Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

KOPFSPRINGER 
GMBH
Bewertungen

14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Entwicklung steht im Vordergrund

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entwicklungsperspektive + Fokus auf Individualität

Verbesserungsvorschläge

Sofern möglich das Einführen einer betrieblichen Altersvorsorge

Kollegenzusammenhalt

wahrscheinlich das größte Alleinstellungsmerkmal

Kommunikation

größerer Austausch auf Monatsebene, kleine auf ein- oder zweiwöchiger Ebene - insgesamt wird auf regelmäßige Austausche sowie Feedbacks gesetzt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Motivation, Leidenschaft und Zusammenhalt im Team

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die lockere, ambitionierte, startupmäßige Kultur, die Teamevents und Benefits sowie die unglaublich netten Kollegen/-innen

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht eine äußerst freundschaftliche Atmosphäre, in der wir uns gegenseitig Erfolge gönnen und hin und wieder auf diese anstoßen.

Vorgesetztenverhalten

Selbstverantwortung wird hier großgeschrieben: Unsere Vorgesetzten nehmen sich stets wertschätzend Zeit für Anfragen, doch sie sind auch stark operativ eingebunden und haben stets einen vollen Terminkalender. Daher liegt bei jedem Mitarbeiter eine immense Eigenverantwortung, was bedeutet, dass man oft eigenständig Entscheidungen treffen kann.

Kommunikation

In den Projektteams finden regelmäßig wöchentliche Meetings statt, zusätzlich gibt es persönliche Gespräche mit den Vorgesetzten sowie ein monatliches Treffen mit der gesamten Belegschaft. Auf diese Weise bleiben alle stets über wichtige Neuigkeiten informiert.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben sowie Aufgabenbereiche. Jeder kann sich überall mit einbringen und es ist nicht, wie in einem Konzern, sehr stark spezialisiert auf einen festen Tätigkeitsbereich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein unglaublich homogenes, hoch motiviertes Team und viele spannende Aufgaben...was will man mehr?

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird oft gelacht, Musik gehört, zusammen gekocht, machmal werden Dinge auf einem spontanen Spaziergang geklärt und es werden ganz flache Hierarchien gelebt.

Image

das Unternehmen hat sich das Thema "New Work" auf die Fahne geschrieben und lebt es auch.

Work-Life-Balance

Ich arbeite sehr viel, aber das Bewusstsein, dass ich nicht um Punkt 9 Uhr auf der Matte stehen muss, entspannt mein Leben als Mutter von zwei kleinen Kindern ungemein. Wenn ich möchte, kann ich auch von zuhause aus arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

In meiner Position sehe ich keine weiteren Karriereschritte, was mir aber auch egal ist. Ich habe schon so viel dazu gelernt, dass sich mein persönlicher Wert am Arbeitsmarkt schon immens gesteigert hat. Die individuelle Fortbildung wird auch von Seiten des Unternehmens unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

alle sind nett. Es gibt keine Streitereien oder Herumgezicke. Durch Corona haben sich natürlich viele eher selten gesehen, aber das wird, sobald wieder erlaubt und möglich, auch nachgeholt. Dann werden wir dieses Team angemessen feiern :-)

Vorgesetztenverhalten

Sehr lockeres Verhältnis. Man hat viel Freiheiten, muss aber auch ein gewisses Maß an Eigeninitiative mitbringen. Wer alles vorgekaut bekommen möchte, ist hier falsch :-)

Arbeitsbedingungen

Ein Arbeitsplatz, um den mich viele beneiden. Nicht zuletzt, weil es bei uns so schön ist. Alles ist so großzügig und offen gestaltet, wenn etwas fehlt, werden Vorschläge ernstgenommen und wenn möglich auch umgesetzt. Jeder ist technisch optimal ausgestattet.

Kommunikation

Gespräche auf Augenhöhe sind die Regel. Dadurch fällt auch die Hemmschwelle, sich zu Themen kritisch zu äußern

Gehalt/Sozialleistungen

Ich verdiene genauso viel, wie in meinem alten Job mit 10 Stunden mehr .

Gleichberechtigung

Ich glaube es sind derzeit etwas mehr Frauen als Männer im Unternehmen, ob die sich unterdrückt fühlen .... ich glaube nicht.

Interessante Aufgaben

Langweilig wird es hier nie. Neben den üblichen administrativen Tätigkeiten gibt es immer wieder eine paar spannende Projekte, die ordentlich Abwechslung rein bringen. Ich kann mich nicht beschweren...

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHuman Resources

Vielen Dank für Dein Feedback! Schön zu hören, dass Du Dich bei KOPFSPRINGER wohl fühlst. Unseren Teamzusammenhalt werden auf jeden Fall bald feiern, sobald es wieder möglich ist :-)

Der Mix aus Consulting und Startup-Entwicklung

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Im Zuge der Standardisierung wäre ein Karrieresystem perspektivisch eine gute Anschaffung, um Erfahrung und verschiedene Interessen zu belohnen und zu fördern.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist stets entspannt, locker und aufgeschlossen. Alle Kollegen sind verständnisvoll. Jeder lässt Raum um dem eigenen Zeitplan zu folgen, hat aber auch flexibel Zeit für kollaboratives Arbeiten.

