177 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
126 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 34 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meckern auf hohem Niveau
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Körber Technologies GmbH in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bevorzugt Stellenabbau bei Arbeitseinbruch.
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit und 35 Stunden Woche gut, aber gilt nicht für jeden, wegen Schichtarbeit oder man muss eine bestimmte Zeit abdecken mit zu wenigen Fachkräften.
Gehalt/Sozialleistungen
Für zusätzliche Aufgaben/Tätigkeiten, die nicht höher bewertet werden als die Stellenbeschreibung, erhält man keine Gehaltserhöhung bzw. Zusatzstufe.
Top Betrieb, unbefristete Übernahme nach der Ausbildung!
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Körber Technologies GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles, Ich bin super Glücklich hier zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Die Weiterbildungsmöglichkeiten Transparenter gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Meine Vorgesetzten sind Super freundlich und sehr Emphatisch, Schwarze Schafe in der Abteilung gibt es immer
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit und Flexi Perfekt!
Kollegenzusammenhalt
Es bilden sich Gruppen und die halten auch gut zusammen, als Team wird gearbeitet, aber ausbaufähig ist es trotzdem.
Vorgesetztenverhalten
Könnte mir keinen besseren Chef vorstellen.
Kommunikation
Wenn es zu einem Problem kommt, jemand ein Problem mit dir hat, setzt sich die Führungsperson mit dir sofort zusammen und spricht es an.
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine Fachkraft für Lagerlogistik ohne Schichtarbeit verdiene Ich ein TOP Gehalt.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer was zu tun, werde flexible eingesetzt auf Abteilung, was mir sehr viel Spaß bereitet.
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung und die Zeit, die Du Dir hierfür genommen hast. Wir wissen dies sehr zu schätzen und freuen uns sehr, dass Du mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist. Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute! Viele Grüße
Ich habe genau den Job gefunden, der mir Spaß macht, wo ich mich wohlfühle und wo ich mich kreativ einbringen kann
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Körber Technologies GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze sehr die Bodenständigkeit und Freundlichkeit gegenüber den Mitarbeitern. Die GL ist nicht unantastbar.
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Deine Rückmeldung. Wir freuen uns über Dein überaus positives Feedback/Deine positiven Erfahrungen mit Körber Technologies. Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute! Viele Grüße
Guter Arbeitgeber, Mischung aus Mittelstand und Großkonzern, viel verschlafen durch fette Jahre, schlechte Führung
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Körber Technologies GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr ungezwungen. Es herrscht ein lockerer Umgang miteinander und mit Problemen, teils zu locker. Durch mehrfache Umstrukturierung sind einige Mitarbeiter demotiviert und Zuständigkeiten sind nicht geklärt. Das schadet der Produktivität und dem Arbeitsklima sehr. Es erinnert an eine Behörde. Das hat Vor- und Nachteile.
Work-Life-Balance
Könnte nicht besser sein! Sehr vorteilhafte Regelungen zu Gleitzeit und mobilen Arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Tarifvertrag der IGM sichert eine gute Bezahlung zu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kann durchaus stolz auf den Aspekt der Nachhaltigkeit und den gesellschaftlichen Einfluss der Körber Gruppe sein. Allerdings wird durch eine ineffiziente Materialwirtschaft unnötig viel Material vernichtet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist abhängig vom Standort. In der Regel sind alle freundlich und hilfsbereit. Einige Abteilungen sind zunächst mürrisch. Sobald man miteinander warm geworden ist, ist es aber ein sehr herzlicher Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten ist es häufig unklar, was es mit Mitarbeiterführung auf sich hat. Auf persönlicher Ebene hat man ein gutes Verhältnis. Vorgesetztenfunktionen wie z.B. vernünftige Mitarbeitergespräche oder Führung werden selten gut ausgefüllt. Unangenehme Themen werden oft laufen gelassen. Das hat wahrscheinlich auch mit Angst vor dem Betriebsrat zu tun.
Arbeitsbedingungen
Durch den Tarifvertrag und einen starken Betriebsrat sind die Arbeitsbedingungen sehr gut.
