Für Auszubildende ganz gut
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter welche den Betrieb am laufen halten, immer zuverlässig und lang dabei sind, sollten mehr geschätzt werden. Generell ist das Thema der Selbstverständlichkeit ein großes in der Firma.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre variiert je nach Filiale. Bei und war es super, jedoch ist es stark vom Standort abhängig.
Kommunikation
Die Basics bekommt man mit, alles andere hängt davon ab, welchen Stellenwert man besitzt.
Kollegenzusammenhalt
Was ich erlebt habe, super! Jedoch lediglich auf die kleinen Teams bezogen, alles darüber hinaus lässt stark zu wünschen übrig
Work-Life-Balance
Sehr schlecht. Es werden so viele Überstunden vorausgesetzt und für selbstverständlich gehalten. Ist jemand spontan nicht bereit seinen freien Tag zum wiederholten Mal abzugeben oder länger zu bleiben, wird schräg geguckt. Viele Filialen sind in Centern, mit dementsprechend langen Öffnungszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Regionalleiter sind sehr hilfsbereit und haben immer ein offenes Ohr. Andere Vorgesetzte benehmen sich teilweise sehr unprofessionell.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen niedrig. Selbst intern ist das Gehalt oft nicht gerechtfertigt. Frisch ausgelernte Azubis verdienen schnell mal das gleiche, wie jemand der 8-10 Jahre im Betrieb ist und die Stellvertretung hat. Wenn man sich nicht wehrt, bekommt man schlicht und einfach zu wenig.