110 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
110 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Köster GmbH Vorstellungsgespräche
Köster
GmbH
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionelles Bewerbermanagement von A bis Z
Bewerber/inHat sich 2022 bei Köster GmbH in Mülheim (Ruhr) als Assistenz Geschäftsführung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gründe Wechsel
- Strategie und Ziele
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Egal was Ihr hier bei kununu lesen solltet, FINGER WEG von Köster! Bewerber sind hier nicht willkommen. Null Sterne!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Köster GmbH in Osnabrück als Assistenz der Bereichsleitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch. Nichtssagende Standard-Mails, NULL Wertschätzung von Bewerbern. Einfach nur unfassbar peinlich wie real. Bedauerlicher Weise können hier keine NULL Sterne vergeben werden, denn jeder Stern ist einer zu viel für diesen Laden. Ich kann nur eindringlich warnen: FINGER WEG von Köster!!!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan SchengberHR Manager
Sehr geehrte Bewerberin, Sehr geehrter Bewerber,
herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsprozess bei Köster!
Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie mit Ihrem Bewerbungsprozess bei Köster unzufrieden waren. Ein wertschätzendes Verhalten gegenüber unseren Bewerberinnen und Bewerbern sowie ein transparenter und schneller Prozess hat für uns höchste Priorität. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und möchten uns dafür entschuldigen, wenn uns dies in Ihrem Fall nicht gelungen ist. Gerne würden wir konkreter auf Ihre Problematik eingehen und mögliche Ursachen erörtern. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie uns persönlich kontaktieren um mehr über Ihre Kritikpunkte zu erfahren. Rufen Sie mich hierfür bitte unter der +49 151 44077-367 an.
Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung.
Viele Grüße aus Osnabrück!
angenehmer und unkomplizierter Bewerbungsprozess. Excellente Abteilungsleitung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Köster GmbH in Osnabrück als Vermessungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
sehr transparent, wertschätzend und freundlich. Deshalb keine Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsfragen
Allgemeine Fragen, Tätigkeitsprofil
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr schneller und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Köster GmbH in Leinfelden-Echterdingen als Personalreferent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies
- Meilensteine im Lebenslauf erläutern, derzeitige Aufgaben beschreiben, Wechselmotivation
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Zufrieden mit dem Bewerbungsgang
Bewerber/inHat sich 2022 bei Köster GmbH in Osnabrück als Duale Studentin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Wer ich bin als Person (dazu gehörige Fragen)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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strukturierter Prozess, einfache Kommunikation und Potenzial
Bewerber/inHat sich 2022 bei Köster GmbH in Leinfelden-Echterdingen als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
weiter so
Bewerbungsfragen
- Die Stellenbeschreibung passte perfekt zu meinem Profil. Daher gab es keine schwierigen Fragen.
- Der BRL zeigte mir das Organigramm und die Unternehmensstruktur. Den Rest habe ich nach dem Arbeitsantritt gelernt. Die Personalabteilung schickte mir bereits vor dem Start einige Mitarbeiter-Magazine und ein Begrüßungspaket. Der Firmenwagen und die IT-Ausstattung waren am ersten Tag bereit.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unkompliziert und schnell
Bewerber/inHat sich 2022 bei Köster GmbH in Osnabrück als Werkstudent Personal beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Aufgaben bei vorherigem Arbeitgeber, Frage zum Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Die Übergänge vom Bewerbungsbeginn bis hin zur Einstellung waren flüssig, abgesprochen und schnell.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Köster Planung GmbH in Münster als BIM Manager/ Architekt beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Are you planning to work with us for a short or long time ?
- Are you able to work under pressure ?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Abgeworben über Headhunter
Bewerber/inHat sich 2022 bei Köster GmbH in Leinfelden-Echterdingen als Mitarbeiter Architektur, Planung, Steuerung Hochbau beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Beim Abwerbeprozess noch vor dem ersten Gespräch mitteilen, um welche Stelle es geht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bisher mein angenehmster Bewerbungsprozess. Sehr konstruktiv und fair!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Köster GmbH in Leinfelden-Echterdingen als Vertriebsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.