256 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
256 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Konzern Versicherungskammer Vorstellungsgespräche
Konzern
Versicherungskammer
Top
Company
2025
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmes Gespräch, aber keine Rückmeldung mehr
Bewerber/inHat sich 2019 bei BavariaDirekt Versicherung AG in Berlin als Schadensachbearbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Egal ob positiv oder negativ, ein Feedback für den Bewerber ist ein Muss!
Bewerbungsfragen
- Ziele, Werte
- Studienwahl, Kompetenzen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zusagen werden nicht eingehalten.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Versicherungskammer Bayern in München als Controller beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zugesagte Feedback-Gespräche einhalten.
Erstattung der Fahrtkosten anbieten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Angenehmer und zügiger Bewerbungsablauf.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Versicherungskammer Bayern in München als Steuerreferent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu Hobbys und Interessen
- Kurz über eigenen Werdegang erzählen
- Gründe für den Wechsel
- Fragen zum Studium und Schwerpunktfächern
- Fragen über bisherige Tätigkeiten und Skills
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Soziale Kompetenz innerhalb des VKB-Konzerns sollte verbessert werden
Bewerber/inHat sich 2019 bei Konzern Versicherungskammer in München als Sachbearbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber von der Combitel GmbH (der 100%igen Tochter der VKB, die aus unerklärlichen Gründen bald verkauft bzw. geschlossen werden soll) werden wie Externe behandelt und teilweise abgelehnt. Der VKB-Konzernbetriebsrat greift nicht ein, um die Combitel-Mitarbeiter sozialverträglich zu übernehmen. Vorschlag: Mehr für die eigenen Mitarbeiter innerhalb des Konzerns tun.
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Angenehmes Klima Gespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2019 bei Versicherungskammer Bayern in Saarbrücken als Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Bewerbungsfragen
- Loyalität, teamfähig, lernwillig, zuverlässig
- Wechsel wegen Schließung
- Keine
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Faires und ehrliches freundliches gespräch
Bewerber/inHat sich bei Konzern Versicherungskammer in München als Telefonberatee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber hat alles richtig gemacht hat einem die Nervosität genommen weiter so man hat sich respektiert gefühlt
Bewerbungsfragen
- Stärken und schwächen
- Lebenslauf erklärt und was man heute anders machen würde
- Hobbies eigene Ziele was man vom Arbeitgeber erwartet
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Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege
Bewerber/inHat sich bei Konzern Versicherungskammer in München als Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Etwas schade - bei der Stellenausschreibung war eine Tel.nr. angegeben - darunter war aber niemand zu erreichen bzw. es gab keine Möglichkeit, eine Nachricht zu hinterlassen.
Bewerbungsfragen
- Gründe für Wechsel, was waren Herausforderungen in vorhergehenden Stellen..
- Überraschend schnelle Reaktion und rascher Bewerbungsprozess. 5 Wochen nach der Bewerbung habe ich meine neue Arbeitsstelle angetreten. Fragen waren fair und überwiegend wie erwartet. Bei den Interviews war kein Personaler dabei - habe aber auch keinen vermisst.
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Man versucht sympathisch und modern zu erscheinen....
Bewerber/inHat sich 2019 bei Konzern Versicherungskammer in München als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Weg von einem sturen HR Leitfaden beim Bewerbungsprozess.
Bewerbungsfragen
- Standardisierte und aus meiner Sicht nicht mehr zeitgerechte Fragen. Es wird viel zu viel Wert auf Hardskills gelegt allerdings wird dies anders dargestellt.
- Standardisierte und aus meiner Sicht nicht mehr zeitgerechte Fragen. Es wird viel zu viel Wert auf Hardskills gelegt allerdings wird dies anders dargestellt.
- Warum, wieso, weshalb dies und jenes. Viel bla bla um seriös, wichtig, professionell und modern zu wirken.
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Super Gespräch bei angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2019 bei Konzern Versicherungskammer in München als Sachbearbeiter für Versicherungen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen, Hobbies, Teamfähig, was würden Freunde über mich sagen, wie kann mein Arbeitgeber mich richtig auf die Palme bringen
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Sehr schnelle Antwort auf Bewerbungsschreiben-topp!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Versicherungskammer Bayern in München als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Interview moderner gestalten. Mit Standardfragen kann man den Bewerber nicht richtig kennenlernen. In der heutigen Zeit fragt man nicht mehr nach Stärken und Schwächen. Individueller gestalten.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.