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Als Führungskraft für diese Verantwortung an Aufgaben zu wenig, im Vergleich zur Branche ok. Jetzt kommt aber der Grund, weshalb nur einen Stern: Absprachen werden nicht eingehalten und vergessen. Man weiß nicht mehr worüber man gesprochen hat. Sei es eine Erhöhung nach einer erreichten Mitgliederzahl oder anderweitige Zusagen. Man weiß von nichts mehr. Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld gibts keines, da mal wieder kein Geld vorhanden ist. Täglich wird aber jemandem eingebläut, dass wenn Geld vorhanden WÄRE, selbstverständlich mehr bezahlt werden würde. Aber nochmal als Reminder - mit Brezen und mitgebrachten Semmeln aus dem eigenen ortsansässigen Großbackunternehmen in Friedberg wird wieder alles gut gemacht. Wehe der Angestellte wagt es sich nach einer gewissen Zeit nach einer Erhöhung zu fragen, dann grenzt das an Hochverrat! Die Inhaberin spricht dann auch aus, dass das Vertrauen gestört sei, da man undankbar wäre. Trotz tadelloser erbrachter Leistung. Am Abend erhält man dann eine WhatsApp Nachricht wie wichtig man fürs Unternehmen sei. Trotzdem wird dann nicht mehr übers Gehalt gesprochen und totgeschwiegen.