22 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwaltskanzlei Vorstellungsgespräche
KRAUS
GHENDLER
RUVINSKIJ
Anwaltskanzlei
Köln
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
schneller und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwaltskanzlei als employee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, wie bin ich als Kollege/in
- Beschreibung Aufgaben, Wechselmotivation
- warum soll ich nicht eingestellt werden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelle erste Rückmeldung - und dann passierte nichts mehr
Bewerber/inHat sich 2021 bei KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwaltskanzlei als Teamleitung Recruiting beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Sie im Erstgespräch eine Rückmeldung innerhalb von 2 Wochen zusagen, erwarte ich, dass Sie sich daran halten. Mein Gespräch fand am 10.03.2021 statt - ich habe bis heute keine Rückmeldung erhalten. Vielleicht laufen die Uhren bei Ihnen langsamer als bei mir.
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Professionalität des Gesprächs
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Für manche ein guter Einstieg........
Bewerber/inHat sich 2021 bei KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwaltskanzlei als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
13€/h bei 24/h Wochenzeit wie soll man da noch studieren? mit 1. Staatsex bekäme man 15€ was viel zu wenig ist für den Umfang an Arbeiten die man leisten soll. Als ernsthafte Werkstudententätigkeit oder wissenschaftlicher Mitarbeiter mM eher ungeeignet/unterbezahlt.
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Super entspannt
Bewerber/inHat sich bei KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwaltskanzlei als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wieso Jura? Wo haben Sie sich sonst noch beworben? Wieso Bank- und Versicherungsrecht? Welcher Schwerpunkt und warum? Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?
- Wieso bleiben Sie nicht beim jetzigen Arbeitgeber? Was Stört Sie? Was würden Sie verbessern?
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Angenehm vom ersten Telefonat bis zum Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwaltskanzlei als Webentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu Zielen und konkreten Ideen zur Webentwicklung.
- Offenes Gespräch über Lebensumstände
- Fragen zum fachlichen Werdegang
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Gute Einführung und schneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwaltskanzlei als Inside sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwaltskanzlei als Vertriebsinnendienst Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
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Ein sehr schneller und transparenter Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwaltskanzlei als Rechtsanwalt beworben und eine Zusage erhalten.
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Sehr gut strukturierte Vorstellungsgespräche, in denen die zukünftige Vision für KGR sehr gut beschrieben wurde.
Bewerber/inHat sich 2021 bei KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwaltskanzlei als CTO beworben und eine Zusage erhalten.
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Reibungsloser Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwaltskanzlei als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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