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Bewertung

Interessantes Unternehmen mit viel Potential

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei kobaltblau Management Consultants GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn ich kobaltblau mit einigen Freunden bei anderen Beratungen vergleiche scheinen hier die meisten doch noch Bodenständig zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Für den Anfang: auch tun was man so erzählt. Also wirklich Offen und Ehrlich sein. Transparenz gegenüber allen. Und die Leute auch wirklich wertschätzen, und nicht nur wenn man sich die letzten 3 Tage zur Hälfte seiner Zeit beschäftigen musste.

Arbeitsatmosphäre

Über Offenheit und Ehrlichkeit wird ständig geredet, intrigieren tun einige hingegen doch. Trotz ständiger Betonung von Transparenz, ohne "Freunde" geht nichts.

Kommunikation

Im Rahmen einer monatlichen Selbstbeweihräucherung wie toll das Geschäft bislang gelaufen ist fließen Informationen nur, wenn man einen halben Tag mit Kollegen an der Kaffeemaschine rumhängt. Ist man auf einem "kleineren" Projekt ist man innerhalb von 1 Woche von sämtlichen Themen abgeschnitten.

Kollegenzusammenhalt

Solange die Kollegen profitieren wird man geschätzt. Hat man sich aber mal 2 Wochen in ein Projekt vertieft vergessen Kollegen schon mal Deinen Namen.

Work-Life-Balance

Eigentlich nicht schlecht, wenn es stimmt was andere über Beratungen sagen.

Vorgesetztenverhalten

Wenn der Vorgesetzte mal zu greifen ist...

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind schon toll und spannend. Ich lerne hier unglaublich viel.

Gleichberechtigung

Es gibt zwar keinen Unterschied der Geschlechter und des Alters, wohl aber wer wessen Buddy ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Na ja, wenn die Führungsmannschaft schon betont wie "geil" schnelle Autos sind...

Gehalt/Sozialleistungen

In meinem ersten Job habe ich nicht so viel bekommen.

Image

Angeblich spricht mittlerweile jeder zweite Vorstand in Deutschland von kobaltblau. Trotzdem kann niemand von meinen Freunden mit dem Namen etwas anfangen.

Karriere/Weiterbildung

Schwerlich, auch wenn man mit eigenen Vorschlägen kommt wird das Thema Weiterbildung gerne verschleppt.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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