21 Mitarbeiter:innen, die bei KOSATEC Computer eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
20 Auszubildende empfehlen KOSATEC Computer als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Besonders hervorzuheben ist die offene und freundliche Unternehmenskultur.
positive, respektvolle und offene Arbeitsatmosphäre
überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
Alle Ansprechpartner sind sehr hilfsbereit und offen. Bei Fragen beschäftigt man sich intensiv und einem wird in allen Belangen geholfen.
Es ist jeden Tag eine Freude auf der Arbeit zu erscheinen und sich mit den Kollegen auszutauschen.
Die Aufgaben sind sehr interessant, fordernd und inhaltsreich gestaltet. Es gibt ein sehr großes Tätigkeitsspektrum. Man nimmt sehr viel mit.
Die Aufgaben und Tätigkeiten variieren bei dem dualen Studium, da man sich in einem Abteilungsrundlauf befindet. Mehr Abwechslung geht nicht!
ein sehr schönes Klima. Man versteht sich mit jedem.
Im vergleich zu anderen Firmen relativ hoch, dafür das man nicht das gleiche Gehalt wie andere Firmen bekommt mit der selben Arbeitszeit. Doch dafür geht die Zeit schnell vorbei, bei den vielen Arbeit.
Die Ausbilder sind alle sehr nett kümmern sich gut um einen und man kann immer alles Fragen.
sehr gut organisiert man hat viel zu tun wenn man das möchte. Man ist viel weiter als die anderen Auszubildenden in anderen Firmen. Du darfst schnell aufgaben übernehmen und dir wird vertrauen geschenkt.
Jeder Respektiert jeden. Wir duzen auch alle, ein sehr schönes Klima
Bessere Arbeitszeiten im Lager
Besseres umgehen miteinander im Lager
Die Kollegen sind bei offenen Fragen immer für uns Azubis da, es sind außerdem alle sehr nett
Nach meiner Ausbildung besteht eine klare Übernahmechance
Wir haben im Unternehmen flexible Arbeitszeiten, die auch mal späteres Kommen und früheres Gehen beinhalten
Einer der bestbezahltesten Ausbildungsbetriebe in der Region
Mein Ausbilder hat immer ein offenes Ohr für mich und bringt mir sehr viel bei. Ich habe in kurzer Zeit viel Neues lernen können und bin immernoch dabei :)
Unser Arbeitsklima ist positiv und locker
Ich bin immer mit vielseitigen Aufgaben ausgestattet, die mich zu einer erfolgreichen Ausbildung bringen
Bei KOSATEC herrscht ein sehr respektvoller Umgang untereinander
- Verkaufsschulungen um sich selbst weiterzuentwickeln
- DU-Kultur für einen guten Umgang
Man fühlt sich sehr wohl, sowohl im Kreis zusammen mit den anderen Auszubildenden, als auch im Kollegium. Durch die DU-Kultur ist ein angenehmes Zusammenarbeiten möglich.
Bei erfolgreichem Studienabschluss wird man in der Regel übernommen und kann so, mit einem abgeschlossenen Studium und einer Menge Arbeitserfahrung in eine Festanstellung übergehen
Neben einer Ausbildungsvergütung bezahlt KOSATEC auch die Studiengebühren.
Die Ausbilder sind super hilfsbereit und lieb, man kann alles nachfragen und bekommt immer genaue und hilfreiche Antworten. Im generellen wird man hier mit offenen Armen empfangen!
Viele nette Kollegen sorgen für eine gute Atmosphäre. Man kommt sehr gerne zur Arbeit.
Viele Abwechslungsreiche Aufgaben sorgen für eine gute Einbindung in den Arbeitsalltag.
Durch einen Abteilungsdurchlauf, kann man jede Abteilung entdecken und lernt so die verschiedenen Zusammenhänge zwischen den Abteilungen näher kennen.