Work-Life-Balance

Anders als in den meisten Beratungen kann man hier wirklich sagen, dass die Work-Life-Balance gelebt wird. Klar gibt es auch hier Überstunden, aber die Wochenstunden belaufen sich immer auf das was für einen selbst gerade am meisten passt. Vertrauensarbeitszeit wird hier nicht ausgenutzt, sondern man wird absolut unterstützt dabei auch mal in einer stressigen Woche früher Schluss zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Dadurch, dass es eben noch ein kleines Unternehmen ist, gibt es keine festgelegten Karrierestufen, die man sonst von Beratungen kennt. Es gibt jedoch ein hohes festgelegtes Weiterbildungsbudget je Mitarbeiter, was eine individuelle Weiterbildung nach Interessen fördert.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind darauf bedacht sich auch als Menschen kennenzulernen. Es wird viel Wert darauf gelegt auch mal zu quatschen oder bei einem Projekt diverse Meinungen einzuholen.

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzten sind offen und behandeln einen komplett auf Augenhöhe. Sie sind im Rahmen ihrer vielen Termine jeder Zeit ansprechbar und nehmen auch gerne Vorschläge an.

Kommunikation

Die Kommunikation wird stets hochgehalten. Natürlich kann mal was untergehen, wenn viel zu tun ist. Grundsätzlich wird sich jedoch stets bemüht alle mit an Board zu halten.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolutes Standardgehalt für die Beratung. Gerade als Einstieg mehr als genug.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind ein Mix aus klassischen Berateraufgaben sowie internen Venture Development Aufgaben. Für jemanden der beides gerne macht, ist man hier absolut perfekt aufgehoben. Man muss sich jedoch bewusst sein, dass die eigentliche Passion des Unternehmens eher das Venture Development als die Beratung ist.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHuman Resources

Vielen herzlichen Dank für Dein Feedback! Toll, dass Du die Arbeitsatmosphäre bei KOPFSPRINGER auch als angenehm empfindest.

Toller Arbeitgeber- New Work wird hier gelebt!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten und die Zusammenarbeit im Team

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre, man geht hier wirklich gerne zur Arbeit.

Work-Life-Balance

Anders als bei anderen Beratungen findet man hier auch eine Work Life Balance. Die Projekte sind dennoch mindestens genauso spannend!

Kollegenzusammenhalt

Alle sind sehr hilfsbereit und es herrscht einfach eine super Stimmung!

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu beurteilen, da wir ein sehr junges Team sind.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchien sind sehr flach und die Vorgesetzten verhalten sich ausnahmslos respektvoll. Die Zusammenarbeit macht wirklich Spaß!

Interessante Aufgaben

Zu den alltäglichen Consulting Aufgaben kommen noch die New Venture Aktivitäten dazu. So hat man einfach sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHuman Resources

Vielen Dank für Dein Feedback und Du hast Recht- New Work wird bei KOPFSPRINGER auf jeden Fall gelebt :-)

Willkommenskultur, spannende Projekte und tolle Arbeitsatmosphäre erwarten dich bei KOPFSPRINGER!

4,6
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten und die gute Ausrüstung.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Feedbackkultur, welche nicht als Kritik angesehen wird.

Work-Life-Balance

Man kann sich seine Arbeitszeit frei einteilen und man ist nicht zwingend an das Office gebunden es wird viel Homeoffice gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Ich wurde von meinen Teamkollegen super aufgenommen. Bei Fragen waren alle sehr Hilfsbereit und nehmen sich Zeit für einen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei Kopfspringer ist der Altersdurchschnitt relativ jung, würde aber kein Problem darstellen wenn ältere Kollegen für Kopfspringer arbeiten würden.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter versucht immer einen Termin zu vereinbaren und ein 1 zu 1 Gespräch zu führen. Man fühlt sich bei Kopfspringer einfach Wertgeschätzt

Arbeitsbedingungen

Tolles Office und sehr gute Lage. Von Derendorf S mit dem Bus nur 3 Stationen zum Büro. Außerdem gibt es auch eine U-Bahn Linie die in der Nähe hält.

Kommunikation

In Zeiten von Corona klappt die Kommunikation sehr gut.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele spannende Projekte und Aufgaben die man mitgestalten kann. Man bekommt viele verschiede Einblicke und was Kopfspringer ausmacht? Ist definitiv die Vielfalt und das Vertrauen an die Mitarbeiter.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHuman Resources

Vielen herzlichen Dank für Dein Feedback! Mittlerweile haben wir ja sogar zwei tolle Locations :-)

New Work at it's best! Wo Consulting und Venture Development zusammen kommen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut an KOPFSPRINGER ist unübertreffbare Arbeitsatmosphäre! Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kommen hier wirklich gerne zur Arbeit. Man freut sich regelrecht, wenn die neue Arbeitswoche beginnt, weil die Aufgaben alle einen tieferen Sinn ergeben, man Wertschätzung erfährt und

Verbesserungsvorschläge

Tatsächlich hat KOPFSPRINGER so viele Themen auf der Agenda, dass man gut und gerne ein Paar mehr Business Consultants einstellen könnte. Es sind so viele tolle interessante Projekte in der Pipeline, die nur darauf warten endlich angegangen zu werden!

