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Bewertung

Nach den ersten 6 Monaten an Bord kann ich sagen: Hier bin ich richtig!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei kobaltblau Management Consultants GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene, moderne Kultur, den Zusammenhalt im Team, den Gestaltungsspielraum, der nicht nur gepredigt, sondern wirklich gelebt wird

Arbeitsatmosphäre

Wie in meinem Bewerbungsgespräch bereits erzählt, habe ich unsere offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre nun 6 Monate selbst erleben dürfen. Wir sind ein Team, das zusammenhält und in dem jede und jeder eigene Ideen einbringen kann.

Kommunikation

Offene Kommunikation ist das A und O. In meinem letzten Unternehmen habe ich eine so schnelle und transparente Kommunikation vor allem seitens der Geschäftsführung selten erlebt.

Kollegenzusammenhalt

Es ist nicht nur ein schöner Spruch auf unserer Website, sondern es stimmt. Wir sind ein Team, das zusammenhält und das Miteinander fokussiert. Ich habe noch nicht annähernd Ellenbogen oder gegenseitiges Ausstechen erlebt.

Work-Life-Balance

kobaltblau ermöglicht es Jeder und Jedem, sich einzubringen wo man möchte. Wir arbeiten zwar auch mal viel, aber eben flexibel und so sind persönliche Verabredungen, Hobbies oder das eigene wertvolle Familienleben definitiv möglich auszuleben.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe aufgrund meiner Rolle regelmäßigen und engen Kontakt zu unseren Führungskräften. Und ich merke, dass sie hinter Themen her sind und dasselbe Mindset teilen: Dass der Einzelne im Fokus stehen soll und dass wir weiterhin gesund und mit den richtigen Menschen wachsen wollen.

Interessante Aufgaben

Man bekommt sehr viel Gestaltungsspielraum und wird ermutigt, auch eigene Themen zu vertesten und treiben - selbst wenn diese scheitern. Es zählt der Versuch und die Idee. Und genau das habe ich hier gesucht und (nach meinen ersten 6 Monaten) hier gefunden.

Arbeitsbedingungen

Jeder unterstützt sich gegenseitig. Unser Teamspirit ist in vielen Aspekten zu spüren, gerade für jüngere Kollegen.

Image

Es ist Teil meiner Rolle, unsere Visibilität am Markt zu stärken - aber es macht Spaß unser Unternehmen nach Außen zu zeigen.

Karriere/Weiterbildung

Wir haben ein individuelles Karrieremodell, in dem es uns möglich ist auf die Vorlieben und Stärken unserer Kolleg:Innen gezielt einzugehen und einen für sie passenden Entwicklungspfad zu zeichnen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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