Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
kobaltblau Management Consultants all Logo

kobaltblau 
Management 
Consultants 
all
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei kobaltblau Management Consultants all die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
kobaltblau Management Consultants all
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
kobaltblau Management Consultants all
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    68%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    61%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    61%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr leidenschaftliche und engagierte Leute, die Spaß daran haben, Mehrwert beim Kunden zu realisieren. Es sind viele interessante und unterschiedliche Persönlichkeiten, keine “aalglatten” Beratertypen

Bewertung lesen
5,0
KommunikationFührungskraft

Sehr offene und transparente Kommunikation über Entwicklungen, Geschäftsergebnisse und Neuigkeiten

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Viel gegenseitige Unterstützung über Teamgrenzen hinweg

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Für eine Beratung ganz gut, aber täglich strikt 8 Stunden ist unrealistisch

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Geschäftsführung (meine Vorgesetzten) sind sehr offen und haben einen großen Drive in der Weiterentwicklung der Firma. Ideen/Vorschläge sind sehr willkommen und der Umgang miteinander ist sehr respektvoll

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Viel Arbeit im Mittelstand mit direkten C-Level-Kontakten und entsprechenden Aufgaben, bei denen man wirklich strategisch gestalten kann

Bewertung lesen
Anmelden