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Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
ParkplatzACHTUNG Ironie: "NOCH" kann man als Trainer kostenfrei trainieren und Kaffee trinken. Dies wird aber auch überlegt umzustellen, da - O-Ton „die Angestellten ja auch schließlich das Studio nutzen.“ Also soll man, trotz Arbeitsverhältnis, für die eigene Arbeit bezahlen!?
Das war leider nur die Spitze des Eisbergs. Anfangs alles super und top, aber spätestens nach einigen Monaten, sieht man wie es abläuft!
Die Inhaberin sollte sich umgehend aus der Branche entfernen, dann würde das Studio laufen! Wenn man sich als Inhaberin vor die Mitglieder stellt, da ein Kurs übernommen werden musste und diese keine Lust hat, dann fallen auch mal Aussagen wie: "Ich habe kein Bock auf den (Kraftausdruck wird nicht geschrieben) Kurs, lasst uns das einfach hinter uns bringen." Mitglieder kommen auf die Trainer zu und melden dies.
Der am besten bewertete Faktor von Kraftwerk151 ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Besten Kollegen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kraftwerk151 ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Als Führungskraft für diese Verantwortung an Aufgaben zu wenig, im Vergleich zur Branche ok. Jetzt kommt aber der Grund, weshalb nur einen Stern: Absprachen werden nicht eingehalten und vergessen. Man weiß nicht mehr worüber man gesprochen hat. Sei es eine Erhöhung nach einer erreichten Mitgliederzahl oder anderweitige Zusagen. Man weiß von nichts mehr. Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld gibts keines, da mal wieder kein Geld vorhanden ist. Täglich wird aber jemandem eingebläut, dass wenn Geld vorhanden WÄRE, selbstverständlich mehr bezahlt werden würde. ...
Kein Urlaub und kein Weihnachtsgeld! Aber Butterbrezel. Chefin ködert damit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine Weiterbildungen.
