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2025

556 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

556 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr positiver Eindruck

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Frankfurt am Main als Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine, fand den Prozess angemessen und die Interviewer sehr freundlich und angenehm.

Bewerbungsfragen

  • Sollte mich vorstellen, meinen CV durchgehen und meine Motivation erläutern
  • Warum diesen Studiengang
  • Die Interviewer haben sich zu Anfang selbst und auch das Unternehmen KPMG vorgestellt. Trotz Absage habe ich einen sehr positiven Eindruck von KPMG erhalten. Vielleicht sieht man sich in der Zukunft nochmal.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Vielen Dank für diese Top-Bewertung! Wir freuen uns, dass Du einen rundum positiven Bewerbungsprozess hattest.

Für Deinen weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße nach Frankfurt
Ulrike

Sehr unangenehme fast unfreundliche und überhebliche Atmosphäre

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Mehr auf den Menschen eingehen
- freundlicher Gesichtsausdruck wäre wünschenswert sonst fühlt man sich zu Beginn direkt unerwünscht
- ein Lächeln wäre auch ganz schön

Bewerbungsfragen

  • Wie würde dich deine beste Freundin/ dein bester Freund beschreiben
  • Wie würde dich jemand beschreiben der dich nicht mag

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Wir bedauern, dass Du einen negativen Eindruck von Deinem Bewerbungsprozess bei uns bekommen hast. Das ist nicht der Anspruch, den wir an unsere Candidate Journey haben und wir möchten uns bei Dir für die Unstimmigkeiten entschuldigen.

Wir danken Dir für Dein Feedback und wünschen Dir viel Erfolg auf Deinem weiteren beruflichen Werdegang.

Viele Grüße nach Frankfurt
Ulrike

Unreliable employer

1,1
Bewerber/inHat sich 2024 bei KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

They just promise you the employment and then change the decision after several months. Please learn to respect each candidates time and be kind.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

We regret that you have had a negative impression of your application process with us. We always strive for an excellent candidate journey and we would like to apologize to you for the discrepancies.

We thank you for your feedback and wish you every success in your future career.

Best regards to Hamburg
Ulrike


Wir bedauern, dass Du einen negativen Eindruck von Deinem Bewerbungsprozess bei uns bekommen hast. Unser Anspruch ist es immer die bestmögliche Candidate Journey zu bieten und wir möchten uns bei Dir für die Unstimmigkeiten entschuldigen.

Wir danken Dir für Dein Feedback und wünschen Dir viel Erfolg auf Deinem weiteren beruflichen Werdegang.

Viele Grüße nach Hamburg
Ulrike

Starke Verzögerung im Bewerbungsprozess, allerdings professioneller Umgang und stetige Kommunikation

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Frankfurt am Main als Assistant Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Die auf der Karriereseite angegebenen Zeitspannen im Prozess prüfen und ggf. anpassen. Bilder leider nicht die Realität ab.
- mehr Proaktivität bzgl. Update

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Interessen
  • Hobbys
  • Kündigungsgrund
  • Fragen zum Werdegang
  • Wie würdest du dich mit 3 Stichpunkten bei unserem Partner vorstellen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dagmar Zippel, Head of Employer Branding & Recruiting
Dagmar ZippelHead of Employer Branding & Recruiting

Herzlich willkommen bei KPMG und vielen Dank für Dein positives Feedback auf Deinen Bewerbungsprozess. Wir freuen uns sehr, Dich an Bord zu haben. Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir gern an.

Viele Grüße
Dagmar

Audit Junior Berater

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Dortmund als Audit Junior Berater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bewarb mich, erhielt eine mündliche Zusage, eine Woche später rief mich der Senior Manager an und teilte mir mit, dass sie ihre Meinung geändert hätten. Leider kann ich nichts beweisen, aber das ist völlig unprofessionell und offen gesagt illegal.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Wir bedauern, dass Du einen negativen Eindruck von Deinem Bewerbungsprozess bei uns bekommen hast. Das ist nicht der Anspruch, den wir an unsere Candidate Journey haben und wir möchten uns bei Dir für die Unstimmigkeiten entschuldigen.

Wir danken Dir für Dein Feedback und wünschen Dir viel Erfolg auf Deinem weiteren beruflichen Werdegang.

Viele Grüße nach Dortmund
Ulrike

Freundlicher, aber langsamer Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Düsseldorf als (Junior) Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kürzere Dauer der einzelnen Bewerbungsschritte (es hat 3-4 Wochen für die Einladung zum Interview gedauert und dann nochmal so lange für den Vertrag)

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Vorstellung, Motivation
  • Ein paar fachliche Fragen, die aber fair und gut zu beantworten waren; wenn man mal keine gute Antwort wusste, war das auch nicht schlimm. Keine Allgemeinwissensfragen, Brainteaser o.ä. Sehr freundliche und sympathische Interviewer*innen, bei denen man wirklich das Gefühl hat, sie wollen einen gerne für das Unternehmen gewinnen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Danke für Dein Feedback! Es freut uns zu lesen, dass Du zufrieden mit Deinem Bewerbungsprozess warst. Wir begrüßen Dich im Team und wünschen Dir einen guten Start!