Kommunikation
Die Geschäftsführung informiert regelmäßig und ausführlich über aktuelle Themen und Kennzahlen. Durch das Mittlere Management erfährt man kaum etwas. Abteilungsübergreifend findet allerdings kaum Informationsaustausch statt.
Gleichberechtigung
Durch den Tarifvertrag und einen starken Betriebsrat gibt es kaum Probleme.
Interessante Aufgaben
Abhängig von der Abteilung. Es gibt hoch interessante Themen. Manchmal betreibt man aber auch nur "Systembefriedigung".
Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich. Neue Herausforderungen motivieren mich. Sehr gutes Betriebsklima.
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Körber Technologies GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verschwendete Potenziale für die Zukunft wegen übermäßigen Operations-Fokusses der Geschäftsfeldleitung
3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Körber Technologies GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Haben Sie mut zur Investition. Die letzten zwei Jahre waren kommerzielle Rekordjahre. Bei so einem Riesenunternehmen kann es nicht alles sein, was man machen kann...
Work-Life-Balance
Bei einer 35h-Stundenwoche bei dieser Vergütung kann wirklich niemand meckern.
Vorgesetztenverhalten
Von "unten" bis zu den Abteilungsleitern viele kompetente und visionäre Menschen, vor allem in den neueren F&E-Bereichen. Ab VP / EVP-Level lässt die Management-Qualität leider zu wünschen übrig. Scheuklappen und reine Operations-Mentalität töten neue Initiativen, obwohl teilweise weltweite best-of-class Technologien entwickelt werden.
Kommunikation
So viele potenziellen, jedoch leider nicht realisierten Synergien innerhalb des gesamten Körber-Konzerns machen einen fast auf Tagesbasis traurig / knapp irre.
Gleichberechtigung
Offene und transparente Entgeltstufen im IG-Metall-Tarifbereich. Außertarifliche Vergütungen kann ich nicht beurteilen.
Recht ordentlicher Arbeitgeber mit leider zu häufigen Umstrukturierungen und zum Teil sehr schlechten Vorgesetzten.
4,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Körber Technologies GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Fortbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungszentrum. Sehr flexible Arbeitszeiten möglich. Gute mobile Arbeitsmodelle (Homeoffice) wählbar. Sehr gute Kantine. Sehr guter werksärztlicher Dienst. Hervorragender Betriebsrat. Gelegentliche schöne Firmenfeiern bei denen sich das Unternehmen sich stets sehr großzügig zeigt. Gelegentlich wird eine Erfolgsbeteiligung ausgeschüttet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden zu häufig und zu schnell Stellen (sozialverträglich) abgebaut, nur um kurz danach gleich wieder Neueinstellungen vorzunehmen. Zum Teil extrem schlechte Vorgesetzte im mittleren Management. Immer wieder dürftige Kommunikation vom mittleren und unteren Management, oft weiß die linke Hand nicht, was die rechte tut.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Kündigungswellen. Mehr brauchbare Gruppen- und Abteilungsleiter.
nettes Team, große Perspektive, den Beruf des internationalen Handels, zu erlernen
4,7
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Körber Technologies GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre in meinem Team, die Bereitschaft unseres Gruppenleiters, sich um unsere Beschwerden zu kümmern und uns jederzeit zuzuhören, der Empfang der Neuen: Man fühlt sich schnell integriert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts zu berichten
Verbesserungsvorschläge
Nichts zu berichten
Arbeitsatmosphäre
sehr gute Atmosphäre
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
ich bin neu im Team aber Schulungen wurden mir schon angeboten und meine Einarbeitung übernimmt ein erfahrener Kollege
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereit / Periodisches Treffen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Einfach zufrieden. Ich fühle mich gehört und unterstützt
Arbeitsbedingungen
Material verfügbar, Arbeitszeiten interessant mit Flexibilität
Kommunikation
Top. Die Teamleiterin immer da für die Mitarbeiter und sehr offen
Gleichberechtigung
einiges unterschiedlich wegen Status
Interessante Aufgaben
der Bereich ist neu für mich aber finde ich interessant. Die Einarbeitung läuft sehr gut.
Basierend auf 190 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Körber Technologies durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 80% der Bewertenden würden Körber Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.