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Pünktlichen Auszahlung des unter Tariflichen Gehalts, Job Bike bei bedarf, VWL, Verpflichtende Zuzahlung bei Betrieblicher Altersvorsorge, Weihnachtsfeier, Urlaubsgeld (ca. 69% -& Weihnachtsgehalt (.ca 45%), kleinstzuschuss bei Getränken, alles andere wird abgeblockt und als Steuerlich oder Betriebsergebnis unmöglich dargestellt.