Sehr respektvoller Umgang am Arbeitsplatz. Azubis und Studenten werden als vollwertiges Mitglied respektiert und aufgenommen.
das Betriebsklima
die Firmenevents
den ergonomischen Arbeitsplatz
flexiblere Arbeitszeiten (beispielweise durch Gleitzeit)
mehr Aufenthaltsräume/-möglichkeiten für die Pausen
Einführung einer Kantine
Jobfahrräder
Bei KOSATEC werden die Studenten nach erfolgreichem Abschluss in der Regel übernommen. Außerdem ist nicht von vorne rein festgelegt, in welcher Abteilung man nach dem Studium eingesetzt wird. Das entwickelt sich in dem Studium. Und je nachdem welche Positionen unbesetzt sind bzw. wo Bedarf besteht, sind Aufstiegschancen keinesfalls ausgeschlossen.
Hierbei darf nicht vergessen werden, dass KOSATEC die gesamten Studiengebühren übernimmt!
Je länger man in einer Abteilung eingesetzt ist, desto tiefgründiger
werden auch die Aufgaben. Ist man nicht so lange in einer Abteilung eingesetzt, so kann man natürlich überwiegend eher oberflächliche Aufgaben bearbeiten, um die Abteilung kennenzulernen!
Das Studium bei KOSATEC sieht es vor, dass in jeder Praxisphase die Abteilung gewechselt wird, um so viel wie möglich kennenzulernen.
Das man gefördert wird in seiner Ausbildung zu wachsen. Dazu gehört aber auch das man gefordert wird und fleißig ist.
Das beste Untereinander von Kollegen das ich je in einem Betrieb erlebt habe.
Durch Fleiß und ordentliche Arbeit kann man hier wirklich viel erreichen.
Top Gehalt für eine Ausbildung + Bonuszahlungen durch Provision
Viel Kontakt zu anderen Menschen + Arbeitskollegen mit den man wirklich viel Freude hat
Vielseitige Aufgaben, man wird direkt in das Geschäft mit eingebunden und kann verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen.
Sehr freundliches Miteinander und kollegiales Verhalten mit flachen Hierarchien
- Flache Hierarchien
- Azubi Welcome Party
- Monatliche Azubi-Statusrunden
- Regelmäßige Feedbackgespräche
Einführung des Gleitzeitmodells
1. Lehrjahr 850€
2. Lehrjahr 900€
3. Lehrjahr 1000€
- Im Vertrieb bekommt man ab dem zweiten Lehrjahr Provision
Man kennt alle Mitarbeiter des Unternehmens, weiß sofort an wen man sich bei Fragen wenden muss und alle sind sehr freundlich. Der Kollegenzusammenhalt ist super!
Die Arbeitszeiten könnten etwas aufgelockert werden.
Bei KOSATEC wird man ausgebildet, um anschießend übernommen zu werden! Dadurch, dass man sich während der Ausbildung seinen eigenen Kundenstamm aufbaut, kann man danach im Vertrieb sofort durchstarten.
Die Ausbildungsvergütung wurde letztens erhöht auf 850 € im ersten, 900 € im zweiten und 1000 € im dritten Lehrjahr.
Die Ausbilder sind sehr hilfsbereit und stehen immer für Fragen zur Verfügung. Es ist auch sehr angenehm, dass sie selbst noch ziemlich jung sind.
Zu Beginn der Ausbildung absolviert man einen Abteilungsdurchlauf, in dem man alle Fachbereiche und Kollegen kennenlernt. Spätestens ab dem zweiten Lehrjahr ist man dann im Vertrieb eingesetzt. Man baut sich seinen eigenen Kundenstamm auf und betreut selbständig die Kunden, schreibt Angebote, verhandelt Preise und nimmt Bestellungen auf.
Ab und zu muss man auch in anderen Abteilungen aushelfen. Das gehört nun mal zu einer Ausbildung dazu!
Vom ersten Tag an wird man als vollwertiger Mitarbeiter angesehen und sogar auf einer "Azubi Welcome Party" von allen Kollegen willkommengeheißen.
So verdient kununu Geld.