Tolle Persönlichkeiten, tolle Projekte und angenehmes Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Sehr leidenschaftliche und engagierte Leute, die Spaß daran haben, Mehrwert beim Kunden zu realisieren. Es sind viele interessante und unterschiedliche Persönlichkeiten, keine “aalglatten” Beratertypen
Kommunikation
Sehr offene und transparente Kommunikation über Entwicklungen, Geschäftsergebnisse und Neuigkeiten
Kollegenzusammenhalt
Viel gegenseitige Unterstützung über Teamgrenzen hinweg
Work-Life-Balance
Für eine Beratung ganz gut, aber täglich strikt 8 Stunden ist unrealistisch
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung (meine Vorgesetzten) sind sehr offen und haben einen großen Drive in der Weiterentwicklung der Firma. Ideen/Vorschläge sind sehr willkommen und der Umgang miteinander ist sehr respektvoll
Interessante Aufgaben
Viel Arbeit im Mittelstand mit direkten C-Level-Kontakten und entsprechenden Aufgaben, bei denen man wirklich strategisch gestalten kann
Gleichberechtigung
Frauenanteil könnte höher sein, aber als Frau ist man sehr willkommen!
Umgang mit älteren Kollegen
Hohe Diversität an Alter in der Firma. Erfahrene Experten und Führungskräfte sind ein wichtiger Pfeiler des kobaltblau- Erfolgsrezepts
Gehalt/Sozialleistungen
Wettbewerbsfähiges Gehalt und 40 Tage Urlaub für alle. Beteiligungsmodell: Unternehmen gehört zu großen Teilen den Mitarbeitern, da weiß man, wofür man arbeitet.
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Hohe Reputation bei Kunden