Ein Top Arbeitgeber mit tollen Menschen und vielen Mehrwerten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die schon genannte Flexibilität bei der Arbeitseinteilung und die "Du-Kultur". Insgesamt herrscht ein sehr harmonisches Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
An der ein oder anderen Stelle könnten Prozesse und Entscheidungswege verkürzt werden. Dies liegt sicherlich auch an der Größe der Sparkasse. Ein kleines Haus habe ich vorher als etwas agiler und flexibler wahrgenommen.
Arbeitsatmosphäre
In der Kreissparkasse herrscht grundsätzlich eine sehr gute Stimmung und ein tolles Miteinander unter den Kollegen. Insbesondere die "Du-Kultur" vereinfacht die tägliche, abteilungsübergreifende Arbeit sehr. Ich selbst bin durch die Fusion in 2023 von der ehemaligen VerbundSparkasse Emsdetten·Ochtrup zur Kreissparkasse Steinfurt gekommen. Ich wurde hier herzlich empfangen und man hatte von Anfang an das Gefühl "ein Teil des Ganzen" zu sein .
Kommunikation
Es herrscht grundsätzlich eine offene Austauschkultur. Der Vorstand nimmt einen als Mitarbeiter bei wichtigen Themen früh mit und es wird transparent kommuniziert. So lassen sich die Hintergründe von Entscheidungen gut nachvollziehen.
Kollegenzusammenhalt
Dies kann ich nur natürlich nur für die Mitarbeiter bewerten, mit welchen ich regelmäßig zusammenarbeite. Hier herrscht aber grundsätzlich eine gute Stimmung und ein gute Miteinander.
Work-Life-Balance
Die sehr flexible Arbeitszeit (werktags zwischen 6-21 Uhr ist alles möglich) in Kombination mit Homeoffice und einer guten Technikausstattung, lässt einem hohen Spielraum bei der persönliche Einteilung der Arbeitszeit. Dies ist natürlich auch von den eigenen Aufgaben abhängig und mit der Führungskraft abzustimmen, aber die Grundlagen sind sehr gut. Bei Bedarf gibt es weitere Angebote (UrlaubPlus,...) um seine persönliche Work-Life-Balance zu erreichen.
Vorgesetztenverhalten
Für meine Führungskraft kann ich nur sagen, dass wir ein sehr offenes und faires Miteinander pflegen. Die Kommunikation ist auf Augenhöhe und man nicht das Gefühl "mit seinem Chef" von oben herab zu sprechen.
Interessante Aufgaben
Die Kreissparkasse Steinfurt hat mit fast 900 Mitarbeitern eine Größe erreicht, die eine Vielzahl von interessanten Jobs bietet. Hier sollte jeder sicherlich eine Aufgabe finden, welche in erfüllt. Wie in jedem Unternehmen gehören natürlich auch immer mal wieder weniger schöne Aufgaben dazu.
Arbeitsbedingungen
Allen Mitarbeitern stehen ein moderner Arbeitsplatz mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch zur Verfügung. Ebenfalls gehört eine gute Homeofficeaustattung (2 große Monitore, Laptop, Maus & Tastatur, kabelloses Headset) dazu.
Die Büros selbst könnten an der ein oder anderen Stelle etwas moderner eingerichtet sein (abhängig vom persönlichen Standort).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich sind wir hier gut aufgestellt. Aber die ein der andere Umweltinitiative mehr könnte noch unterstützt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Aus meiner Sicht erfolgt eine faire und transparente Bezahlung nach TVÖD S. Es werden bis zu 14 Gehälter gezahlt. Ebenfalls können über das hausinterne Incentive Programm "Happiness Card" (dahinter steckt die TicketCity Plus Card von Edenred) regelmäßig - teils steuerfreie - Extra Gutschriften erreicht werden. Dies gilt insbesondere für den Vertrieb. Das Guthaben kann bei vielen Geschäften vor Ort (Tanken, einkaufen, Restaurants) eingelöst werden.
Es gibt kostenfreie Getränke für alle Mitarbeiter. Zusätzlich findet einmal im Jahr ein großes und wirkliches cooles Betriebsfest statt, dass sich nicht lumpen lässt!
Auf die eigenen Produkte bekommt man einen hohen Rabatt und ein Jobrad ist ebenfalls möglich.
Image
Ich fühle mich sehr wohl bei der Kreissparkasse und halte sie für einen tollen Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Man hat (wenn man möchte) viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Für sehr viele Angebot werden die Kosten vollständig durch die Kreissparkasse übernommen.