110 Bewertungen von Bewerbern
110 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
110 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man dem Bewerber eine zeitnahe Rückmeldung verspricht, sollte man sich daran auch halten bzw. einen Zwischenbescheid geben.
Gesprächsatmosphäre war auf jeden Fall auch sehr verbesserungswürdig. Wenn es zwei Gesprächspartner seitens des Unternehmens gibt, wäre es auh gut, wenn sich beide am Gespräch beteiligen und nicht, dass eine Person dabei ist, die nur darauf wartet, dass das Gespräch bald zu Ende ist und nichts sagt.
Wenn kein Interesse besteht, den Bewerbern absagen und sie nicht hinhalten...
Absolut nichts! Der Bewerbungsprozess ist angemessen und vertrauenswürdig.
Interview mit mehr Inhalt
Gründe für Studiengangwechsel
Keine
Keine
Weiter so!
Keine
- keine Begründung abgeben, weshalb eine Bewerbung abgelehnt worden ist
- Zeitnahe Kommunikation des Ergebnisses
- Fachliches Gespräch beibehalten
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