Viele Grüße nach Düsseldorf
Ulrike

Standardmailabsage und es werden auch nach Anfrage keine konkreten Gründe genannt

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei KPMG Wirtschaftsprüfungs AG in Düsseldorf als Redakteur Content Marketing / Content Marketing Specialist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Konkrete Gründe nennen, warum die "anderen Bewerber" berücksichtigt werden, obwohl einem in der Absage-Mail gesagt wurde, dass die Qualifikationen einen besonders guten Eindruck hinterlassen haben.

Ja danke. Was genau ist dann schief gelaufen? Keiner beim Recruiting konnte mir mehrfach nicht darauf antworten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Vielen Dank für Deine Rückmeldung. Wir bedauern, dass Du einen negativen Eindruck gewonnen hast. Aufgrund der Vielzahl an sehr guten Bewerbungen sind es oft Kleinigkeiten, die den Ausschlag geben.

Dass Du über den Ausgang des Auswahlverfahrens enttäuscht bist, tut uns leid. Für Deinen weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüße nach Düsseldorf
Ulrike

Schnelle Rückmeldung & sehr nette Mitarbeiter!

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei KPMG in Düsseldorf als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, persönlicher Bezug zum Jobwunsch
  • Studienhintergrund
  • aktuelle 'Hot Topics' für den Bereich, fachliche Fragen zu Richtlinien und deren Relevanz

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Vielen Dank für diese Top-Bewertung! Wir freuen uns, dass Du einen rundum positiven Bewerbungsprozess hattest und heißen Dich bei KPMG herzlich willkommen.

Viele Grüße nach Düsseldorf
Ulrike

Leider unzuverlässig und wenig wertschätzend der Zeit der Bewerber*innen gegenüber

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei KPMG Wirtschaftsprüfungs AG in Düsseldorf als IT Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei KPMG für eine Position als IT-Consultant im Bereich Deal Advisory - Strategy/Strategieberatung beworben und insgesamt drei Gespräche durchlaufen. Der Bewerbungsprozess war intensiv und bestand aus fachlichen Prüfungen sowie persönlichen Gesprächen.

Positives:

Während des zweiten Gesprächs wurde mir ein positives Feedback hinsichtlich meiner fachlichen Qualifikationen und meiner proaktiven Arbeitsweise gegeben. Es wurde betont, dass ein guter Team-Fit bestehe.
Die Mitarbeiter, mit denen ich die Case Study bearbeitet habe, gaben mir das Gefühl, dass meine Lösungsorientierung und mein Engagement geschätzt werden.
Auch das Gespräch mit dem Partner verlief scheinbar positiv, wobei mir ein guter Eindruck meinerseits bestätigt wurde.

Negatives:

Die Rückmeldung, die mir für den 13.08.2024 versprochen wurde, blieb aus, ohne dass ich proaktiv informiert wurde. Erst nach eigenem Nachhaken wurde mir mitgeteilt, dass der Partner nicht verfügbar sei und die Rückmeldung sich verzögere.
Am Folgetag erhielt ich dann überraschend die Information, dass man den weiteren Prozess nicht fortsetzen werde, da angeblich doch kein Team-Fit gegeben sei – ein Feedback, das im Widerspruch zu den bisherigen Rückmeldungen stand.
Die fehlende Zuverlässigkeit und das konträre Feedback haben bei mir einen negativen Eindruck hinterlassen.

Fazit:
Ich hätte mir mehr Konsistenz und Verlässlichkeit im Feedback sowie eine proaktivere Kommunikation gewünscht. Dieser Prozess hat bei mir den Eindruck hinterlassen, dass interne Abstimmungen und die Wahrung von Zusagen verbesserungswürdig sind. Trotz der positiven fachlichen Bewertung werde ich mich aufgrund der gemachten Erfahrungen nicht erneut bewerben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Dagmar Zippel, Head of Employer Branding & Recruiting
Dagmar ZippelHead of Employer Branding & Recruiting

Vielen Dank für Deine Rückmeldung und Deine Bewertung. Schade, dass Dein Bewerbungsprozess nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat. Unser Ziel ist, euch ein transparentes, offenes und faires Erlebnis zu bieten, dies ist in Deinem Fall nicht gelungen, was wir sehr bedauern.

Wir wünschen Dir alles Gute für die Zukunft.

Viele Grüße nach Düsseldorf
Dagmar

Ghosting nach Vorstellungsgespräch

1,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei KPMG Deutsche Treuhand-Gesellschaft, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, AG Hamburg in Hamburg als Junior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Bewerbungsgespräch kam 2 Monate lang keine Rückmeldung. Auf Nachfrage kam lediglich der Bescheid, dass der Prozess länger dauert. Habe dann schließlich die Bewerbung zurück gezogen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Wir bedauern, dass Du einen negativen Eindruck von Deinem Bewerbungsprozess bei uns bekommen hast. Das ist nicht der Anspruch, den wir an unsere Candidate Journey haben und wir möchten uns bei Dir für die Unstimmigkeiten entschuldigen.

Wir danken Dir für Dein Feedback und wünschen Dir viel Erfolg auf Deinem weiteren beruflichen Werdegang.

Viele Grüße nach Hamburg
Ulrike

Wir setzen auf Transparenz

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