KRASS 

Optik

Gehalt

Gehalt kommt immer pünktlich, plus Bonus (Teamprämie bei Zielerreichung) und 13. Gehalt. Gute und faire Bezahlung je nach Qualifikation (Refra ja/nein, KL ja/nein, Sonderaufgaben, Umsetzung und Erreichung der gesetzten Ziele...), Firmenzugehörigkeit und Leistung. Manchmal aber auch vom Erfolg der Filiale abhängig.

Das Gehalt ist mehr als lächerlich. Neue Mitarbeiter verdienen meist mehr als langjährige Mitarbeiter

Ich kann mich nicht beschweren.

Allgemein ist der Gehalt als Optiker eben eher gering

Ich war immer zufrieden. Zugegeben, im Handel allgemein werden keine extrem guten Gehälter gezahlt. Bei KRASS bekommst du ein fixes Gehalt (Jahresgehalt : 13) und umsatzabhängige Boni. Auch (leistungsabhängige) Zusatzvergütungen für Mitarbeitende mit Sonderaufgaben sind üblich. Mitarbeitende in besser laufenden Geschäften werden im allgemeinen besser bezahlt als jene in nachteiligeren Standorten. Das führt zu einer merklich ungleichen individuellen Verteilung der Gehälter. Initiative steht auch hierbei noch vor Kompetenz. Lösungen gibt es dafür bereits.
Du hast die Möglichkeit durch interne Weiterbildungen dich weiter zu qualifizieren und damit ein höheres Gehalt zu beziehen oder zu verhandeln.
KRASS hat eine außerordentlich gute Liquidität. Gehälter und Bonis sind damit sicher und werden stets pünktlich gezahlt.
KRASS bietet eine Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge. Die Verträge sind dafür allerdings nicht mehr ganz Zeitgemäß.
Du bekommst optional Sachleistungen auf eine Sachbezugskarte gezahlt. Im Rahmen der Gesetzgebung steuerfrei, brutto wie netto. KRASS schöpft noch nicht ganz alle Möglichkeiten einer Reallohnverbesserung seiner Mitarbeitenden aus.

Die Augenoptik bietet noch immer nicht die Möglichkeit "reich" zu werden. KRASS bezahlt fair, über Tarif und bietet ein Bonussystem + Weihnachtsgeld.