen und Prozesse. Wir werden als Mitarbeiter und nicht als „nur“ Azubis angesehen.
Die netten Ausbilder, moderne Gebäude, Technische-Ausstattung Top
Die Ausbildungsleitung,
42 Stunden Woche als fertig Ausgebildeter ist wohl ein Scherz
Feuert die Ausbildungsleitung!!!
Wegen ihr kann ich die Ausbildung nicht empfehlen.
Entspannt
Flexibel
Ok
Das Lachen kommt nicht zu kurz
Technische-Ausstattung ist top
Da ich in der Ausbildung bin lerne ich immer etwas neues
Im Gegensatz zu der Ausbildungsleitung haben uns die Ausbilder immer respektvoll behandelt.
Vielen Dank für 4,1 Sterne! Schön, dass dir die Ausbildung bei Knorr-Bremse grundsätzlich gut gefällt und du viel Neues lernst. Es ist uns sehr wichtig, bei Problemen möglichst gleich zu Beginn in den persönlichen Austausch zu gehen, um sie rasch zu lösen. Bitte wende dich an die Personalabteilung oder den Betriebsrat, damit wir dich unterstützen können.
sehr gute Betriebsgastronomie (Kantine + Pizzeria)
Arbeitszeitmodell
Ausbildungsgestaltung
zusätzlichen Englisch und WiSo-Unterricht
Möglichkeit mit auf Messen zu gehen
Kollegen in den einzelnen Abteilung sind alle sehr nett. Es gibt gemeinsame Azubi Events.
Auszubildende haben auch nach der Ausbildung gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Arbeitszeiten in der Ausbildung sind angemessen gestaltet. Im ersten Jahr hat man eine Arbeitszeit von 35 h/ Woche, zweite Jahr 37,5 h/ Woche und im dritten Jahr 40 h/ Woche. Durch dieses Zeit Modell kann man sich sehr gut nach der Schule an die normalen Arbeitszeiten gewöhnen. Außerdem hat die Knorr-Bremse ein Gleitzeitmodell, dass heißt man kann sich seine Arbeitszeiten größtenteils selbst einteilen.
Angemessene Ausbildungsvergütung angelehnt an den IG Metall Tarif. Neben der Vergütung gibt es einen Essenzuschuss, Weihnachts- und Urlaubsgeld und das 365-Tage-Ticket für den Nahverkehr.
Die Ausbilder bei Knorr-Bremse sorgen für einen sehr angenehmen Aufenthalt in der Ausbildung. Sie organisieren gemeinsame Events, bieten den Auszubildenden neben der Berufsschule Englisch und WiSo-Unterricht an und haben immer ein offenes Ohr für Probleme.
Durch die abwechslungsreichen Aufgaben und die sympathischen Mitarbeiter in den Abteilung war der komplette Ausbildungsaufenthalt sehr angenehm.
In den einzelnen Fachabteilungen lernt man keine typische Azubi Arbeit, sondern man kriegt sehr gute Einblicke in die einzelnen Teilaufgaben der Abteilung. Es wird die gleiche Arbeit verrichtet, die auch ein normaler Angestellter zu bearbeiten hat. Neben der praktischen Arbeit erhält man außerdem theoretisches Wissen, mithilfe von Einarbeitungsplänen. Hier werden neben den täglichen Tätigkeiten zum Beispiel gesetzliche Regelungen, Betriebsprozesse sowie technische Inhalte vermittelt.
Als Auszubildender durchläuft man alle 4 Monate eine neue Abteilung. Die Abteilungen werden von den Ausbildern geplant. Dabei wird auf einen abwechslungsreichen Aufenthalt großen Wert gelegt. In der verfügbaren Zeit lernt man in den einzelnen Abteilungen das Tagesgeschäft kennen und kann mit diesen Erfahrungen sehr gut seine eigenen Interessen für die Zukunft herausfinden.
man fühlt sich nicht als Auszubildender sondern wie ein ganz normaler Mitarbeiter
Besser geht es kaum :-) Herzlichen Dank für 4,9 fantastische Sterne! Schön, dass Dir die Ausbildung sehr gut gefällt, Du selbständig arbeiten kannst, und viel Wertschätzung erfahren hast. Wir freuen uns, Dich an Bord zu haben und wünsche Dir viel Spaß!
