Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KRASS Optik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 62 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bis auf sehr wenige Ausnahmen gelingt die Kommunikation auch mit Führungskräften gut. Absprachen werden eingehalten.
Klassischer besserer Einzelhandelsjob. 40 verteilt auf die Mitte des Tages bietet wenig Raum. Auch hier sind aber flexible Arbeitszeitmodelle umsetzbar in Ansprache mit dem Team.
Es ist nicht immer alles möglich aber vieles wird möglich gemacht.
Einmal am Wissenshöhepunkt angekommen, gibt es keine weiteren Möglichkeiten weiter aufzusteigen. Die interssanten Aufgaben entstehen bei der Arbeit mit den Kund/innen.
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Die meisten Shops liegen in Einkaufszentren. Muss man mögen. Sich eine schöne Arbeitsatmosphäre zu schaffen obliegt einem selbst und dem Team. Cooles Team, coole Atmosphäre.