9 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Kondor Wessels Gruppe Vorstellungsgespräche
Kondor
Wessels
Gruppe
Berlin und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auswahlkriterien sind vielleicht nicht die Qualifikationen, sondern die Gender, Nationalität,Bedürfnisse....
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kondor Wessels Deutschland in Berlin als Tragwerksplaner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absage ohne Einladung zum Vorstellungsgespräch ist völlig normal. Aber wenn die Stelle noch Online oder wieder veröffenlich ist, gewinnt man schon gewisse Zweifel an die Angestelterszuverlässigkeit und Auswahlkriterien.
Ein Vorstellungsgespräch hilft der Arbeitnehmer auch überblik über die Firma zu schaffen, da viele Firmen bei ihrem Profil und ihrer Berschreibung sehr übertreiben.
Bewerbungsfragen
Es gab keines Bewerbungsgespräch! Nichtsdestotrotz ist die Stelle noch Online und wurde am 13.12.2021 wieder veröffentlich
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Silvana HollwegLeiterin HR
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Du hast mit Deiner Bewerbung bei uns die Hoffnung verbunden, dass wir Dich gern kennenlernen möchten. Dies war hier nicht der Fall, da wir ausschließlich Menschen mit zu uns passender Qualifikation einstellen.
Ich bedaure, dass es uns mit unserem Schreiben nicht gelungen ist Dir das zu vermitteln.
Grundsätzlich entscheiden wir uns immer für einen Menschen mit einer Qualifikation, das zeigt unsere Frauenquote – Die mit über 33% deutlich über dem Branchenschnitt liegt und in unserer Planungsgesellschaft sogar bei 60% liegt.
Gleichzeitig haben wir Beschäftigte verschiedenster Nationalitäten und ermöglichen den Kolleginnen und Kollegen bei uns ihre Deutschkenntnisse mit Sprachkursen zu verbessern.
Deine Unterstellung, wir würden Bewerbungen nicht ausschließlich aufgrund der Qualifikation bewerten weise ich entschieden zurück.
Beste Grüße
Silvana
HR-Managerin
Super zuvorkommendes nettes Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kondor Wessels NRW GmbH in Ratingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Corporate Benefits
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Internetpräsenz und Unternehmensphilosophie passen nicht zusammen. Liebe gut ausgebildeten Frauen, es lohnt nicht!!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kondor Wessels Deutschland in Berlin als Bauleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Internetpräsenz zielt auf Augenhöhe und Chancengleichheit ab. Leider war es de facto dann doch nicht so, denn es werden Mitarbeiter gesucht, die kein Privatleben haben und am besten rund um die Uhr parat stehen und dann auch ein Angebot bekommen, dass mit 20.000€/ Jahr unter dem vorher angegebenem Gehaltswunsch liegt. Meiner Meinung nach ein Ausbeuter-Laden. Das Statik-Team in Berlin war aber sehr freundlich und hilfsbereit und der Spirit des Teams war spürbar. Leider aber auch die vielen 'Probleme' und der enorme tägliche Zeitdruck. Alles in allem hätte es Wege und Möglichkeiten gegeben, gemeinsam zu einer zufriedenstellenden Lösung zu kommen.
Liebe gut ausgebildeten Frauen, bitte versucht nicht hier unter zu kommen. Ich mußte um den Firmenwagen kämpfen, ich wurde zunächst mit 300€/Mo niedriger eingestuft. ('vertippert' nannte man es). Das Gehalt war sehr klein, aber ich sollte von 8-18 Uhr arbeiten (Mo-Do) und Fr: halbtags. Bei Problemen sollte ich natürlich auch zur Stelle sein. Im Gespräch sprach ich über meinen 8jährigen Sohn und das Angebot hat es auch nicht zugelassen, mir den Rücken in irgendeiner Art und Weise frei zu halten. Die Arbeitszeit kam im 4. Gespräch (sogar nach einem 3tägigen Probearbeiten auf den Tisch.) Es ist eine Diskriminierung und hätte ich nicht besseres zu tun, würde ich hier ganz klar gerichtlich dagegen vorgehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unfassbar schlechte Absage, nachdem es noch nicht einmal zu einem Gespräch gekommen ist. Kein guter Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kondor Wessels Competence Center GmbH in Berlin beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Unprofessionelles Auftreten der Interviewer
Bewerber/inHat sich 2022 bei Kondor Wessels Deutschland in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mein Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei Kondor Wessels Deutschland in Berlin als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Silvana HollwegLeiterin HR
Vielen Dank für Deine wertschätzende Bewertung.
Wir freuen uns, dass Du Dich in allen Schritten des Bewerbungsprozesses wiedergefunden hast und nun unser Team verstärkst.
Viele Grüße
Silvana
Sehr wertschätzende Auftreten beim Bewerbungsgespräch.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Kondor Wessels Bouw Berlin GmbH in Berlin als Angestellte beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Silvana HollwegLeiterin HR
Vielen Dank für Dein tolles Feedback.
Wir freuen uns sehr, dass Du bei uns bist und ich wünsche Dir ganz viel Erfolg.
Liebe Grüße
SIlvana
Schneller und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kondor Wessels Holding GmbH in Berlin als HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zum Glück habe ich mich vorher kundig gemacht.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kondor Wessels West GmbH in Wuppertal als Bauleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen