53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Etwas ehrlicher kommunizieren.
Führungsqualität manchmal schwierig. Ausbaufähig.
Gleitzeit und mobiles Arbeiten sorgt für viel Flexibilität
Durch Stress und Druck sinkt der Zusammenhalt.
Individuelle Unterstützung ist nicht ausreichend.
Sehr gute und deutlich überdurchschnittliche Ausstattung der Arbeitsplätze.
Es wird nicht vermittelt, dass die Meinung der Mitarbeiter gefragt ist.
Die Aufgaben werden immer umfangreicher
Danke für dein offenes und ehrliches Feedback, das wir gerne aufnehmen. Wir schauen uns die Punkte an und prüfen, wo wir wie was besser machen können.
bKV uns Hansefit. ;-)
Moderne Standorte, DUZ-Kultur, Business-Casual.
Viele Chancen für junge Kollegen:innen!
Wir feiern viele tolle Feste (u.a. Karneval).
Immer offen und transparent.
Danke für deine "geile" Bewertung :-)
Und "good news": Bald gibt es Hansefit und die Betriebliche Krankenversicherung für alle Kolleginnen und Kollegen der Kreissparkasse Steinfurt als weiteres von vielen Benefits.
Informationen werden gut an alle weitergegeben. Es herrscht ein freundliches, kollegiales Miteinander
Wir haben Gleitzeit und dadurch in vielen Bereichen flexible Arbeitszeiten. Es ist besonders mit Kindern sehr gut vereinbar.
Grundsätzlich werden Frauen genauso geschätzt und in Führungspositionen gebracht wie Männer. Allerdings gibt es noch keine Möglichkeit, dass sich z.B. Führungsstelle zu 50% aufgeteilt werden. Damit man auch nach einer Elternzeit auf seine Führungsstelle zurückkehren kann.
Es gibt viele verschiedene interessante Stellen.
Danke für deine Bewertung und die offenen Worte zum Thema Gleichberechtigung. Das Thema geben wir gerne weiter. Viele Grüße!
flache Hierachien, wertvoller Austausch und WIR-Gefühl
Die Kreissparkasse Steinfurt ist NAH an den Menschen, ihren Kunden, den örtlichen Vereinen und Unternehmen und ihren Mitarbeitern
ob in der Betriebssportgemeinschaft oder auf dem "Flur", bei der KSK arbeiten wir MITeinander
für eine Sparkasse sind wir TOP ausgestattet
Unabhängig von Position und Alter wird jeder Vorschlag geschätzt und ernst genommen
spannende Projekte, jeder kann sich einbringen
Dankeschön für diese schöne und gute Bewertung. Das freut uns sehr!
Moderne Arbeitsplätze, DUZ-Kultur, Business-Casual
Lieben Dank für deine vielen Sterne :-)!!
wir werden mitgenommen, die Prozesse beschrieben, wir feiern zusammen, ZUSAMMENHALT wird versucht weiter voranzutreiben, was in der heutigen Zeit immer schwieriger wird
ab und an auf Grund der Größe und des öffentlichen Auftrags zu träge
offene, klare, wertschätzende Kommunikation
offene, transparente Kommunikation, man fühlt sich in ganz vielen Fällen mitgenommen, hohes Vertrauen in die Mitarbeiterschaft
Danke für deine offene und ehrliche Bewertung.
Im Unternehmen duzen sich ALLE I sehr gutes Betriebsklima über alle Abteilungen I sehr gute Standorte im gesamten Geschäftsgebiet
Einführung einer betrieblichen Krankenversicherung
Langdienende und ältere Mitarbeiter werden im Unternehmen sehr geschätzt. Ihre Erfahrung ist dem Unternehmen wichtig.
Dankeschön für deine Bewertung und die 5*!!!
Die flexiblen Arbeitszeiten und die regionale Unterstützung von Vereinen
Einführung der betrieblichen Krankenversicherung
Danke für deine volle "Sterne-Anzahl" - das freut uns sehr :-)!
Gutes hierarchieübergreifendes Teamgefühl - es besteht die Möglichkeit, sich auch teamübergreifend einzubringen.
Für eine Sparkasse ein sehr moderner und frischer Marktauftritt (jugendliches und progressives Image), der auch den Wettbewerb mit anderen Instituten in keiner Weise scheuen muss.
Betriebliches Gesundheitsmanagement wird aktiv gelebt. Es werden etliche arbeitgeberfinanzierte Angebote zur Gesundheitsvorsorge angeboten. Abgerundet wird das Angebot durch etliche Sparten in der Betriebssportgemeinschaft, die neben Sport auch den geselligen Teil nicht vergisst.
Wer möchte, hat viele Möglichkeiten sich innerhalb der Sparkassenorganisation in ganz unterschiedlichen Fachrichtungen weiter zu bilden.
Im Rahmen des Tarifs gute Vergütung. Zudem die Möglichkeit auf Zusatzleistungen wie JobRad, Bonus-System, bAV etc.
Nachhaltigkeit steht auf der geschäftspolitischen Agenda und wird nach und nach mit mehr Leben gefüllt und ernst genommen.
Tolle Teams, zeichnen sich auch vielfach durch einen guten "privaten Draht" untereinander aus. Viele Teams organisieren auch private Teamevents/Fahrten.
Hohe Wertschätzung für langjährig Beschäftigte; Jubilarfeiern etc. ; bis hin zum jährlichen Pensionärsausflug.
Fairer und wertschätzender Umgang. Es wird auf Augenhöhe kommuniziert - und alles in DUZ Kultur (vom Vorstand bis zum Azubi).
TOP Geschäftsräume und Arbeitsplätze, zudem eine vollwertige Home Office Ausstattung.
Offene Kommunikation / "Vertrauensvorschuss" der Führungskräfte auch bei sensiblen Informationen gegenüber den Mitarbeitenden.
Keine alters- oder geschlechterspezifisch differenzierte Behandlung feststellbar.
Vielschichtige Themen eines modernen Finanzdienstleisters, der sich aktiv um Weiterentwicklungsthemen kümmert.
Vielen Dank für deine tolle aber auch sehr ausführliche und detaillierte Bewertung. Das freut uns sehr!
Sehr viel.
Sehr wenig.
Duz-Kultur, Buisiness-Casual als Kleiderordnung, Stylische Beratungsräume
Die Sparkasse genießt bei Mitarbeitern und Kunden einen sehr guten, verlässlichen Ruf
Hoher Grad an Flexibilität innerhalb der Teams möglich bei gleichzeitig gutem Home-Office-Angebot
Es wird viel für die (Weiter-)entwicklung der Mitarbeiter:innen getan
Kann persönlich natürlich immer besser sein, ist aber insgesamt sehr gut
Es gibt einen eigenen, gut nachvollziehbaren Verhaltenskodex für alle
Man kennt sich, man schätzt sich und man hilft sich
Alt und Jung: Es wird wertschätzend miteinander umgegangen
Wertschätzender Umgang miteinander
sh. Arbeitsatmosphäre
Über frühzeitige und zeitnahe Informationen ist man i.d.R. gut informiert
Es bestehen für alle die selben Chancen.
Viel interessante und vor allem sehr aktuelle Themen
Danke für deine vielen Sterne und deine hilfreichen Kommentare.
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