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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sinnloses Vorstellungsgespräch

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

wenn von vornherein feststeht dass man die vom Arbeitgeber gewünschten Mindestanforderungen nicht erfüllt, und dies auch ganz klar im Lebenslauf ersichtlich ist, so ist in diesem Fall ein Vorstellungsgespräch reine Zeitverschwendung. Der Ablauf des Vorstellungsgesprächs war nicht sehr strukturiert, z. Teil kamen Gesprächsteilnehmer zu spät, haben sich nicht vorgestellt und nach der Erläuterungen der Mindestanforderungen durch den Stellenvorgesetzten hätte man das Gespräch eigentlich gleich abbrechen können


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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