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400 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

400 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungserlebnis beim Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei KODI Diskontläden GmbH in Oberhausen als Verkaufsleiter (m/w/d) in NRW/Hessen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es war wirklich ein sehr angenehmes Gespräch unter 6 Augen.
Ich habe mich sofort wohlgefühlt, auch wenn ich sehr nervös war, weil es um eine ganz besondere Stelle ging.
Hat wirklich sehr viel Spaß gemacht.
Kann ich nur weiterempfehlen!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewertung 1. Vorstellungsgespräch

4,9
Bewerber/inHat sich bei KODI Diskontläden GmbH in Oberhausen als Verkaufsleiter (m/w/d) in NRW/Hessen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Transparente & wertschätzende Kommunikation vor und während des Gespräches.

Telefonische Absprache des Termins sehr positiv.

Freundliche & kompetente Gesprächspartner.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Positiv

4,3
Bewerber/inHat sich bei KODI Diskontläden GmbH in Oberhausen als Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräch war super.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbungsgespräch als Verkaufsleiter

4,1
Bewerber/inHat sich bei KODI Diskontläden GmbH in Oberhausen als Verkaufsleiter (m/w/d) in NRW/Hessen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Im großen und ganzen war es ein gutes Bewerbungsgespräch. Nur der Strukturaufbau war anders als der Aufbau von Bewerbungsgesprächen die ich ansonsten kenne. Aber sonst vorbildliches Vorstellungsgespräch.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Sehr gut

5,0
Bewerber/inHat sich bei KODI Diskontläden GmbH in Essen als Ausbildung zur Verkäuferin / Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles war sehr gut
Man hatte ein Wohles Gefühl bei dem Gespräch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Vorort angesagtesten Bewerbungsgespräch

1,6
Bewerber/inHat sich bei KODi Diskontläden GmbH in Hückelhoven als Minijob im Verkauf (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Vor Ort wurde mir mitgeteilt, dass das Gespräch doch nicht stattfinden wird
Stattdessen hätte man mir vorher Bescheid geben können

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Professionalität des Gesprächs

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Einstellungstest

5,0
Bewerber/inHat sich bei KODI Diskontläden GmbH in Leverkusen als Ausbildung zur Verkäuferin / Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es war gut.
Hilfreich

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass der Einstellungstest für Dich hilfreich war und gut funktioniert hat. Wir legen großen Wert darauf, dass der Auswahlprozess fair und transparent ist, und es ist schön zu hören, dass er in Deinem Fall positiv angekommen ist.

Falls Du noch weitere Anregungen hast, wie wir den Prozess weiter verbessern können, sind wir jederzeit offen dafür.

Beste Grüße
Dein KODi Team

Sehr schöne Idee

5,0
Bewerber/inHat sich bei KODi Diskontläden GmbH in Hamm als Ausbildung zur Verkäuferin / Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde das mit WhatsApp voll die gute Idee und dir fragen finde ich auch voll gut

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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine tolle Bewertung.

Mit der Integration von WhatsApp in unseren Recruiting Prozess bieten wir unseren Jobinteressenten die Möglichkeit, sich noch schneller und einfacher bei uns zu bewerben. Wir setzen alles daran, den Bewerbungsprozess so angenehm und transparent wie möglich zu gestalten und freuen uns, dass diese Ansätze bei Dir gut ankommen.

Wenn Du noch weitere Ideen oder Anregungen hast, lass es uns gerne wissen – wir sind immer offen für Feedback!

Beste Grüße
Dein KODi Team

Ein Teilnehmer

4,7
Bewerber/inHat sich bei KODI Diskontläden GmbH in Essen als Ausbildung zur Verkäuferin / Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Test zeigte, dass die grundlegenden Kommunikationsfähigkeiten gut ausgeprägt sind. Besonders positiv fielen die klare Ausdrucksweise und die Fähigkeit auf, Informationen strukturiert zu präsentieren. Dies zeigt, dass grundlegende kommunikative Anforderungen gut erfüllt werden können.
Es gibt jedoch auch Bereiche zur Weiterentwicklung: In Situationen, die schnelle Entscheidungen erfordern oder unter Druck stattfinden, könnte die Reaktionsfähigkeit verbessert werden. Das bedeutet, dass es hilfreich sein könnte, in stressigen Situationen noch souveräner zu reagieren und flexibel auf neue Informationen einzugehen.
Insgesamt wurde ein motivierter und lernbereiter Eindruck hinterlassen, und es besteht Potenzial, die Kommunikationsfähigkeiten durch kontinuierliches Üben weiter zu verbessern.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbungsgespräch

2,7
Bewerber/inHat sich bei KODI Diskontläden GmbH in Köln als Minijob im Verkauf (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräch hat leider nicht stattgefunden, da es nur einen Termin um 10:00 morgens gab.
Da ich berufstätig bin, konnte ich um die Uhrzeit nicht.
Auf mein Nachfragen nach einer Alternative, gab es leider keine Antwort.

Ich hätte mich sehr gefreut, wenn es geklappt hätte.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein Feedback. Es tut uns leid, dass der angebotene Gesprächstermin für Dich nicht passend war und Du keine Rückmeldung auf Deine Nachfrage erhalten hast. Wir wissen, wie wichtig es ist, flexibel zu sein, und bedauern, dass wir auf Deine Anfrage nach einem alternativen Termin nicht schnell genug reagieren konnten. Das war sicher nicht unsere Absicht.

Wir nehmen Deine Rückmeldung ernst und werden unsere Kommunikation und Planung in Zukunft verbessern, um eine bessere Lösung für alle Bewerber zu finden.

Wir hoffen, dass sich vielleicht bei einer anderen Gelegenheit eine Möglichkeit für eine Zusammenarbeit ergibt.

Beste Grüße
Dein KODi Team

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