Ein Unternehmen das mir einiges ermöglicht hat und dieses immer noch tut
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Überpünktliche Zahlung des Gehalts
- VWL, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenversicherung
- Die Offene Kommunikation die ich dort führen kann
- Kritik wird angenommen und Verbesserungen werden von mir gehört
- Es findet ein Umschwung im Unternehmen statt der auch wirklich Spürbar ist
und nun einfach nur weitergeführt werden muss
- Es wird eine Monatliche Prämie auf Freiwilligenbasis gezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Es wird zu wenig Vertrauen in die Führungspositionen gelegt werden, diese
werden zu wenig in die Pflicht genommen.
- Es muss weiter Modernisiert werden, Egal auf welchen Ebenen das jetzt schon
passiert es muss unbedingt weitergeführt werden
Verbesserungsvorschläge
- Jährliche Mitarbeiter Gespräche führen, einige Mitarbeiter fühlen sich nicht
gehört.
- Mitarbeiter Umfragen machen damit man sieht wie Mitarbeiter zum
Unternehmen stehen, Kritik ist nicht Negativ, Sie kann nur Verbesserungen
bringen und man kann damit wachsen ( das ist auf jeden fall mein Leitspruch )
- Der Unternehmensrat ist absolut nicht Wahrnehmbar, man sieht und hört
nichts von ihm, da muss etwas kommen ohne das die Mitarbeiter selber
nachfragen müssen, Infoblätter oder oder........
- Mehr vertrauen in die Abteilungsleiter legen, dafür haben Sie diese Positionen
und führen diese auch gut aus
Arbeitsatmosphäre
In meinen Augen ist die Atmosphäre ganz gut, klar gibt es immer wieder mal Meinungsverschiedenheiten damit muss man aber Leben.
Das Verhalten der Abteilungen untereinander ist auch sehr viel besser geworden als am Anfang meines Beginns.
Kommunikation
Kommunikation könnte hier etwas besser sein, ich denke das diese Vernachlässigung der Kommunikation aber erlernbar ist und es wird versucht dieses zu verbessern, auf jeden fall ist dieses Spürbar
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt kann ich für mich nur als sehr gut bezeichnen, jeder hilft jedem und dieses wird natürlich auch vom Unternehmen erwartet.
Work-Life-Balance
Könnte besser sein, aber man arbeitet an Verbesserungen dieser und gibt sich jetzt mühe da gute Konzepte und Verbesserungen einzubringen
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter ist Kommunikativ Offen und für Verbesserungen immer ansprechbar. Auch nicht angenehme Themen können angesprochen werden und es wird über alles offen und Ehrlich geredet
Interessante Aufgaben
Für meinen Fall habe ich sehr interessante Aufgabengebiete, und nach Anfrage oder Rücksprache mit meinem direkten Vorgesetzten kann ich diese auch im möglichen Bereich selber erweitern
Gleichberechtigung
Da wir unter anderem auch Frauen in Führungspositionen haben und es auch keinen Unterschied ausmacht ob fester Mitarbeiter oder Leiharbeiter kann ich hier nur sagen das diese vollkommen gegeben ist
Umgang mit älteren Kollegen
In den von mir kennengelernten Bereichen wurden die älteren Kollegen immer gut behandelt. Wenn diese nicht mehr konnten wie Sie wollten wurden alternativen gesucht und ggfs. geschaffen um diese weiterhin im Unternehmen einzubringen. Auf das Wissen der älteren Kollegen wir sehr viel Wert gelegt.
Arbeitsbedingungen
IT ist natürlich ein großes Thema. Ich glaube man hat den Sprung in die Moderne etwas verpasst und versucht dieses jetzt nachzuholen. Meine hohe Sterne Bewertung kommt zustande da im Unternehmen dieses wirklich angekommen ist und Verbesserungen schon in vollem Gang sind.
Ich denke das durch die auch etwas für mich dünn besetzte IT dadurch einiges etwas länger dauert.
Es wird natürlich viel gefordert, dieses obliegt meiner Meinung nach aber auch den einzelnen Mitarbeitern selber, diese sagen nicht nein zu mehr Aufgaben oder wollen diese an sich ziehen und sind dann überfordert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieses ist in diesem Jahr viel besser geworden, es wird darauf geachtet so wenig Müll wie möglich zu Produzieren und diesen jetzt auch Akribisch zu trennen. Natürlich ist dieses ein Prozess der nicht von heute auf morgen geändert werden kann aber es wurde ein guter und erfolgreicher Anfang gemacht
Gehalt/Sozialleistungen
Für meine Person kann ich mich Gehaltstechnisch nicht beklagen, mehr geht immer aber ich nage nicht am Hungertuch. Da muss man einfach gut Verhandeln und sich einfach bewusst sein das man nicht das Gehalt einer Gelernten Kraft bekommt wenn man ohne Berufserfahrung und Ausbildung in dem Unternehmen startet. Hier muss der Arbeitnehmer einfach Ehrlich zu sich sein und darf nicht zu hohe Erwartungen haben. Dies Aber da muss dieses jeder für sich selbst entscheiden. Die Gehaltsvorstellungen einiger Mitarbeiter sind aber auch emienr Meinung nach total überzogen.
Es gibt VWL, eine Betriebliche Altersvorsorge und jetzt auch eine betriebliche Krankenversicherung. Muss ich gestehen das erste Unternehmen in dem ich Arbeite das dieses überhaupt anbietet.
Auf nachfrage wird auch das Deutschlandticket übernommen, dieses zwar nur für einen Gewissen Zeitraum aber es ist möglich.
Image
Leider leidet das Image etwas aber auch daran wird etwas geändert. Man Arbeitet mit Hochdruck an Verbesserungen und Erneuerungen und sehr daran die Kunden zufriedenzustellen. Es wurde kürzlich ein Qualitätsmanagement eingeführt das dieses in die Hand nimmt und Reklamationen und Verbesserungen vornimmt.
Karriere/Weiterbildung
In meinem Fall kann ich hier nur Positiv bewerten, meine Weiterbildung wird vom Unternehmen Finanziert, dieses wird Wahrscheinlich zu wenig in Anspruch genommen denn ich habe da nur gute Erfahrungen in dem Unternehmen gemacht. Ist die Weiterbildung für das Unternehmen oder die Position die man besetzt auch zu gebrauchen, steht diesem meistens nichts im Weg.