Kompetenz 

Jugendhilfe 

gGmbH

Vorstellungsgespräche

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Zunächst einmal möchten wir Ihnen mitteilen, dass es uns aufrichtig leid tut, dass Sie sich enttäuscht fühlen. Es ist bedauerlich, dass die Situation auf diese Weise entstanden ist.

Wir möchten jedoch darauf hinweisen, dass qualifizierte Bewerber nicht grundlos von uns abgelehnt werden. Wir nehmen an, dass Sie sich auch bei anderen Unternehmen beworben haben, was durchaus verständlich ist. Haben Sie nur von uns eine Absage erhalten?

Es gibt verschiedene Gründe für eine Ablehnung von Bewerbungen, darunter fehlerhafte oder unvollständige Unterlagen, unpassende Gehaltsvorstellungen, Über- oder Unterqualifikation, zu wenig Berufserfahrung oder auch einfach einen ungünstigen Zeitpunkt für die Bewerbung.

Aufgrund der hohen Anzahl von Bewerbungen ist es für uns leider nicht möglich, jede abgelehnte Bewerbung detailliert zu begründen. Wir hoffen, dass Sie unsere Entscheidung nicht persönlich nehmen, und möchten Ihnen versichern, dass es Ihnen angesichts des Fachkräftemangels nicht schwerfallen sollte, eine passende Stelle zu finden.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihr Verständnis und wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrer weiteren beruflichen Suche.

Kompetenzteam

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist bedauerlich zu hören, dass Sie den Eindruck haben, dass wir als Arbeitgeber nicht mit offenen Karten spielen. Um Ihr Anliegen besser verstehen zu können, würden wir gerne darauf hinweisen, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns nicht im Kompetenzbereich tätig waren. Dennoch schätzen wir Ihr Feedback und nehmen es ernst.

Es wäre hilfreich zu erfahren, was genau zu dieser Wahrnehmung geführt hat, besonders nach so vielen Jahren. Ihr Beitrag ist für uns wichtig, um mögliche Missverständnisse zu klären und Verbesserungen vorzunehmen. Falls Sie bereit sind, darüber zu sprechen, würden wir uns über eine vertiefende Diskussion freuen, um Ihre Intention besser zu verstehen und gegebenenfalls konkrete Maßnahmen zu ergreifen. Vielen Dank für Ihre Offenheit und die Möglichkeit, gemeinsam an einer positiven Lösung zu arbeiten.

Das Kompetenzteam

Vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback. Wir freuen uns, dass Sie die Einführung des AWO Tarifs und die Bereitstellung von Weiterbildungsangeboten, einschließlich des ILearning-Plattform für SGB VIII-rechtliche Grundlagen, psychologische und sozialpädagogische Aspekte, positiv wahrgenommen haben. Es ist unser Ziel, unseren Mitarbeitern die notwendigen Ressourcen und Unterstützung für ihre berufliche Entwicklung zu bieten.

In Bezug auf Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir diese sehr ernst. Wir werden prüfen, wie wir das Weiterbildungsangebot weiter optimieren können und auch die Lohnsituation überdenken. Gerechtigkeit und eine bessere Handyregelung sind ebenfalls Punkte, die wir genauer betrachten werden.

Wir schätzen Ihr Engagement und freuen uns darauf, gemeinsam an einer weiteren Verbesserung unserer Arbeitsbedingungen zu arbeiten. Vielen Dank für Ihr Vertrauen, und herzlichen Glückwunsch zu Ihrer Zusage als Familienhilfe bei der Kompetenz Jugendhilfe gGmbH im Jahr 2021. Danke .

Das Kompetenzteam