60 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Es war in ordnung war ganz gut
Ich bin sehr zufrieden
Teamarbeit, Hilfsbereitschaft, Unterstützung und Freundlichkeit
-Flexible Arbeitszeiten
-Arbeitsplan bekommt man per App
- pünktliche Bezahlung
Falsche Führungskräfte
Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen
Wieder zu Kodi finden
Ich arbeite jetzt seit knapp drei Monaten bei KODi und bin unfassbar zufrieden.
Ob es um mein Team geht oder die Arbeit zusammen.
Ich liebe es jedes Mal zur Arbeit zu fahren und die Aufgaben im verlaufe des Tages zu bewältigen.
Einen besseren Job kann ich mir aktuell nicht vorstellen.
Kaum vorhandene Einarbeitung, man muss sich selbst einarbeiten und generell schlechte Stimmung im Unternehmen.
Es ist sehr stressig.
Die hohe Personalfluktuation hilft auch überhaupt nicht dabei ein ruhiges Arbeitsumfeld zu schaffen.
Positiv zu erwähnen ist die Duz-kultur.
Das gehalt
Kein Urlaubsgeld ,und zu lange an der Kasse stehen bis man ab gelöst wird
Man sollte die Mitarbeiter länger einarbeitend
nicht gut je nach dem mit wem man arbeitet
Man hört verschiedene Meinungen
Ja wenn man jung ist
Gehalt war in Ordnung
nicht besonders gut
wird keinerlei Rücksicht genommen
Eine Mitarbeiterin muss immer an der Kasse stehen
Mit der Teamleitung war gut
Kommt immer auf die Teamleitung an
Keine man ist meistens an der kasse
Es gibt auch vereinzelt gute Punkte, aber die negativen sind so viele, dass diese die positiven komplett überschatten.
Leider kein Betriebsrat. Somit kann die Vertriebsführung tun & machen worauf sie lustig ist.
Ich glaube nicht das der Inhaber sieht, was hinter den Kulissen abgeht. Ich hoffe, dass er sich in Zukunft nicht weiter blenden lässt und endlich die Realität sieht.
Von einer wertschätzenden & vor allem respektvollen Atmosphäre ist nichts mehr geblieben. Kodi hat seine Werte & viele tolle Mitarbeiter verloren. Schade.
Früher ein angesehener, traditioneller Einzelhändler mit dem Kern in NRW - heute verliert das Unternehmen immer mehr an Bedeutung, viele kennen Kodi nicht und andere Non Food Händler ziehen an Kodi vorbei.
Wenn die Arbeit einen auch zuhause noch beschäftigt, dann kann von keiner „Work-Life-Balance“ gesprochen werden.
Notgedrungen schaffen es auch unqualifizierte Kräfte die Karriereleiter aufzusteigen. Schön für sie, aber dem Unternehmen schadet es nur.
Mit welchen Kollegen? Es geht einer nach dem anderen. Viele langjährige Kollegen haben Kodi verlassen & es hört nicht auf.
Auch ältere Kollegen erhalten aus der Not heraus perspektiven.
Nicht mehr auf Augenhöhe, nicht mehr wertschätzend & auch kein Verlass mehr. Es gibt hier so vieles zu sagen aber kurz gefasst: Unmenschlich & Unterste Schublade.
Es war mal transparent & alle wurden mit einbezogen. Heute ist es im Vertrieb aus meiner Sicht ähnlich einer Diktatur & ein Austausch findet nicht mehr statt.
Kodi ist zwar nur ein Mittelständler & nicht Tarifgebunden, aber ich kenne keinen Einzelhändler der noch weniger zahlt.
„Ja-Sager“ werden bevorzugt, da Kritik & Anregungen nicht toleriert werden.
Keine Projekte, keine Vision & nichts spannendes mehr. Die Qualität in der Führung des Vertriebs hat so stark abgenommen, dass wir nur noch schauen müssen, dass das Schiff nicht komplett untergeht. Sich einbringen oder etwas zu hinterfragen ist unerwünscht.
Stress...
Komme nach Hause, direkt im Bett
Jeder für sich
Unfreundlich
Unübersichtlich
Nicht zwingend lgbtq freundlich
Nur noch Umbau
So verdient kununu Geld.