Arbeitsatmosphäre

Einer der großen Pluspunkte ist, dass es keine interne Konkurrenz gibt. Man gönnt jedem und jeder einzelnen den persönlichen Erfolg, weil unterm Strich das Team gemeinsam gewinnt. Feedback wird hier auch nicht plump kommuniziert, sondern anhand von Beispielen und Lösungen erläutert. Deswegen wird Feedback hier auch nicht als Kritik verstanden, sondern eher als Ansporn besser zu werden. Man geht hier gerne zur Arbeit, weil hier Vertrauen geschenkt wird.

Image

KOPFSPRINGER ist keine klassische Beratungsagentur! Keine Business Kasper in Anzug und Kostüm, die einem teure Slides für vierstellige Tagessätze hoch und runter rattern. Dadurch dass die Herausforderungen der Kunden ernst genommen werden und der Möglichkeit als Intrapreneur sein eigenes Startup im Unternehmen zu gründen, sprechen hier alle in besten Tönen von KOPFSPRINGER und der Philosophie.

Work-Life-Balance

Gerade die Geschäftsführung legt größten Wert auf Work-Life-Balance für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Remote-Arbeit ist der Standart, als eine exklusive Ausnahme. Es wird auch sehr darauf geachtet, dass unter keinen Umständen die Gesundheit bei Überbelastung leidet.

Karriere/Weiterbildung

Da alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mehr oder weniger auf der selben Karrierestufe sind und es auch keine Hierarchien gibt, wird der Mangel an "Karriereperspektiven" durch ein Bildungsbudget ausgeglichen. Festangestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben alle die selben Weiterbildungschancen. Karriere kann hier in Form von Verantwortungen und Erfahrungen gesammelt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Tatsächlich liegt das Einstiegsgehalt etwas unter dem Branchendurchschnitt vergleichbarer Unternehmensberatungen in dem Qualitätssegment. Jedoch ist mir die Freiheit als Arbeitnehmer dieser Preis Wert und werde in anderen Bereichen dafür "bezahlt".

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie bei den aller meisten Unternehmen auch, kann KOPFSPRINGER hier und da immer noch ein Paar Stellschrauben für ein besseres Umwelt- und Sozialbewusstsein drehen.

Kollegenzusammenhalt

Da es hier in dem Unternehmen kaum bis gar keine hierarchische Strukturen gibt, ist der kollegiale Zusammenhalt stark ausgeprägt.

Umgang mit älteren Kollegen

Tatsächlich besteht Kopfspringer eher aus jüngeren Semestern in ihren Zwanzigern oder Dreißigern, jedoch ist hier Diversity ein wichtiger Bestandteil!

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzung wird sich von allen Führungskräften hier groß auf die Fahne geschrieben, indem sich wirklich für jeden Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin die Zeit für ein wöchentliches Jour-Fix genommen wird.

Arbeitsbedingungen

Das Arbeitsumfeld ist eine Traumlocation im Herzen von Düsseldorf in einer ruhigen Umgebung im grünen. Das Office ist eine ehemalige Reiterhalle, die komplett umrenoviert worden ist und mit neuster Computer-Technik (MacBook; LG-Bildschirme; etc.) ausgestattet ist.

Kommunikation

Obwohl überwiegend remote gearbeitet wird, mangelt es in keiner Weise an der Kommunikation. Das Team arbeitet und kommuniziert mit einer sinnvoll aufgebauten Microsoft Teams Infrastruktur und nimmt sich darüber hinaus die nötige Zeit für den persönlichen Austausch in der Projektarbeit.

Gleichberechtigung

Hier bekommen sowohl Frauen, als auch Männern die gleichen Verantwortungsbereiche und Wertschätzungen für ihre Arbeit. Diversity ist hier kein Thema, weil es in der Unternehmens-DNA verankert ist!

Interessante Aufgaben

Das tolle an den Aufgaben von Kopfspringer, sind sowohl Mandate bei Unternehmen aus Mittelstands- und Konzerneben, als auch die Möglichkeiten wahrzunehmen interne Ventures in den Markt zu bringen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bei Kopfspringer wird ein offenes und freundliches Arbeitsklima gepflegt, in dem sich jeder Mitarbeiter einbringen kann.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Work-Life-Balance

Gerade für die Beratungsbranche untypisch wird hier die Work-Life-Balance groß geschrieben. Man hat viele Möglichkeiten sich seine Arbeit selbst einzuteilen.

Kommunikation

Es gibt regelmäßig Möglichkeiten sich miteinander auszutauschen und neuen Input zu bekommen.

Interessante Aufgaben

Der Beruf ist sehr Abwechslungsreich und man taucht in viele Verschiedene Aufgabenbereiche ab. Dadurch hat man eine steile Lernkurve in verschiedensten Bereichen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber! New Work at it's best.

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Berater

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KOPFSPRINGER durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden KOPFSPRINGER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KOPFSPRINGER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
Anmelden