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2025

258 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

258 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbertag

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Versicherungskammer Bayern in München als Ausbildung Fachinformatiker Anwendungsentwicklung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Redet den (weiblichen?) abgelehnten Jugendlichen bei einer Absage nicht ein, dass sie für den IT Bereich nicht geeignet sind, nur weil sie noch kein berufliches Vorwissen zur Bewerbung um einen Ausbildungsplatz mitbringen. Das kann ich wirklich nicht nachvollziehen.

Bewerbungsfragen

  • Schriftlicher Test über: Allgemeinbildung, Motivation für die Bewerbung, Vorwissen AE bzw Systemintegration je nach Richtung, Logik- Intelligenztest, Dreisatz, Prozentrechnen, Einheiten umrechnen, Wissen über die Firma, Grundlagen Scratch und Struktogramme von Vorteil falls AE, Grundlagen Server und Hardware(PC) bei Fisi
  • Nö, so weit kam ich nicht
  • Ich habe mich um eine Ausbildung im 2ten Lehrjahr zur Fachinformatikerin Anwendungsentwicklung beworben. Als AE Bewerber musste ein Programm in Scratch geschrieben werden. Fisis bekamen eine andere Aufgabe. Ich habe mitbekommen, wie einem jungen Mädchen die Ausbildung zur Fisi im Absagegespräch offenbar ausgeredet wurde, das Gleiche passierte mir auch. Bei mir kann ich die Absage an sich verstehen, ich bin schon mitte zwanzig, zerrissener Lebenslauf, schlechter Test. Allerdings kann ich nicht nachvollziehen, wie man einem jungen Mädchen, das sich für die Ausbildung bewirbt, vorhalten kann, noch nicht genug zu können. Dafür ist eine Ausbildung doch eigentlich da, oder? Ich habe die Aufgabe mit Scratch vermasselt, habe allerdings in meinem ersten Betrieb, in dem ich das 1 Lehrjahr beendete, schon ganze Programme geschrieben, und mir wollte die Personalerin auch nahe legen, dass ich für den Beruf wohl nicht geeignet bin. Hat sie das nur den weiblichen Bewerbern gesagt oder auch den männlichen? Und wie kommt sie dazu, sich das anzumaßen? Ich hoffe meine recht junge Mitbewerberin hat sich davon nicht entmutigen lassen, gerade weil Frauen in der IT Mangelwahre sind.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell, verläßlich und fair

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Versicherungskammer Bayern in München als Jurist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Werdegang, Interessen
  • Was genau inhaltlich gemacht, welche Teamgrößen, Erwartungshaltung an neuen Job

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungs-Prozess der Versicherungsammer Bayern

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Versicherungskammer Bayern in München als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Etwas von mich selber erzählen
  • Vergleich der Arbeitsweise von 2 Abteilungen, Was hat mir besser gefallen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Konzern Versicherungskammer in München beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

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Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele, Entwicklung
  • Gründe für das Studium und Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Leider kein guter Bewerbungsprozess

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Konzern Versicherungskammer in München als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, das übliche
  • Allgemeine Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr freundlicher Kontakt und angenehmes Vorstellungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Konzern Versicherungskammer in München als Büroaushilfe beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand alles rundum positiv!

Bewerbungsfragen

  • Vorherige Tätigkeit, aktuelle Lebenssituation
  • „Erzählen Sie doch mal von sich...“
  • Ob ich mir die Tätigkeit vorstellen kann, Arbeitszeit etc.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Effizienter Bewerbungsprozess, detaillierte Fragen, angenehmes Gespäch mit viel Respekt und Herzlichkeit

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Versicherungskammer Bayern in München als Portfoliomanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess ist sehr effizient, so dass jede Wartezeit so kurz ist.
Die Interviewer hören immer aufmerksam auf Ihre Erwartungen und antworten sehr detailliert und geduldig. Die Erklärung der Arbeitsbedingungen durch die Personalabteilung ist sehr detailliert und transparent.
Ich fühle mich während des gesamten Prozesses voller Respekt und Wertschätzung, und bedanke mich sehr für das nette Arrangement und die Gelegenheit, über das Unternehmen kennenlernen zu können.

Bewerbungsfragen

Fragen zu professional Kenntnisse über die Position, Studium und Berufserfahrung, Motivation und wieso diese Position bei dieser Firma, langfristige Pläne der Karriere, Teamfähigkeit


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Gut strukturierter Bewerbungsprozess und kurze Antwortzeiten

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Konzern Versicherungskammer in München als Kundenberaterin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum Werdegang, Studium, etc.
  • Sehr angenehme Atmosphäre, Dialoge auf Augenhöhe

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Guter Einstellungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Konzern Versicherungskammer in München beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Familie, 3 wichtige Stationen im Leben, Lebensmotto
  • Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell, wertschätzend und gut organisiert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Konzern Versicherungskammer in München als Spezialist Anforderungsmanagement bAV beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess verlief so, wie man ihn sich wünscht. Auf meine Bewerbung folgte direkt am nächsten Tag eine Einladung zum Telefoninterview mit mehreren Terminvorschlägen; das Telefoninterview selbst, welches sehr interessant war, empfand ich als angenehm und wertschätzend.
Das darauffolgende Vorstellungsgespräch vor Ort in München war - wie auch bereits das Telefoninterview - interessant gestaltet und gut organisiert. Mein ohnehin schon positiver Eindruck wurde bestätigt.
Auch an dieser Stelle möchte ich mich nochmals für den wertschätzenden Umgang und das Vertrauen bedanken. Ich freue mich auf meinen Start bei der VKB.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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