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Kreissparkasse 
Halle-Wiedenbrück
Vorstellungsgespräche

9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die Außendarstellung auch leben...

1,6
Bewerber/inHat sich 2025 bei Kreissparkasse Wiedenbrück Zweckverbandssparkasse des Kreises Gütersloh und der Stadt Rheda-Wiedenbrück in Rheda-Wiedenbrück als Teamleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzender Umgang auch mit Bewerber:innen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea NiehausWerkstudentin Personal

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für deine Rückmeldung. Es tut uns leid, dass der Bewerbungsprozess bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Eine wertschätzende und transparente Kommunikation mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern ist uns sehr wichtig und wir nehmen dein Feedback sehr ernst. Um noch besser nachvollziehen zu können, was dir im Prozess gefehlt hat und welche Verbesserungsvorschläge du für uns hast, kannst du dich gerne jederzeit persönlich an mich oder meine Kolleginnen oder Kollegen wenden.

Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft!

Viele Grüße
Lea Niehaus

Bewerbungsprozess wie vor 20 Jahren

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kreissparkasse Wiedenbrück Zweckverbandssparkasse des Kreises Gütersloh und der Stadt Rheda-Wiedenbrück in Verl als Controlling Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Art des Gesprächs war leider total veraltet und wenig persönlich. Hat das altmodische Bild der regionalen Banken bestätigt (0-8-15 Fragen über drei Stärken und Schwächen etc.) so werden Banken bei jungen Arbeitnehmern leider immer unattraktiver.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Bewerbungsprozess, der dazu einlädt, sich wohlzufühlen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kreissparkasse Wiedenbrück Zweckverbandssparkasse des Kreises Gütersloh und der Stadt Rheda-Wiedenbrück in Rheda-Wiedenbrück als Mitarbeiter Kunden Service Center beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei dem Bewerbungsprozess hätte man nichts besser machen können. Man hat sich vom ersten Gespräch an wohl gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Miriam BerhorstPersonalreferentin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen hast und als so wertschätzend und angenehm empfunden hast. Dein Feedback motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben und allen Bewerber*innen eine positive und professionelle Erfahrung zu bieten. Gleichzeitig sind wir immer offen für Verbesserungen, um unseren Prozess noch weiter zu optimieren.

Wir freuen uns schon darauf, dich bald im KundenServiceCenter als Teil unseres Teams willkommen zu heißen!

Viele Grüße
Miriam Berhorst

Sehr familiär, freundlich und professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kreissparkasse Wiedenbrück Zweckverbandssparkasse des Kreises Gütersloh und der Stadt Rheda-Wiedenbrück in Rheda-Wiedenbrück als IT-Administrator beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Ziele, was macht einen aus, wie würdest du dich beschreiben, welche Rolle innerhalb eines Teams füllst du, wie reagierst du in einer Stresssituation, wie gehst du mit Stress um, gleichst du deine Arbeit aus ... etc.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Miriam BerhorstPersonalreferentin

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

herzlichen Dank für deine positive Bewertung und das wertvolle Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass dir die familiäre, freundliche und professionelle Atmosphäre in unserer Kreissparkasse während deines Bewerbungsprozesses gefallen hat. Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Bewerber und Mitarbeiter wohlfühlen, und es ist schön zu wissen, dass dies bei dir der Fall war.
Ebenso freut es uns besonders, dass es mit der Bewerbung geklappt hat. Wir freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit!

Solltest du in Zukunft einmal Fragen oder Anliegen haben, kannst du jederzeit auf uns zukommen.

Viele Grüße
Miriam Berhorst

Bewerbung für das Duale Studium Banking and Finance

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kreissparkasse Halle (Westf.) in Halle (Westfalen) als Duales Studium Banking and Finance beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wieso sind Sie die richtige Person für den Job?
  • Haben Sie noch Fragen zu unserem Unternehmen?
  • Wie verstehen Sie das Bild?
  • Wie kamen Sie darauf sich im Finanzbereich zu bewerben?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Organisierter Bewerbungsprozess mit angenehmem Bewerbungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kreissparkasse Wiedenbrück Zweckverbandssparkasse des Kreises Gütersloh und der Stadt Rheda-Wiedenbrück in Rheda-Wiedenbrück als Mitarbeiter in der IT-Organisation beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe an dem Bewerbungsprozess nichts zu kritisieren. Vor dem Bewerbungsgespräch wurde ich über den Termin, die anwesenden Personen und die ungefähre Dauer informiert. Alle Beteiligten waren über den gesamten Verlauf des Gespräches sehr freundlich und die gestellten Fragen waren angemessen. Während der Wartezeit wurde ich regelmäßig über den aktuellen Stand des Bewerbungsverfahrens informiert. Von allen Bewerbungsgesprächen, die ich geführt habe, war dieses mit Abstand das angenehmste.

Bewerbungsfragen

  • Bei den Fragen zur Person hatte ich das Gefühl, dass es den Beteiligten vor allem wichtig war, mich als Mensch kennenzulernen: Wie ich arbeite, wie ich meine Freizeit gestalte und ob ich ins Unternehmen passe. Mir wurde dabei viel Raum gelassen, mich angemessen vorzustellen und meine Eigenschaften zu beschreiben.
  • Beim Werdegang wurde vor allem auf meine beruflichen Erfahrungen Wert gelegt. Meine bisher erworbenen Kenntnisse und das für die Stelle relevante Wissen standen im Vordergrund.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zu jeder Zeit des Bewerbungsprozesses wohlgefühlt!

4,7
Bewerber/inHat sich 2014 bei Kreissparkasse Wiedenbrück Zweckverbandssparkasse des Kreises Gütersloh und der Stadt Rheda-Wiedenbrück in Rheda-Wiedenbrück als Kundenbetreuer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vom Eingang meiner Bewerbung bis zur Zusage wurde ich in regelmäßigen Abständen über den aktuellen Stand informiert.

Das Vorstellungsgespräch bzw. das AC war sehr angenehm. Von Anfang an wurde man herzlich und angemessen behandelt. Ich hatte zu keiner Zeit das Gefühl vor Entscheidern bzw. Richtern zu sitzen sondern vielmehr vor Menschen die sich für mich als Person interessieren.

Die Zusage wurde bereits vor Vertragszusendung per Post bestätigt.

Ich habe mich letztendlich aus persönlichen Gründen für meinen bestehenden Job entschieden, würde mich jedoch zu jeder Zeit erneut bei der Kreissparkasse bewerben!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Alles tipptopp

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Kreissparkasse Halle (Westf.) in Halle (Westfalen) beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea NiehausWerkstudentin Personal

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für deine sehr positive Bewertung. Wir freuen uns, dass du mit unserm Bewerbungsprozess zufrieden warst.

Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft!

Viele Grüße
Lea Niehaus

Schneller, freundlicher und sehr transparenter Bewerbungsprozess | super angenehme Gesprächsatmosphäre (per du)

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kreissparkasse Wiedenbrück Zweckverbandssparkasse des Kreises Gütersloh und der Stadt Rheda-Wiedenbrück in Rheda-Wiedenbrück als Digitalisierungsmanagerin beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Miriam BerhorstPersonalreferentin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns, dass du unseren Bewerbungsprozess als schnell, freundlich und transparent empfunden hast. Bei uns legen wir großen Wert auf eine angenehme Gesprächsatmosphäre auf Augenhöhe.
Außerdem sind wir immer offen für Anregungen, um unseren Prozess weiter zu verbessern.

Viele Grüße
Miriam Berhorst

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