98 Bewertungen von Bewerbern
98 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
98 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine
Die Webseite für alle Systeme und Browser gestalten. Alternative zur Bewerbung anbieten, wenn das System nicht richtig funktioniert.
Transparente und ehrliche Kommunikation. Bewerber sind keine Ware, man kann durchaus und Rückfragen reagieren. Fehlende Antworten auf Rückfragen zeigt wenig Respekt und wirft ein schlechtes Licht auf die Firma.
Bewerber fair behandeln, schließlich möchte Kone auch fair und gut behandelt werden!
Fast alle Terminzusagen wurden nicht eingehalten, dass ist einfach nicht in Ordnung. Wer Bewerber schlecht behandelt, beschädigt sein Image.
Mitarbeiter einstellen, die sich mit professioneller HR-Arbeit auskennen.
Nach mehreren Bewerbungsgesprächen sollte man doch eine Rückmeldung erhalten. Leider ganz schlechter Stil.
Ein Feedback ist ja wohl das Mindeste. Weder Rückmeldung noch Absage ist leider jämmerlich und es müsste Konsequenzen im Recruiting Team geben falls das Standard ist!!
Auch älteren Bewerbern eine Chance geben, wozu gibt es sonst eine Probezeit. Es werden Entscheidungen gefällt ohne Gespräch.
Hat kein Stil .
So verdient kununu Geld.