Knorr-Bremse ermöglicht uns auch nach der Ausbildung viele Chancen für eine sehr gute Karriere. Die Arbeitgeber achten sehr darauf, dass wir gleichberechtigt werden und dass wir uns wohlfühlen.
Eine Sache, die ich bei Beginn sehr gut fand ist, dass man nicht direkt die volle Stundenanzahl hat, sondern im 1. Lehrjahr erstmal mit einer 35 Stundenwoche anfangen darf. Auch eine super Sache ist, dass man auch in der Ausbildung mit Gleitzeit arbeiten kann. Das ermöglicht auch, dass man zum Beispiel ausschlafen kann oder Mittags schon heimgehen kann, wenn man früher anfängt.
Sind alle sehr freundlich und ich weiß, dass ich immer mit Ihnen reden kann, wenn es was gibt.
Die Ausbildung macht sehr Spaß, da man immer was anderes sieht und lernt. An seltenen Tagen ist es mal nicht so spaßig, aber das gehört dazu :)
Ich bekomme in meinen Einsatzabteilungen immer die Tätigkeiten, die man dort auch ausgelernt bekommen würde und mache nicht wie man es von anderen Azubis im Freundeskreis mitbekommt die "Azubi-Arbeit".
Die Aufgaben in der Ausbildung sind sehr abwechslungsreich und ich lerne in der Ausbildung sehr viel, da man durch die verschiedensten Abteilungen wechselt.
Sowohl die Azubis untereinander, so auch die Ausbilder*innen sind sehr respektvoll zu jedem.
Herzlichen Dank für die ausgezeichnete Bewertung! Schön, dass Du mit Deiner Ausbildung bei uns sehr zufrieden bist und Dich bei uns rundum wohlfühlst. :-) Viel Spaß und eine schöne Zeit!
Lehrwerkstat und Elektrotechnik-Raum sind sehr gut ausgestattet.
Ausreichender bzw. kein Pausenraum
Milchglas an den Fenstern zum Gang anbringen.
Ausbilder sind nur von (Mo-Do) 6-15:30Uhr (Fr) 6-14Uhr dar. -> wenn man nicht um 6Uhr anfängt ist es schwer Überstunden zu machen.
Schlechte Erklärungen (bzw. nicht zum Thema passend).
Verstehen sich unter einander nicht.
Machen unpassende Witze.
Die Cheffin behandelt Studierende und Auszubildende ungleich, mit den Studierenden ist sie per du und mit den Auszubildenden per sie.
Die meisten Aufgeben mache Spaß.
Aufgabenstellungen sind teilweiße sehr veraltet und passen nicht mehr zu dem heutigen Equipment.
Vielen Dank für Dein Feedback und Deine Verbesserungsvorschläge! Wir freuen uns immer über Anregungen und Ideen und diskutieren diese gerne intern. Schade, dass Du mit Deiner Ausbildung nicht vollkommen zufrieden bist. Es ist uns sehr wichtig, dass sich unsere Auszubildenden bei uns rundum wohlfühlen und sich entsprechend weiterentwickeln können. Gerne würden wir uns persönlich mit Dir unterhalten, um möglichst rasch Verbesserungen für Dich in die Wege zu leiten – sei es im Hinblick auf Ihre Arbeitszeiten, die Arbeitskultur oder Deiner Aufgaben. Komm gerne jederzeit auf uns zu!
Flexible Arbeitszeiten, Entspanntes Arbeitsverhältnis
Kommunikation auf Augenhöhe
Angelehnt an den IG-Metall Tarifvertrag
Herabschauende Kommunikation mit den Auszubildenden
Herzlichen Dank für das sehr gute Feedback! Wir freuen uns über 4,9 Sterne und Ihre Weiterempfehlung. Ihren Verbesserungsvorschlag nehmen wir sehr ernst. Kommen Sie gerne jederzeit persönlich auf uns zu, damit wir die Kommunikation verbessern können. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß bei der Ausbildung!
- gutes Betriebsklima
- immer offen für Vorschläge
- immer für Fragen offen
Betriebsinterner Unterricht zur Prüfungsvorbereitungen
Bei Übernahme kaum Karrierechancen.
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