Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Konditorei Nötzold die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen werden von den Chefs nur spärlich an die Mitarbeiter weitergegeben.
Unter den Mitarbeiter ist der Umgang nicht ehrlich und direkt. Es wird sich hinter dem Rücken der jeweiligen Person über diese aufgeregt.
Keine Rücksichtnahme auf Familien.
Überstunden sind zum Normalzustand geworden. Selbst Auszubildende machen dauerhaft Überstunden.
Der Urlaub von den besten Mitarbeiter muss langfristig verplant werden. Bei einigen ist das nicht der Fall.
Konflikten wird aus dem Weg gegangen. Bestimmte Mitarbeiter werden in den Entscheidungsprozess mit einbezogen.
Wenig Raum für eigene Ideen. Es sind immer dieselben, welche die meiste Arbeit machen müssen.
Durch die Bevorzugung einzelner Mitarbeiter ist die Atmosphäre untereinander nicht sehr gut und meist angespannt.