Sicherer und guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die umfangreiche qualitative Ausbildung, die "Du-Kultur" vom Praktikanten bis zum Vorstand, trotz vielen Mitarbeitern familiärer Umgang, Home-Office Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiterparkplätze an den Hauptstellen/ mehr Lerntage für externe Weiterbildungen/ offene Stellen nicht überwiegend intern neu besetzen, da das Lücken in anderen Bereichen aufreißt und dort nicht unbedingt schnell neu nachbesetzt wird/ Mehr Perspektivengespräche für junge Mitarbeiter /Führungskräftefeedback
Arbeitsatmosphäre
In der Sparkasse herrscht eine gute Stimmung.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert sowohl von oben nach unten, als auch von unten nach oben. Bedenken, Ideen und allgemein Meinungen werden gewünscht und wenn möglich berücksichtigt. Auch der Vorstand kommuniziert transparent wenn für Ihn möglich.
Kollegenzusammenhalt
Da es ein großer Arbeitgeber ist kennt man nicht zwingend jeden Kollegen aber man hat aufgabenbedingt viel miteinander zu tun. In den einzelnen Abteilungen und Teams nehme ich die Stimmung sehr eng und gut war.
Gerne machen wir privat außerhalb der Arbeitszeit etwas miteinander.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance kann hier jeder selber bestimmen. Diejenigen, die mehr Zeit für Familie, Freizeit oder bspw. Weiterbildungen benötigen, können die Arbeitszeit reduzieren. Wem die Arbeit und Karriere sehr wichtig ist kann hier gut und viel Zeit verbringen. Die Kernarbeitszeit, kombiniert mit Gleitzeit lässt es aber auch zu Arzttermine, private oder beispielsweise Notartermine wahrzunehmen.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht eine relativ flache Hierarchie. Gespräche werden auf Augenhöhe geführt, sowohl wenn Lob als auch Kritik angemessen ist wird darauf reagiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben variieren mit den individuellen Kunden. Wenn man sich neben seiner normalen Tätigkeit noch weiter einbringen, engagieren und Aufgaben übernehmen möchte, welche vielleicht mal mehr Kreativität fordern, ist das ebenfalls möglich.
Arbeitsbedingungen
Die Homeoffice Ausstattung ist sehr modern, genauso wie die umgebauten Beratungsräume. Auch hinter den Kulissen wird auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre zum Beispiel mit Schallschutzkuben geachtet. Im Hochsommer würde ich mir manchmal eine Klimaanlage wünschen.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine transparente Bezahlung nach TVÖD S. Im Vergleich zur freien Wirtschaft fallen die Gehälter geringer aus, dafür wird für uns in eine Zusatzversorgungskasse eingezahlt und wir haben weitere Benefits, wie die Edenred Card, Jobbike, bis zu 14 Gehälter, Corperate Benefits etc.
Auch die Mitarbeiterevents sind eine große Form der Wertschätzung.
Es ist schade, dass Mitarbeiter in gleicher Funktion auch das gleiche verdienen auch wenn einer der beiden nur das nötigste abarbeitet und der andere 120% gibt.
Auf Wissen, Kompetenz und Erfahrungen wird mithilfe der Erfahrungsstufen nach TVÖD S Rücksicht genommen.
Image
Ich fühle mich sehr wohl bei der KSK Steinfurt. Aus Erfahrungen merkt man, dass die Sparkasse bei der älteren Generation (Babyboomer und älter) noch sehr hohes Ansehen genießt und in den jüngeren Generationen (allgemein Banken) eher mit Vorsicht und Skepsis betrachtet werden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte hat man sowohl intern viele Möglichkeiten der Weiterbildung, auch externe Weiterbildungen werden akzeptiert. Innerhalb der Sparkasse kann man in den Abteilungen und Aufgaben wechseln und bereits in jungen Jahren verantwortungsvolle Positionen übernehmen.
Insgesamt ist die Karriereleiter aber eingeschränkt nach der Leitungsposition des Bereiches. Der demografische Wandel macht auf vor der Sparkasse keinen Halt und so werden in den nächsten Jahren allgemein viele und auch viele interessante Stellen zu besetzen sein.
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für deine ausführliche und offene Bewertung! Das lesen wir sehr gerne und nehmen besonders die Verbesserungsvorschläge gerne auf. Kritik hilft uns immer, uns als Arbeitgeber noch besser zu machen :-)!