10 Bewertungen von Bewerbern
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Onboardingssystem ist ziemlich gut, um die Unterlagen zu schicken. einwandfrei
Leitungen austauschen und Mitarbeiter nicht schon am Anfang vergraulen
Eine Personalabteilung sollte in der Lage sein, auf Bewerbungen in einem angemessenen Zeitraum zu reagieren. Alles andere ist nicht transparent und schon gar nicht wertschätzend.
In IT investieren, Veränderungsprozesse planen, Leistungsorientierte Bezahlung
Am besten zumachen. Hier sollte keiner arbeiten.
Unkomplizierte und schnelle Bewerbung per Online-Portal, da kein Benutzerkonto angelegt werden muss, Sehr schneller Zwischenbescheid, Einladung zum Vorstellungsgespräch lässt auf sich warten (4 Wochen)
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