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Krantz 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Aachen

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,2
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unternehmen hält sich nicht an Absprachen!

1,3
Bewerber/inHat sich 2023 als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

An Zusagen während Vorstellungsgespräch halten!
Besseres Rekruting

Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Nach zwei Vorstellungsgesprächen keinerlei Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Vernünftig mit Bewerbern umgehen und innerhalb des genannten Zeitraumes eine Rückmeldung geben. Man investiert als Bewerber schließlich Zeit und Geld und erhält dann noch nicht mal ein Feedback. Das ist mir nach fast 30 Jahren Berufserfahrung und etlichen Vorstellungsgesprächen tatsächlich zum ersten Mal so untergekommen.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anne Henning

Sehr geehrter Bewerber/Bewerberin,

ich möchte mich aufrichtig bei Ihnen für die Verspätung unserer Antwort auf Ihre Bewerbung entschuldigen. Es war nicht unsere Absicht, Sie so lange warten zu lassen, und ich verstehe, dass dies für Sie frustrierend sein kann.

Wir haben eine Vielzahl von Bewerbungen erhalten und es hat uns einige Zeit in Anspruch genommen, um sie sorgfältig zu prüfen und zu bewerten. Zusätzlich gab es einige krankheitsbedingte Verzögerungen. Dennoch sollte dies keine Entschuldigung für unsere verspätete Antwort sein.

Die entstandenen Anreisekosten können Sie uns natürlich in Rechnung stellen.

Alles Gute und freundlich Grüße!

Selbst nach 1 1/2 Monaten keine Rückmeldung.

1,3
Bewerber/inHat sich 2022 als Vertriebsleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Die versprochene Rückmeldung sollte nach einer Woche kommen. Das Vorstellungsgespräch ist nun 1 1/2 Monate her und ich habe nichts von der Firma Krantz gehört. Ein solch respektloses Verhalten von Arbeitgeberseite hätte ich hier nicht erwartet. Eine absolute Redflag

Dreiste Fragen an einen Bewerber zu stellen ist die nächste Redflag. Man kann das Gespräch einfach höflich beenden, ohne mit unverschämheiten auseinander zu gehen.

Zuletzt, wer viel fordert, muss auch bereit sein ein angemessenes Gehalt zu zahlen. Den Gehaltswunsch im ersten Gespräch bereits zu drücken ist ein Unding.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

AnneMarketing Referentin

Guten Tag,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben!
Ihren Unmut bezüglich der sehr langen Wartezeit können wir verstehen. Grundsätzlich legen wir großen Wert darauf ein möglichst schnelles und unkompliziertes Bewerbungsverfahren zu ermöglichen. Wir entschuldigen uns auf Grund eines unerwarteten Krankenfalls für das späte Feedback!

Zu Ihrem Punkt "dreiste Fragen"/ "Unverschämtheiten" wundern wir allerdings schon erheblich. Unsere Kolleg:innen stellen keine sensiblen, Job bzw. berufsfremden Fragen oder gar zu persönliche Fragen.
Auch zum Thema Gehalt wollten die Kolleg:innen keine falschen Erwartungen auf Bewerber:innen Seite schaffen und das hinter der Stelle stehende Gehalt möglichst schnell und transparent kommunizieren.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Unklar und viele zu viele Fragen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

AnneMarketing Referentin

Guten Tag und vielen Dank für Ihre Bewertungen!

Es ist immer schade, wenn man eine Absage nach einem Vorstellungsgespräch erhält.

Über ein konkretes Feedback zu unserem Bewerbungsprozess warum - z.B. Informationen gar nicht vollständig waren; wie lang sie auf eine Absage warten mussten oder warum sie das Gespräch als unprofessionell empfunden haben - würden wir uns freuen.

Wir wünschen ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!

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