5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das durchaus freundliche Gespräch, verlief meiner Meinung nach in Richtung "Wir werden ein zweites Gespräch führen"... lediglich der Zeitpunkt musste geklärt werden. Jedoch ist nur die Absage gekommen!
Kritik:
- Gespräche SOLLTEN nie mit nur einer Person geführt werden.
- Engineering bitte nicht herunterspielen als "ach das machen wir mal so".
Den Bewerbern nach dem/den Vorstellungsgespräch/en Rückmeldung über den aktuellen Stand des Bewerbungsverfahrens geben.
Bewerber so behandeln wie die Verantwortlichen auch selber behandelt werden möchten.
Genaue Zeitangaben, wobei das natürlich immer schwierig ist