Kommunale 

Datenverarbeitung 

Oldenburg 

(KDO)

Gehalt

Gehalt wird immer sehr pünktlich gezahlt und entspricht meinen Vorstellungen, die ich ja auch zu Beginn der Vorstellungsphase mit der KDO abgestimmt habe. Dazu freue ich mich sehr über Benefits wie Hansefit oder natürlich auch der betrieblichen Altersvorsorge.

Die einst guten Gehälter sind in Stein gemeißelt und bewegen sich inzwischen am unteren Rand der Branche. Gehaltsverhandlungen werden im Keim erstickt. Leider keine Transparenz innerhalb der gleichwertigen Positionen für die Mitarbeiterschaft. Das Gehalt basiert auf Verhandlungsgeschick des Mitarbeiters.

Das Gehalt ist meiner Meinung nach in Ordnung, ebenso die Sozialleistungen, obwohl sie natürlich immer mehr sein könnten. Ob sich am Gehalt etwas ändert, hängt stark von der Führungsperson ab und vom eigenen Verhandlungsgeschick.

Besser geht immer :-)

Dafür, dass man für die Aufrechterhaltung des IT-Betriebs von wirklich etlichen Kommunen - Verwaltungen in Niedersachsen! - mitverantwortlich ist und im Zweifelsfall auch gemacht wird, ist das Gehalt extrem schwach und unter den Erwartungen.
Man muss eine hohe Motivation aufrechterhalten, um mit der Arbeit hinterher zu kommen, wird dafür aber keineswegs gut entlohnt.

Sozialleistungen, vor allem auch für Familien, sind als gut zu bewerten.

Die Sozialleistungen sind gut und es wird viel geboten. Allerdings ist das Gehalt sehr schlecht. Die Bezahlung liegt weiter unter dem Branchenstandard in der Gegend und auch weiter unterhalb der Tarifverträge an denen sich angeblich orientiert wird.